ISBN 10: 1555421326 / ISBN 13: 9781555421328
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Libro

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Brand New, Unread Copy in Perfect Condition. A+ Customer Service! Summary: Drawing from his experience working with such organizations as AT&T, Ford, General Electric, and Xerox, Ralph H. Kilmann provides guidelines for promoting lasting and positive change by identifying and showing how to effectively manage the five essential elements of organizational success--organizational culture, management skills, team building, strategy structure, and the reward system. Demonstrates how this approach can help organizations move beyond quick fix solutions and ensure long-term success. Codice inventario libreria

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Riassunto: Position your organization for the long haul

In this outstanding volume, author Ralph H. Kilmann provides guidelines for promoting lasting, positive change by identifying and showing how to effectively manage the five essential elements of organizational success--culture, learning, team building, strategy structure, and reward systems. Basing his conclusions on first-hand consulting experience with such companies as AT&T, Ford, General Electric, and Xerox, the author clearly demonstrates how this approach can help companies move beyond Band Aid solutions to competitive challenges and initiate changes that aptly support long-term business goals. Includes a wealth of case examples.

Dal risvolto interno: Provides guidelines for promoting lasting and positive change by identifying and showing how to effectively manage the five essential elements of organizational success--organizational culture, management skills, team building, strategy structure, and the reward system.Position your organization for the long haul. In this thoughtful volume, author Ralph H. Kilmann provides guidelines for promoting lasting, positive change by identifying and showing how to effectively manage the five essential elements of organizational success--culture, management skills, team building, strategy structure, and reward systems. Basing his conclusions on first-hand consulting experience with such companies as AT&T, Ford, General Electric, and Xerox, the author clearly demonstrates how this approach can help companies move beyond Band Aid solutions to competitive challenges and initiate changes that aptly support long-term business goals.

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Dati bibliografici

Condizione libro: New

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1.

Ralph H. Kilmann
Editore: Jossey-Bass Inc.,U.S. (1989)
ISBN 10: 1555421326 ISBN 13: 9781555421328
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Descrizione libro Jossey-Bass Inc.,U.S., 1989. Condizione libro: Good. This book has hardback covers. Ex-library, With usual stamps and markings, In good all round condition. Dust Jacket in fair condition. Codice libro della libreria 3120223

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2.

Ralph H. Kilmann
Editore: Jossey-Bass Inc.,U.S. (1989)
ISBN 10: 1555421326 ISBN 13: 9781555421328
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Descrizione libro Jossey-Bass Inc.,U.S., 1989. Condizione libro: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In fair condition, suitable as a study copy. No dust jacket. Codice libro della libreria 4197289

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3.

Kilmann, Ralph H.
Editore: Jossey-Bass
ISBN 10: 1555421326 ISBN 13: 9781555421328
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Atlanta Book Company
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Descrizione libro Jossey-Bass. Hardcover. Condizione libro: Good. Book shows minor use. Cover and Binding have minimal wear and the pages have only minimal creases. Codice libro della libreria G1555421326I3N00

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4.

Kilmann, Ralph H.
Editore: Jossey-Bass
ISBN 10: 1555421326 ISBN 13: 9781555421328
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Descrizione libro Jossey-Bass. Condizione libro: Very Good. . Very Good dust jacket. Codice libro della libreria Z07A-woja0813

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5.

Kilmann, Ralph H.
Editore: Jossey-Bass
ISBN 10: 1555421326 ISBN 13: 9781555421328
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Wonder Book
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Descrizione libro Jossey-Bass. Condizione libro: As New. Very Good dust jacket. Codice libro della libreria A13A-00891

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6.

Ralph H. Kilmann
Editore: Jossey-Bass Inc Pub (1989)
ISBN 10: 1555421326 ISBN 13: 9781555421328
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(RICHMOND, TX, U.S.A.)
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Descrizione libro Jossey-Bass Inc Pub, 1989. Hardcover. Condizione libro: Used: Good. Codice libro della libreria SONG1555421326

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7.

Kilmann, Ralph H., with Ines Kilmann
Editore: Jossey-Bass, San Francisco (1989)
ISBN 10: 1555421326 ISBN 13: 9781555421328
Usato Rilegato Prima edizione Quantità: 1
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Descrizione libro Jossey-Bass, San Francisco, 1989. Cloth. Condizione libro: Very Good. No Jacket. First Edition. xxvi, 228 pp. Second printing. The lightest of rubbing to the cover edges. The binding is tight and square, and the text is clean. Size: 8vo - over 7¾" - 9¾" tall. Codice libro della libreria 017879

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8.

Kilmann, Ralph H.
Editore: Jossey-Bass Inc.,U.S. (1989)
ISBN 10: 1555421326 ISBN 13: 9781555421328
Usato Rilegato Quantità: 1
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The Guru Bookshop
(Hereford, Regno Unito)
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Descrizione libro Jossey-Bass Inc.,U.S., 1989. Hardcover. Condizione libro: Very Good. FIRST EDITION with dust jacket - rare and collectable - will send out 1 st class post. Codice libro della libreria mon0000067668

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9.

Ralph H. Kilmann
ISBN 10: 1555421326 ISBN 13: 9781555421328
Usato Quantità: 1
Da
Castle Rock
(Pittsford, NY, U.S.A.)
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Descrizione libro Condizione libro: Acceptable. Book Condition: Acceptable. Codice libro della libreria 97815554213285.0

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10.

Kilmann, Ralph H.
Editore: Jossey-Bass Inc., Publishers, San Francisco, California, U.S.A. (1989)
ISBN 10: 1555421326 ISBN 13: 9781555421328
Usato Rilegato Prima edizione Quantità: 1
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Glued To The Tube Books
(Minneapolis, MN, U.S.A.)
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Descrizione libro Jossey-Bass Inc., Publishers, San Francisco, California, U.S.A., 1989. Cloth. Condizione libro: Fine. Condizione sovraccoperta: Fine. First Edition. 8vo - over 7¾" - 9¾" tall. "Building on the ideas first outlined in his 1984 book BEYOND THE QUICK FIX, Kilmann now presents a practical, integrated program for organizational success based on five sequential tracks-and shows how it can be effectively implemented to help companies build and maintain an innovative, market-driven, and competitive organization." This book has 228 pages and is illustrated. Codice libro della libreria 016009

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