Mobbing in der Arbeitswelt

Eva-Maria Breibert

Editore: AV Akademikerverlag Mai 2015, 2015
ISBN 10: 3639807073 / ISBN 13: 9783639807073
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Neuware - Anhand aktueller wissenschaftlicher Studien wird in diesem Buch ein kompakter Überblick zum Thema 'Mobbing in der Arbeitswelt' geboten. Wie entsteht Mobbing Welche Ausprägungen und Formen findet man nicht immer, aber immer öfter in Unternehmen vor Welche Personengruppen sind besonders gefährdet als potentielle Mobbing Opfer zu enden Welche Wege gibt es aus der Krise Wie in allen zwischenmenschlichen Belangen stellen die Forschungsergebnisse keine Verallgemeinerung dar, schließlich ist und bleibt jeder Mobbingfall so individuell wie die mitwirkenden Betroffenen. Durch den vermehrten Einsatz neuer Informationstechniken, verbunden mit komplexen Formen der Unternehmensstruktur, als auch durch den Einsatz von Teamarbeit haben sich die Anforderungen an die Arbeitnehmer verändert. Es entsteht zunehmend Leistungsdruck, sowie hohe Verantwortung gegenüber dem Unternehmen, und die Notwendigkeit der Selbstorganisation von Arbeitsabläufen. Durch viele Neuerungen auf dem Arbeitsmarkt, die sowohl Teamfähigkeit voraussetzen als auch Leistungserwartungen auf eine Gruppe von Menschen projizieren, können sich Stress, Neid und Missgunst bilden - meist fruchtbarer Boden für Mobbinghandlungen. 240 pp. Deutsch. Codice inventario libreria

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Riassunto: Anhand aktueller wissenschaftlicher Studien wird in diesem Buch ein kompakter Überblick zum Thema 'Mobbing in der Arbeitswelt' geboten. Wie entsteht Mobbing? Welche Ausprägungen und Formen findet man nicht immer, aber immer öfter in Unternehmen vor? Welche Personengruppen sind besonders gefährdet als potentielle Mobbing Opfer zu enden? Welche Wege gibt es aus der Krise? Wie in allen zwischenmenschlichen Belangen stellen die Forschungsergebnisse keine Verallgemeinerung dar, schließlich ist und bleibt jeder Mobbingfall so individuell wie die mitwirkenden Betroffenen. Durch den vermehrten Einsatz neuer Informationstechniken, verbunden mit komplexen Formen der Unternehmensstruktur, als auch durch den Einsatz von Teamarbeit haben sich die Anforderungen an die Arbeitnehmer verändert. Es entsteht zunehmend Leistungsdruck, sowie hohe Verantwortung gegenüber dem Unternehmen, und die Notwendigkeit der Selbstorganisation von Arbeitsabläufen. Durch viele Neuerungen auf dem Arbeitsmarkt, die sowohl Teamfähigkeit voraussetzen als auch Leistungserwartungen auf eine Gruppe von Menschen projizieren, können sich Stress, Neid und Missgunst bilden - meist fruchtbarer Boden für Mobbinghandlungen.

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Dati bibliografici

Titolo: Mobbing in der Arbeitswelt
Casa editrice: AV Akademikerverlag Mai 2015
Data di pubblicazione: 2015
Legatura: Taschenbuch
Condizione libro: Neu

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1.

Breibert Eva-Maria
Editore: AV Akademikerverlag (2015)
ISBN 10: 3639807073 ISBN 13: 9783639807073
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Eva-Maria Breibert
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Descrizione libro AV Akademikerverlag Mai 2015, 2015. Taschenbuch. Condizione libro: Neu. 221x151x20 mm. This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Anhand aktueller wissenschaftlicher Studien wird in diesem Buch ein kompakter Überblick zum Thema 'Mobbing in der Arbeitswelt' geboten. Wie entsteht Mobbing Welche Ausprägungen und Formen findet man nicht immer, aber immer öfter in Unternehmen vor Welche Personengruppen sind besonders gefährdet als potentielle Mobbing Opfer zu enden Welche Wege gibt es aus der Krise Wie in allen zwischenmenschlichen Belangen stellen die Forschungsergebnisse keine Verallgemeinerung dar, schließlich ist und bleibt jeder Mobbingfall so individuell wie die mitwirkenden Betroffenen. Durch den vermehrten Einsatz neuer Informationstechniken, verbunden mit komplexen Formen der Unternehmensstruktur, als auch durch den Einsatz von Teamarbeit haben sich die Anforderungen an die Arbeitnehmer verändert. Es entsteht zunehmend Leistungsdruck, sowie hohe Verantwortung gegenüber dem Unternehmen, und die Notwendigkeit der Selbstorganisation von Arbeitsabläufen. Durch viele Neuerungen auf dem Arbeitsmarkt, die sowohl Teamfähigkeit voraussetzen als auch Leistungserwartungen auf eine Gruppe von Menschen projizieren, können sich Stress, Neid und Missgunst bilden - meist fruchtbarer Boden für Mobbinghandlungen. 240 pp. Deutsch. Codice libro della libreria 9783639807073

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Eva-Maria Breibert
Editore: AV Akademikerverlag Mai 2015 (2015)
ISBN 10: 3639807073 ISBN 13: 9783639807073
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Eva-Maria Breibert
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Editore: AV Akademikerverlag (2016)
ISBN 10: 3639807073 ISBN 13: 9783639807073
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Breibert Eva-Maria
Editore: AV Akademikerverlag (2015)
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Breibert Eva-Maria
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ISBN 10: 3639807073 ISBN 13: 9783639807073
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Descrizione libro AV Akademikerverlag, United States, 2015. Paperback. Condizione libro: New. 229 x 152 mm. Language: German . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Anhand aktueller wissenschaftlicher Studien wird in diesem Buch ein kompakter Uberblick zum Thema Mobbing in der Arbeitswelt geboten. Wie entsteht Mobbing? Welche Auspragungen und Formen findet man nicht immer, aber immer ofter in Unternehmen vor? Welche Personengruppen sind besonders gefahrdet als potentielle Mobbing Opfer zu enden? Welche Wege gibt es aus der Krise? Wie in allen zwischenmenschlichen Belangen stellen die Forschungsergebnisse keine Verallgemeinerung dar, schliesslich ist und bleibt jeder Mobbingfall so individuell wie die mitwirkenden Betroffenen. Durch den vermehrten Einsatz neuer Informationstechniken, verbunden mit komplexen Formen der Unternehmensstruktur, als auch durch den Einsatz von Teamarbeit haben sich die Anforderungen an die Arbeitnehmer verandert. Es entsteht zunehmend Leistungsdruck, sowie hohe Verantwortung gegenuber dem Unternehmen, und die Notwendigkeit der Selbstorganisation von Arbeitsablaufen. Durch viele Neuerungen auf dem Arbeitsmarkt, die sowohl Teamfahigkeit voraussetzen als auch Leistungserwartungen auf eine Gruppe von Menschen projizieren, konnen sich Stress, Neid und Missgunst bilden - meist fruchtbarer Boden fur Mobbinghandlungen. Codice libro della libreria AAV9783639807073

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ISBN 10: 3639807073 ISBN 13: 9783639807073
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