ISBN 10: 0521182905 / ISBN 13: 9780521182904
Usato / Quantità: 0
Copie del libro da altre librerie
Mostra tutte le  copie di questo libro

Libro

Purtroppo questa copia non è più disponibile. Di seguito ti proponiamo una lista di copie simili.

Descrizione:

Brand New, Unread Copy in Perfect Condition. A+ Customer Service! Summary: Well referenced with global relevance; an important contribution to our understanding of the impact of working life. Codice inventario libreria

Su questo libro:

Book ratings provided by Goodreads):
4 valutazione media
(1 valutazioni)

Riassunto: Working life has been the subject of great change in recent years with contemporary conditions generally providing increased opportunities and autonomy for individuals. But these benefits can coincide with greater demands and responsibilities, increasing the pressure to work outside of traditional working hours and so creating conflict between work and family life. This book contributes towards our understanding of contemporary working life, considering how recent changes have affected the work climates, attitudes and well-being of individuals. Combining traditional theoretical frameworks with innovative research, it discusses both the positive and negative effects contemporary working life has on organizations and employees. International experts in the fields of work and organizational psychology present strategies to prevent negative working conditions and help individuals achieve a healthy work-life balance.

Book Description: A team of international experts present intriguing theoretical perspectives and research on how recent changes in working life have affected employees. They offer strategies to prevent negative working conditions and to help employees achieve a healthy work-life balance. Written for researchers and graduate students of work and organizational psychology.

Le informazioni nella sezione "Su questo libro" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.

Dati bibliografici

Condizione libro: New

I migliori risultati di ricerca su AbeBooks

1.

Naswall, Katharina
Editore: Cambridge University Press (2010)
ISBN 10: 0521182905 ISBN 13: 9780521182904
Nuovi Quantità: > 20
Print on Demand
Da
Books2Anywhere
(Fairford, GLOS, Regno Unito)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro Cambridge University Press, 2010. PAP. Condizione libro: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 3 to 5 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Codice libro della libreria LQ-9780521182904

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra nuovo
EUR 45,19
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 10,05
Da: Regno Unito a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi

2.

Nswall, Katharina
Editore: Cambridge University Press (2016)
ISBN 10: 0521182905 ISBN 13: 9780521182904
Nuovi Paperback Quantità: 1
Print on Demand
Da
Ria Christie Collections
(Uxbridge, Regno Unito)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro Cambridge University Press, 2016. Paperback. Condizione libro: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. Codice libro della libreria ria9780521182904_lsuk

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra nuovo
EUR 51,35
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 4,31
Da: Regno Unito a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi

3.

Editore: CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS, United Kingdom (2010)
ISBN 10: 0521182905 ISBN 13: 9780521182904
Nuovi Paperback Quantità: 10
Print on Demand
Da
The Book Depository
(London, Regno Unito)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS, United Kingdom, 2010. Paperback. Condizione libro: New. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Working life has been the subject of great change in recent years with contemporary conditions generally providing increased opportunities and autonomy for individuals. But these benefits can coincide with greater demands and responsibilities, increasing the pressure to work outside of traditional working hours and so creating conflict between work and family life. This book contributes towards our understanding of contemporary working life, considering how recent changes have affected the work climates, attitudes and well-being of individuals. Combining traditional theoretical frameworks with innovative research, it discusses both the positive and negative effects contemporary working life has on organizations and employees. International experts in the fields of work and organizational psychology present strategies to prevent negative working conditions and help individuals achieve a healthy work-life balance. Codice libro della libreria AAV9780521182904

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra nuovo
EUR 51,44
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: GRATIS
Da: Regno Unito a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi

4.

EDITED BY KATHARINA NASWALL , JOHNNY HELLGREN , MAGNUS SVERKE
ISBN 10: 0521182905 ISBN 13: 9780521182904
Nuovi Paperback Quantità: 10
Da
Herb Tandree Philosophy Books
(Stroud, GLOS, Regno Unito)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro 2010. Paperback. Condizione libro: NEW. 9780521182904 This listing is a new book, a title currently in-print which we order directly and immediately from the publisher. Codice libro della libreria HTANDREE0450345

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra nuovo
EUR 50,37
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 8,92
Da: Regno Unito a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi

5.

