Führungs-Charisma bei jungen Erwachsenen

Katharina Lochner

Editore: VDM Verlag Dr. Müller E.K. Nov 2013, 2013
ISBN 10: 3836456842 / ISBN 13: 9783836456845
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Descrizione:

Neuware - Neben der fachlichen Kompetenz wird der Persönlichkeit eine zunehmend wichtigere Rolle für den beruflichen Erfolg zugeschrieben. Besondere Aufmerksamkeit erfährt dabei das Thema Führung. Bereits bei Berufseinsteigern, die z. B. durch die Teilnahme an einem Trainee-Programm gezielt auf eine spätere Führungslaufbahn vorbereitet werden, ist das Vorhandensein von Führungspotenzial immer häufiger Einstellungsvoraussetzung. Das Buch thematisiert diese Entwicklung, indem es diejenigen Persönlichkeitsmerkmale untersucht, die eine gute Führungskraft auszeichnen, und sich der Frage widmet, ob solche Persönlichkeitsmerkmale bereits bei jungen Erwachsenen diagnostizierbar sind. Theoretischer Ausgangspunkt der Arbeit ist der (behaviorale) Ansatz der charismatischen Führung, insbesondere das Conger-Kanungo-Modell. Es wird geprüft, ob das Modell auch bei in diesem Zusammenhang bislang nicht untersuchten jungen Erwachsen Geltung besitzt. Darüber hinaus werden Korrelate von einzelnen Aspekten des Führungs-Charismas aufgezeigt. Das Buch richtet sich an Wissenschaftler und an Praktiker, die sich beispielsweise im Rahmen der Personalauswahl und -entwicklung mit dem Thema Führung befassen. 104 pp. Deutsch. Codice inventario libreria

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Riassunto: Neben der fachlichen Kompetenz wird der Persönlichkeit eine zunehmend wichtigere Rolle für den beruflichen Erfolg zugeschrieben. Besondere Aufmerksamkeit erfährt dabei das Thema Führung. Bereits bei Berufseinsteigern, die z. B. durch die Teilnahme an einem Trainee-Programm gezielt auf eine spätere Führungslaufbahn vorbereitet werden, ist das Vorhandensein von Führungspotenzial immer häufiger Einstellungsvoraussetzung. Das Buch thematisiert diese Entwicklung, indem es diejenigen Persönlichkeitsmerkmale untersucht, die eine gute Führungskraft auszeichnen, und sich der Frage widmet, ob solche Persönlichkeitsmerkmale bereits bei jungen Erwachsenen diagnostizierbar sind. Theoretischer Ausgangspunkt der Arbeit ist der (behaviorale) Ansatz der charismatischen Führung, insbesondere das Conger-Kanungo-Modell. Es wird geprüft, ob das Modell auch bei in diesem Zusammenhang bislang nicht untersuchten jungen Erwachsen Geltung besitzt. Darüber hinaus werden Korrelate von einzelnen Aspekten des Führungs-Charismas aufgezeigt. Das Buch richtet sich an Wissenschaftler und an Praktiker, die sich beispielsweise im Rahmen der Personalauswahl und -entwicklung mit dem Thema Führung befassen.

About the Author: Katharina Lochner, Dipl.-Psych.: Studium der Psychologie an der Universität Koblenz-Landau und der RWTH Aachen. Mitarbeit an organisationspsychologischen Lehrstühlen, anschließend Tätigkeit als Human Resources Consultant bei einer Personalberatung in Bonn. Nach längerem Australienaufenthalt selbstständige Beraterin (www.katharinalochner.com).

