ISBN 10: 0787956031 / ISBN 13: 9780787956035
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Libro

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Descrizione:

Brand New, Unread Copy in Perfect Condition. A+ Customer Service! Summary: This invaluable video package features one of the most influential thinkers of the modern era, the "father of modern management" Peter Drucker. In his own words and those of some of today's most influential thought leaders inspired by Peter, this package outlines some of his most profound ideas and how to put them into practice. Codice inventario libreria

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Riassunto: Sit at the table with the visionary leader, Peter F. Drucker!

From the Back Cover: Sit at the table with the visionary leaders setting the agenda for organizational leadership and change!

The Drucker Foundation presents you with a conversation with Peter F. Drucker and Peter M. Senge, hosted by Frances Hesselbein. In this dynamic package?which includes a video and companion workbook?these two great minds of modern management share their wisdom on how leaders can prepare themselves and their organizations for the inevitable changes that lie ahead.

Using the principles presented in this stimulating video, learn how to help transform your organization into becoming a change leader.

In their discussion, Drucker and Senge reveal how you can

  • Develop systematic methods to look for and anticipate change
  • Focus on and invest in opportunities rather than problems
  • Phase out established products and services
  • Balance change and continuity
  • Motivate and retain top performers and create a positive change mind-set among employees

In addition, the companion workbook will be an invaluable aid in making strategic decisions. It serves as a fundamental resource for planning and implementing changes within your organization ? workbook topic areas include Anticipating Change; Creating Receptivity to Change; Innovation vs. Problem-Solving; Seeing Change as Opportunity; Preserving Trust; and more. This extraordinary package is an ideal tool for executive retreats, management training, or personal leadership development.

Would you like to see clips from the video?

See what Peter Drucker has to say about change.

See what Peter Drucker has to say about planned abandonment.

See what Peter Senge has to say about the difference between creating and problem-solving.

See what Peter Drucker has to say about recognizing opportunity.

See what Peter Drucker has to say about surviving problems.

See what Peter Senge has to say about motivation.

Le informazioni nella sezione "Su questo libro" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.

Dati bibliografici

Condizione libro: New

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