Kulturkompatible Führung von chinesischen Mitarbeitern

Annette Metz

Editore: Springer Gabler Mrz 2015, 2015
ISBN 10: 365809284X / ISBN 13: 9783658092849
Nuovi / Taschenbuch / Quantità: 0
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Libro

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Descrizione:

Neuware - Annette Metz untersucht die Bedeutung des Aussprechens (Voice-Verhalten) von Gedanken und Ideen durch Mitarbeiter für die Organisationsentwicklung. Deutsche Unternehmen, die in China aktiv sind, entsenden westliche Führungskräfte nach China, welche die Spezifika des chinesischen Marktes verstehen müssen. Das Einbringen von Ideen und Gedanken der chinesischen Mitarbeiter hat daher eine hohe Bedeutung. Die Autorin zeigt, dass die persönliche Identifikation eines chinesischen Mitarbeiters mit einer deutschen Führungskraft die Vorbedingung dafür ist, den Mitarbeiter zum Aussprechen seiner Gedanken zu führen. Neben dem Verständnis für direktes Voice-Verhalten ist auch das Verständnis für indirektes Voice-Verhalten durch Einschalten dritter Personen für Expatriates in China wichtig. 244 pp. Deutsch. Codice inventario libreria 9783658092849

Dati bibliografici

Titolo: Kulturkompatible Führung von chinesischen ...
Casa editrice: Springer Gabler Mrz 2015
Data di pubblicazione: 2015
Legatura: Taschenbuch
Condizione libro: Neu

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1.

Metz, Annette:
Editore: Wiesbaden, Springer Gabler, 2015. (2015)
ISBN 10: 365809284X ISBN 13: 9783658092849
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Descrizione libro Wiesbaden, Springer Gabler, 2015., 2015. 21 cm, 328 g. XV, 228 S. OKart. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Aktuelle Ausgabe 2015. Kl. Stemp. auf Vortitelbl. tadelloses Exemplar. (Neupr. 49,99) International management studies. Codice libro della libreria 6780BB

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Annette Metz
Editore: Springer Gabler Mrz 2015 (2015)
ISBN 10: 365809284X ISBN 13: 9783658092849
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Descrizione libro Springer Gabler Mrz 2015, 2015. Taschenbuch. Condizione libro: Neu. 213x146x17 mm. This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Annette Metz untersucht die Bedeutung des Aussprechens (Voice-Verhalten) von Gedanken und Ideen durch Mitarbeiter für die Organisationsentwicklung. Deutsche Unternehmen, die in China aktiv sind, entsenden westliche Führungskräfte nach China, welche die Spezifika des chinesischen Marktes verstehen müssen. Das Einbringen von Ideen und Gedanken der chinesischen Mitarbeiter hat daher eine hohe Bedeutung. Die Autorin zeigt, dass die persönliche Identifikation eines chinesischen Mitarbeiters mit einer deutschen Führungskraft die Vorbedingung dafür ist, den Mitarbeiter zum Aussprechen seiner Gedanken zu führen. Neben dem Verständnis für direktes Voice-Verhalten ist auch das Verständnis für indirektes Voice-Verhalten durch Einschalten dritter Personen für Expatriates in China wichtig. 244 pp. Deutsch. Codice libro della libreria 9783658092849

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Annette Metz
Editore: Springer Gabler (2015)
ISBN 10: 365809284X ISBN 13: 9783658092849
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Descrizione libro Springer Gabler, 2015. PAP. Condizione libro: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 3 to 5 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Codice libro della libreria LQ-9783658092849

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Annette Metz
Editore: Springer Gabler (2015)
ISBN 10: 365809284X ISBN 13: 9783658092849
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(Exeter, Regno Unito)
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Descrizione libro Springer Gabler, 2015. Paperback. Condizione libro: Brand New. German language. 8.27x5.83 inches. In Stock. Codice libro della libreria __365809284X

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5.

ANNETTE METZ
Editore: Springer Gabler (2015)
ISBN 10: 365809284X ISBN 13: 9783658092849
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Herb Tandree Philosophy Books
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Descrizione libro Springer Gabler, 2015. Paperback. Condizione libro: NEW. 9783658092849 This listing is a new book, a title currently in-print which we order directly and immediately from the publisher. Codice libro della libreria HTANDREE0877167

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6.

Metz, Annette
Editore: Springer Gabler (2016)
ISBN 10: 365809284X ISBN 13: 9783658092849
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Descrizione libro Springer Gabler, 2016. Paperback. Condizione libro: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. Codice libro della libreria ria9783658092849_lsuk

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7.

Annette Metz
Editore: Springer Gabler (2015)
ISBN 10: 365809284X ISBN 13: 9783658092849
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Descrizione libro Springer Gabler, 2015. PAP. Condizione libro: New. New Book.Shipped from US within 10 to 14 business days.THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Codice libro della libreria IP-9783658092849

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8.

Annette Metz
Editore: Springer Gabler, United States (2015)
ISBN 10: 365809284X ISBN 13: 9783658092849
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Descrizione libro Springer Gabler, United States, 2015. Paperback. Condizione libro: New. 2015 ed.. 210 x 148 mm. Language: German . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Annette Metz untersucht die Bedeutung des Aussprechens (Voice-Verhalten) von Gedanken und Ideen durch Mitarbeiter fur die Organisationsentwicklung. Deutsche Unternehmen, die in China aktiv sind, entsenden westliche Fuhrungskrafte nach China, welche die Spezifika des chinesischen Marktes verstehen mussen. Das Einbringen von Ideen und Gedanken der chinesischen Mitarbeiter hat daher eine hohe Bedeutung. Die Autorin zeigt, dass die personliche Identifikation eines chinesischen Mitarbeiters mit einer deutschen Fuhrungskraft die Vorbedingung dafur ist, den Mitarbeiter zum Aussprechen seiner Gedanken zu fuhren. Neben dem Verstandnis fur direktes Voice-Verhalten ist auch das Verstandnis fur indirektes Voice-Verhalten durch Einschalten dritter Personen fur Expatriates in China wichtig. Codice libro della libreria AAV9783658092849

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