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Dati bibliografici

Titolo: Führungs-Charisma bei jungen Erwachsenen
Casa editrice: VDM Verlag Dr. Müller E.K. Nov 2013
Data di pubblicazione: 2013
Legatura: Taschenbuch
Condizione libro: Neu

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Katharina Lochner
Editore: VDM Verlag Dr. Müller E.K. Nov 2013 (2013)
ISBN 10: 3836456842 ISBN 13: 9783836456845
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Descrizione libro VDM Verlag Dr. Müller E.K. Nov 2013, 2013. Taschenbuch. Condizione libro: Neu. Neuware - Neben der fachlichen Kompetenz wird der Persönlichkeit eine zunehmend wichtigere Rolle für den beruflichen Erfolg zugeschrieben. Besondere Aufmerksamkeit erfährt dabei das Thema Führung. Bereits bei Berufseinsteigern, die z. B. durch die Teilnahme an einem Trainee-Programm gezielt auf eine spätere Führungslaufbahn vorbereitet werden, ist das Vorhandensein von Führungspotenzial immer häufiger Einstellungsvoraussetzung. Das Buch thematisiert diese Entwicklung, indem es diejenigen Persönlichkeitsmerkmale untersucht, die eine gute Führungskraft auszeichnen, und sich der Frage widmet, ob solche Persönlichkeitsmerkmale bereits bei jungen Erwachsenen diagnostizierbar sind. Theoretischer Ausgangspunkt der Arbeit ist der (behaviorale) Ansatz der charismatischen Führung, insbesondere das Conger-Kanungo-Modell. Es wird geprüft, ob das Modell auch bei in diesem Zusammenhang bislang nicht untersuchten jungen Erwachsen Geltung besitzt. Darüber hinaus werden Korrelate von einzelnen Aspekten des Führungs-Charismas aufgezeigt. Das Buch richtet sich an Wissenschaftler und an Praktiker, die sich beispielsweise im Rahmen der Personalauswahl und -entwicklung mit dem Thema Führung befassen. 104 pp. Deutsch. Codice libro della libreria 9783836456845

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Descrizione libro VDM Verlag Dr. Müller E.K. Nov 2013, 2013. Taschenbuch. Condizione libro: Neu. Neuware - Neben der fachlichen Kompetenz wird der Persönlichkeit eine zunehmend wichtigere Rolle für den beruflichen Erfolg zugeschrieben. Besondere Aufmerksamkeit erfährt dabei das Thema Führung. Bereits bei Berufseinsteigern, die z. B. durch die Teilnahme an einem Trainee-Programm gezielt auf eine spätere Führungslaufbahn vorbereitet werden, ist das Vorhandensein von Führungspotenzial immer häufiger Einstellungsvoraussetzung. Das Buch thematisiert diese Entwicklung, indem es diejenigen Persönlichkeitsmerkmale untersucht, die eine gute Führungskraft auszeichnen, und sich der Frage widmet, ob solche Persönlichkeitsmerkmale bereits bei jungen Erwachsenen diagnostizierbar sind. Theoretischer Ausgangspunkt der Arbeit ist der (behaviorale) Ansatz der charismatischen Führung, insbesondere das Conger-Kanungo-Modell. Es wird geprüft, ob das Modell auch bei in diesem Zusammenhang bislang nicht untersuchten jungen Erwachsen Geltung besitzt. Darüber hinaus werden Korrelate von einzelnen Aspekten des Führungs-Charismas aufgezeigt. Das Buch richtet sich an Wissenschaftler und an Praktiker, die sich beispielsweise im Rahmen der Personalauswahl und -entwicklung mit dem Thema Führung befassen. 104 pp. Deutsch. Codice libro della libreria 9783836456845

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Descrizione libro VDM Verlag Dr. Müller E.K. Nov 2013, 2013. Taschenbuch. Condizione libro: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Neben der fachlichen Kompetenz wird der Persönlichkeit eine zunehmend wichtigere Rolle für den beruflichen Erfolg zugeschrieben. Besondere Aufmerksamkeit erfährt dabei das Thema Führung. Bereits bei Berufseinsteigern, die z. B. durch die Teilnahme an einem Trainee-Programm gezielt auf eine spätere Führungslaufbahn vorbereitet werden, ist das Vorhandensein von Führungspotenzial immer häufiger Einstellungsvoraussetzung. Das Buch thematisiert diese Entwicklung, indem es diejenigen Persönlichkeitsmerkmale untersucht, die eine gute Führungskraft auszeichnen, und sich der Frage widmet, ob solche Persönlichkeitsmerkmale bereits bei jungen Erwachsenen diagnostizierbar sind. Theoretischer Ausgangspunkt der Arbeit ist der (behaviorale) Ansatz der charismatischen Führung, insbesondere das Conger-Kanungo-Modell. Es wird geprüft, ob das Modell auch bei in diesem Zusammenhang bislang nicht untersuchten jungen Erwachsen Geltung besitzt. Darüber hinaus werden Korrelate von einzelnen Aspekten des Führungs-Charismas aufgezeigt. Das Buch richtet sich an Wissenschaftler und an Praktiker, die sich beispielsweise im Rahmen der Personalauswahl und -entwicklung mit dem Thema Führung befassen. 104 pp. Deutsch. Codice libro della libreria 9783836456845

