ISBN 10: 155645564X / ISBN 13: 9781556455643
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Libro

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Descrizione:

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Su questo libro:

Riassunto: Human resource audit checklists make reviewing every policy, practice, and procedure quick and easy.
Uncover potential HR compliance problems before they arise, while making certain each policy is current and provides the best information for your company.

HR audit topics addressed include: How to conduct a self-audit, Affirmative action laws, EEO, Discrimination, Workplace harassment, Termination, Communication, Salary and pay, Discipline, Safety, Health and security, Retirement and pension, Benefits-including 2010 HealthCare Reform, managing flexible work schedules, telecommunting, electronic monitoring, workplace violence. Plus much more.

Each checklist makes reviewing HR policies quick and productive:

Step-by-step checklists ensure your organization's policies and practices are legal and safe.
Topic overviews give you the background you need to be sure of your compliance with employment laws.
Samples Forms included employee evaluation, job analysis interview, interview comments, and more.


Major Topics Covered:

Human resource policies-now includes Telecommuting
Recordkeeping
Job descriptions
Safety and OSHA - just added PPE requirements
Employee benefits
Employee compensation
Employee hiring policies
Performance appraisals

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Dati bibliografici

Condizione libro: Used

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1.

William E. Hartsfield/ J.D.
Editore: BLR® - Business and Legal Resources (2010)
ISBN 10: 155645564X ISBN 13: 9781556455643
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Descrizione libro BLR® - Business and Legal Resources, 2010. Ring-bound. Condizione libro: Brand New. 12.20x12.10x4.60 inches. In Stock. Codice libro della libreria 155645564X

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2.

William E Hartsfield
Editore: Business & Legal Reports (1990)
ISBN 10: 155645564X ISBN 13: 9781556455643
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Descrizione libro Business & Legal Reports, 1990. Unknown Binding. Condizione libro: New. Codice libro della libreria SONG155645564X

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