Management Consulting: A Guide to the Profession

Editore: International Labor Office, 2003
ISBN 10: 9221095193 / ISBN 13: 9789221095194
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Riassunto:

Widely recognized as a key reference work on the practice of consulting, this guide offers an extensive introduction to professional consulting, its nature, methods, organizational principles, behavioral rules, and training and development practices. Today's information- and knowledge-based economy is constantly creating new opportunities and challenges for consultants. This new edition of Management Consulting actively reflects and confronts these developments and changes. New topics covered in this edition include: e-business consulting consulting in knowledge management total quality management corporate governance social role and responsibility of business company transformation and renewal public administration This book serves as a useful and inspiring tool for individuals and organizations wishing to improve their consulting activities. Praise for the previous edition: "A wealth of information about the nature and purpose of management consulting, consulting in various areas and the management of a consulting firm. It should help practitioners, entrants to the profession and business people wishing to use consultants more effectively." —Financial Times

About the Author:

Milan Kubr works with the International Labor Office.

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Dati bibliografici

Titolo: Management Consulting: A Guide to the ...
Casa editrice: International Labor Office
Data di pubblicazione: 2003
Condizione libro: very good

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1.

Editore: International Labor Office (2003)
ISBN 10: 9221095193 ISBN 13: 9789221095194
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Milan Kubr
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ISBN 10: 9221095193 ISBN 13: 9789221095194
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Kubr, Milan (Editor)/ Kubr, Milan/ International Labour Office (Corporate Author)
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Descrizione libro Intl Labour Organisation, 2003. Hardcover. Condizione libro: Brand New. 4th edition. 1000 pages. 10.00x7.00x2.25 inches. In Stock. Codice libro della libreria __9221095193

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Milan Kubr (Editor), Martin Kubr (Editor)
Editore: International Labour Office (2002)
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