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Libro

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Descrizione:

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Riassunto: Psychologists from the US, Canada & the EU explore the reasons why women remain under represented in the upper echelons of organizations across the world. Going beyond social commentary, anecdotal evidence & raw statistics, they seek to explain & offer remedies for this persisting inequality.

About the Author: Michelle K. Ryan is Professor of Social and Organizational Psychology at the University of Exeter, UK, and Professor of Diversity at the University of Groningen, The Netherlands.

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Dati bibliografici

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1.

Manuela Barreto
ISBN 10: 1433804093 ISBN 13: 9781433804090
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AussieBookSeller
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Manuela Barreto
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Descrizione libro 2009. Hardcover. Condizione libro: New. Hardcover. Since the term 'glass ceiling' was first coined in 1984, women have made great progress in terms of leadership equality with men in the workplace. Despite this, women are still under-repre.Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. 334 pages. 0.794. Codice libro della libreria 9781433804090

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Manuela Barreto (Editor), Michelle K. Ryan (Editor), Michael T. Schmitt (Editor)
Editore: Amer Psychological Assn (2008)
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Editore: American Psychological Association (APA) (2009)
ISBN 10: 1433804093 ISBN 13: 9781433804090
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Editore: American Psychological Associa (2009)
ISBN 10: 1433804093 ISBN 13: 9781433804090
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ISBN 10: 1433804093 ISBN 13: 9781433804090
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Murray Media
(North Miami Beach, FL, U.S.A.)
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