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Descrizione libro Condizione libro: New. Publisher/Verlag: VDM Verlag Dr. Müller | Führungspotenzial junger Menschen und damit verbundene Persönlichkeitseigenschaften | Neben der fachlichen Kompetenz wird der Persönlichkeit eine zunehmend wichtigere Rolle für den beruflichen Erfolg zugeschrieben. Besondere Aufmerksamkeit erfährt dabei das Thema Führung. Bereits bei Berufseinsteigern, die z. B. durch die Teilnahme an einem Trainee-Programm gezielt auf eine spätere Führungslaufbahn vorbereitet werden, ist das Vorhandensein von Führungspotenzial immer häufiger Einstellungsvoraussetzung. Das Buch thematisiert diese Entwicklung, indem es diejenigen Persönlichkeitsmerkmale untersucht, die eine gute Führungskraft auszeichnen, und sich der Frage widmet, ob solche Persönlichkeitsmerkmale bereits bei jungen Erwachsenen diagnostizierbar sind. Theoretischer Ausgangspunkt der Arbeit ist der (behaviorale) Ansatz der charismatischen Führung, insbesondere das Conger-Kanungo-Modell. Es wird geprüft, ob das Modell auch bei in diesem Zusammenhang bislang nicht untersuchten jungen Erwachsen Geltung besitzt. Darüber hinaus werden Korrelate von einzelnen Aspekten des Führungs-Charismas aufgezeigt. Das Buch richtet sich an Wissenschaftler und an Praktiker, die sich beispielsweise im Rahmen der Personalauswahl und -entwicklung mit dem Thema Führung befassen. | Format: Paperback | 150 gr | 104 pp. Codice libro della libreria K9783836456845

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Katharina Lochner
Editore: VDM Verlag Dr. Müller e.K. (2013)
ISBN 10: 3836456842 ISBN 13: 9783836456845
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Descrizione libro VDM Verlag Dr. Müller e.K., 2013. Paperback. Condizione libro: New. Language: German . Brand New Book. Neben der fachlichen Kompetenz wird der Persönlichkeit eine zunehmend wichtigere Rolle für den beruflichen Erfolg zugeschrieben. Besondere Aufmerksamkeit erfährt dabei das Thema Führung. Bereits bei Berufseinsteigern, die z. B. durch die Teilnahme an einem Trainee-Programm gezielt auf eine spätere Führungslaufbahn vorbereitet werden, ist das Vorhandensein von Führungspotenzial immer häufiger Einstellungsvoraussetzung. Das Buch thematisiert diese Entwicklung, indem es diejenigen Persönlichkeitsmerkmale untersucht, die eine gute Führungskraft auszeichnen, und sich der Frage widmet, ob solche Persönlichkeitsmerkmale bereits bei jungen Erwachsenen diagnostizierbar sind. Theoretischer Ausgangspunkt der Arbeit ist der (behaviorale) Ansatz der charismatischen Führung, insbesondere das Conger-Kanungo-Modell. Es wird geprüft, ob das Modell auch bei in diesem Zusammenhang bislang nicht untersuchten jungen Erwachsen Geltung besitzt. Darüber hinaus werden Korrelate von einzelnen Aspekten des Führungs-Charismas aufgezeigt. Das Buch richtet sich an Wissenschaftler und an Praktiker, die sich beispielsweise im Rahmen der Personalauswahl und -entwicklung mit dem Thema Führung befassen. Codice libro della libreria KNV9783836456845

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