Naswall, Katharina
Editore: Cambridge University Press (2010)
ISBN 10: 0521182905 ISBN 13: 9780521182904
Nuovi Quantità: > 20
Print on Demand
Da
Pbshop
(Wood Dale, IL, U.S.A.)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro Cambridge University Press, 2010. PAP. Condizione libro: New. New Book. Shipped from US within 10 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Codice libro della libreria IQ-9780521182904

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra nuovo
EUR 50,28
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 3,43
In U.S.A.
Destinazione, tempi e costi

6.

Editore: CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS, United Kingdom (2010)
ISBN 10: 0521182905 ISBN 13: 9780521182904
Nuovi Paperback Quantità: 10
Print on Demand
Da
The Book Depository US
(London, Regno Unito)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS, United Kingdom, 2010. Paperback. Condizione libro: New. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****. Working life has been the subject of great change in recent years with contemporary conditions generally providing increased opportunities and autonomy for individuals. But these benefits can coincide with greater demands and responsibilities, increasing the pressure to work outside of traditional working hours and so creating conflict between work and family life. This book contributes towards our understanding of contemporary working life, considering how recent changes have affected the work climates, attitudes and well-being of individuals. Combining traditional theoretical frameworks with innovative research, it discusses both the positive and negative effects contemporary working life has on organizations and employees. International experts in the fields of work and organizational psychology present strategies to prevent negative working conditions and help individuals achieve a healthy work-life balance. Codice libro della libreria AAV9780521182904

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra nuovo
EUR 53,81
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: GRATIS
Da: Regno Unito a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi

7.

Naswall, Katharina [Editor]; Hellgren, Johnny [Editor]; Sverke, Magnus [Editor];
Editore: Cambridge University Press (2010)
ISBN 10: 0521182905 ISBN 13: 9780521182904
Nuovi Paperback Quantità: 10
Da
Ergodebooks
(RICHMOND, TX, U.S.A.)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro Cambridge University Press, 2010. Paperback. Condizione libro: New. Codice libro della libreria INGM9780521182904

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra nuovo
EUR 61,26
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 3,43
In U.S.A.
Destinazione, tempi e costi

8.

Editore: Cambridge University Press
ISBN 10: 0521182905 ISBN 13: 9780521182904
Nuovi Paperback Quantità: 20
Da
BuySomeBooks
(Las Vegas, NV, U.S.A.)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro Cambridge University Press. Paperback. Condizione libro: New. Paperback. 464 pages. Dimensions: 8.9in. x 6.0in. x 1.3in.Working life has been the subject of great change in recent years with contemporary conditions generally providing increased opportunities and autonomy for individuals. But these benefits can coincide with greater demands and responsibilities, increasing the pressure to work outside of traditional working hours and so creating conflict between work and family life. This book contributes towards our understanding of contemporary working life, considering how recent changes have affected the work climates, attitudes and well-being of individuals. Combining traditional theoretical frameworks with innovative research, it discusses both the positive and negative effects contemporary working life has on organizations and employees. International experts in the fields of work and organizational psychology present strategies to prevent negative working conditions and help individuals achieve a healthy work-life balance. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Paperback. Codice libro della libreria 9780521182904

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra nuovo
EUR 63,73
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 3,40
In U.S.A.
Destinazione, tempi e costi

9.

Editore: Cambridge University Press (2010)
ISBN 10: 0521182905 ISBN 13: 9780521182904
Nuovi Paperback Quantità: 1
Da
Irish Booksellers
(Rumford, ME, U.S.A.)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro Cambridge University Press, 2010. Paperback. Condizione libro: New. book. Codice libro della libreria 0521182905

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra nuovo
EUR 71,46
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: GRATIS
In U.S.A.
Destinazione, tempi e costi

10.

Katharina Naswall (Editor), Johnny Hellgren (Editor), Magnus Sverke (Editor)
Editore: Cambridge University Press (2010)
ISBN 10: 0521182905 ISBN 13: 9780521182904
Nuovi Paperback Quantità: 1
Da
Ergodebooks
(RICHMOND, TX, U.S.A.)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro Cambridge University Press, 2010. Paperback. Condizione libro: New. Codice libro della libreria DADAX0521182905

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra nuovo
EUR 68,63
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 3,43
In U.S.A.
Destinazione, tempi e costi

Vedi altre 4 copie di questo libro

Vedi tutti i risultati per questo libro