Die Notwendigkeit der Sozial- und Fachkompetenz bei Führungskräften

Karin Pracher

Editore: VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013, 2013
ISBN 10: 3639014588 / ISBN 13: 9783639014587
Usato / Taschenbuch / Quantità: 0
Copie del libro da altre librerie
Mostra tutte le  copie di questo libro

Libro

Purtroppo questa copia non è più disponibile. Di seguito ti proponiamo una lista di copie simili.

Descrizione:

Neuware - Beobachtungen, die intensiv auftretende Problemstellungen im Arbeitsalltag im Bereich Führungskompetenz erkennen ließen, waren der Grundstein für dieses Buch. Heutzutage ist Führen mehr als nur Chef sein oder kennen Sie den Unterschied zwischen Führung und Leadership Personalmanagement ist eine tägliche Herausforderung. Personalentwicklung sollte immer individuell unterschiedlich betrachtet werden. Wie viel Zeit verwenden Führungskräfte für operative versus strategische Aufgaben Wie soll das Verhältnis von Fach- und sozialer Kompetenz aussehen Wie wichtig ist soziale Kompetenz bei Führungskräften bzw. ist sie erlernbar Gibt es zu diesen Fragen ein Grundrezept und welche Trends sind erkennbar Diesen und ähnlichen Fragen widmet sich aktuell dieses Buch. 92 pp. Deutsch. Codice inventario libreria

Dati bibliografici

Titolo: Die Notwendigkeit der Sozial- und ...
Casa editrice: VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013
Data di pubblicazione: 2013
Legatura: Taschenbuch
Condizione libro: Neu

I migliori risultati di ricerca su AbeBooks

1.

Karin Pracher
Editore: VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013 (2013)
ISBN 10: 3639014588 ISBN 13: 9783639014587
Nuovi Taschenbuch Quantità: 1
Da
Agrios-Buch
(Bergisch Gladbach, Germania)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013, 2013. Taschenbuch. Condizione libro: Neu. 222x149x15 mm. Neuware - Beobachtungen, die intensiv auftretende Problemstellungen im Arbeitsalltag im Bereich Führungskompetenz erkennen ließen, waren der Grundstein für dieses Buch. Heutzutage ist Führen mehr als nur Chef sein oder kennen Sie den Unterschied zwischen Führung und Leadership Personalmanagement ist eine tägliche Herausforderung. Personalentwicklung sollte immer individuell unterschiedlich betrachtet werden. Wie viel Zeit verwenden Führungskräfte für operative versus strategische Aufgaben Wie soll das Verhältnis von Fach- und sozialer Kompetenz aussehen Wie wichtig ist soziale Kompetenz bei Führungskräften bzw. ist sie erlernbar Gibt es zu diesen Fragen ein Grundrezept und welche Trends sind erkennbar Diesen und ähnlichen Fragen widmet sich aktuell dieses Buch. 92 pp. Deutsch. Codice libro della libreria 9783639014587

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra nuovo
EUR 49,00
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 17,13
Da: Germania a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi

2.

Karin Pracher
Editore: VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013 (2013)
ISBN 10: 3639014588 ISBN 13: 9783639014587
Nuovi Taschenbuch Quantità: 1
Print on Demand
Da
AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Germania)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013, 2013. Taschenbuch. Condizione libro: Neu. 222x149x15 mm. This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Beobachtungen, die intensiv auftretende 92 pp. Deutsch. Codice libro della libreria 9783639014587

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra nuovo
EUR 49,00
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 29,50
Da: Germania a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi

3.

Karin Pracher
Editore: VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013 (2013)
ISBN 10: 3639014588 ISBN 13: 9783639014587
Nuovi Taschenbuch Quantità: 1
Da
Rheinberg-Buch
(Bergisch Gladbach, Germania)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro VDM Verlag Dr. Müller E.K. Okt 2013, 2013. Taschenbuch. Condizione libro: Neu. 222x149x15 mm. Neuware - Beobachtungen, die intensiv auftretende Problemstellungen im Arbeitsalltag im Bereich Führungskompetenz erkennen ließen, waren der Grundstein für dieses Buch. Heutzutage ist Führen mehr als nur Chef sein oder kennen Sie den Unterschied zwischen Führung und Leadership Personalmanagement ist eine tägliche Herausforderung. Personalentwicklung sollte immer individuell unterschiedlich betrachtet werden. Wie viel Zeit verwenden Führungskräfte für operative versus strategische Aufgaben Wie soll das Verhältnis von Fach- und sozialer Kompetenz aussehen Wie wichtig ist soziale Kompetenz bei Führungskräften bzw. ist sie erlernbar Gibt es zu diesen Fragen ein Grundrezept und welche Trends sind erkennbar Diesen und ähnlichen Fragen widmet sich aktuell dieses Buch. 92 pp. Deutsch. Codice libro della libreria 9783639014587

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra nuovo
EUR 49,00
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 17,11
Da: Germania a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi

4.

Pracher, Karin
ISBN 10: 3639014588 ISBN 13: 9783639014587
Nuovi Quantità: 1
Da
English-Book-Service Mannheim
(Mannheim, Germania)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro Condizione libro: New. Publisher/Verlag: VDM Verlag Dr. Müller | "Chef sein alleine genügt nicht" | Beobachtungen, die intensiv auftretende Problemstellungen im Arbeitsalltag im Bereich Führungskompetenz erkennen ließen, waren der Grundstein für dieses Buch.Heutzutage ist Führen mehr als nur Chef sein oder kennen Sie den Unterschied zwischen Führung und Leadership?Personalmanagement ist eine tägliche Herausforderung. Personalentwicklung sollte immer individuell unterschiedlich betrachtet werden.Wie viel Zeit verwenden Führungskräfte für operative versus strategische Aufgaben? Wie soll das Verhältnis von Fach- und sozialer Kompetenz aussehen?Wie wichtig ist soziale Kompetenz bei Führungskräften bzw. ist sie erlernbar?Gibt es zu diesen Fragen ein Grundrezept und welche Trends sind erkennbar? Diesen und ähnlichen Fragen widmet sich aktuell dieses Buch. | Format: Paperback | 139 gr | 220x150x5 mm | 92 pp. Codice libro della libreria K9783639014587

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra nuovo
EUR 49,00
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 5,00
Da: Germania a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi

5.

Karin Pracher
Editore: VDM Verlag Dr. Müller e.K. (2013)
ISBN 10: 3639014588 ISBN 13: 9783639014587
Nuovi Paperback Quantità: 1
Da
The Book Depository EURO
(London, Regno Unito)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro VDM Verlag Dr. Müller e.K., 2013. Paperback. Condizione libro: New. 216 x 148 mm. Language: German . Brand New Book. Beobachtungen, die intensiv auftretende Problemstellungen im Arbeitsalltag im Bereich Führungskompetenz erkennen ließen, waren der Grundstein für dieses Buch. Heutzutage ist Führen mehr als nur ?Chef sein? oder kennen Sie den Unterschied zwischen Führung und Leadership? Personalmanagement ist eine tägliche Herausforderung. Personalentwicklung sollte immer individuell unterschiedlich betrachtet werden. Wie viel Zeit verwenden Führungskräfte für operative versus strategische Aufgaben? Wie soll das Verhältnis von Fach- und sozialer Kompetenz aussehen? Wie wichtig ist soziale Kompetenz bei Führungskräften bzw. ist sie erlernbar? Gibt es zu diesen Fragen ein Grundrezept und welche Trends sind erkennbar? Diesen und ähnlichen Fragen widmet sich aktuell dieses Buch. Codice libro della libreria KNV9783639014587

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra nuovo
EUR 73,49
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 3,47
Da: Regno Unito a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi