ISBN 10: 1922117110 / ISBN 13: 9781922117113
Usato / Quantità: 0
Copie del libro da altre librerie
Mostra tutte le  copie di questo libro

Libro

Purtroppo questa copia non è più disponibile. Di seguito ti proponiamo una lista di copie simili.

Descrizione:

Brand New, Unread Copy in Perfect Condition. A+ Customer Service! Summary: Employers and managers have a duty of care as part of occupational health and safety laws to prevent hazards that might contribute to workplace injuries. This book shows you how to meet these responsibilities using practical, sensible strategies based on a framework of: understanding what bullying and sexual harassment really mean, using a risk management approach to identify issues in the workplace, implementing procedures to control risk, taking action when things go wrong. Codice inventario libreria

Su questo libro:

Book ratings provided by GoodReads):
0 valutazione media
(0 valutazioni)

Riassunto: Employers and managers have a duty of care as part of occupational health and safety laws to prevent hazards that might contribute to workplace injuries. This book shows you how to meet these responsibilities using practical, sensible strategies based on a framework of:
?    understanding what bullying and sexual harassment really mean,
?    using a risk management approach to identify issues in the workplace,
?    implementing procedures to control risk,
?    taking action when things go wrong.

Dal retro di copertina: Preventing and managing workplace bullying, including sexual harassment, is not just a ?feel good? exercise, or something organisations should only do when they are faced with a complaint. It is part of core business. Employers and managers have a duty of care as part of occupational health and safety laws to prevent hazards that might contribute to workplace injuries. This book shows you how to meet these responsibilities using practical, sensible strategies based on a framework of:
?    understanding what bullying and sexual harassment really mean,
?    using a risk management approach to identify issues in the workplace,
?    implementing procedures to control risk,
?    taking action when things go wrong.
A range of tools and tips are included throughout the text to help the reader get started quickly. Stemming from a solid and extensive research base and with reference to up-to-date legislative requirements,  Preventing and Managing Workplace Bullying and Harassment is essential reading for anyone in business today.

Le informazioni nella sezione "Su questo libro" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.

Dati bibliografici

Condizione libro: New

I migliori risultati di ricerca su AbeBooks

1.

Moira Jenkins
ISBN 10: 1922117110 ISBN 13: 9781922117113
Usato Quantità: 1
Da
medimops
(Berlin, Germania)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro Condizione libro: very_good. 295 Gramm. Codice libro della libreria M01922117110-V

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra usato
EUR 7,99
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 8,00
Da: Germania a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi

2.

Moira Jenkins
Editore: Australian Academic Press (2013)
ISBN 10: 1922117110 ISBN 13: 9781922117113
Nuovi Quantità: > 20
Print on Demand
Da
Books2Anywhere
(Fairford, GLOS, Regno Unito)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro Australian Academic Press, 2013. PAP. Condizione libro: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 3 to 5 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Codice libro della libreria I2-9781922117113

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra nuovo
EUR 29,89
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 10,40
Da: Regno Unito a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi

3.

Moira Jenkins
Editore: Australian Academic Press, Australia (2013)
ISBN 10: 1922117110 ISBN 13: 9781922117113
Nuovi Paperback Quantità: 10
Print on Demand
Da
The Book Depository
(London, Regno Unito)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro Australian Academic Press, Australia, 2013. Paperback. Condizione libro: New. 213 x 137 mm. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Preventing and managing workplace bullying, including sexual harassment, is not just a feel good exercise, or something organisations should only do when they are faced with a complaint. It is part of core business. Employers and managers have a duty of care as part of occupational health and safety laws to prevent hazards that might contribute to workplace injuries. This book shows you how to meet these responsibilities using practical, sensible strategies based on a framework of: understanding what bullying and sexual harassment really mean, using a risk management approach to identify issues in the workplace, implementing procedures to control risk, taking action when things go wrong. A range of tools and tips are included throughout the text to help the reader get started quickly. Stemming from a solid and extensive research base and with reference to up-to-date legislative requirements, Preventing and Managing Workplace Bullying and Harassment is essential reading for anyone in business today. Codice libro della libreria APC9781922117113

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra nuovo
EUR 38,88
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: GRATIS
Da: Regno Unito a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi

4.

Moira Jenkins
Editore: Australian Academic Press (2013)
ISBN 10: 1922117110 ISBN 13: 9781922117113
Nuovi Quantità: > 20
Print on Demand
Da
PBShop
(Wood Dale, IL, U.S.A.)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro Australian Academic Press, 2013. PAP. Condizione libro: New. New Book. Shipped from US within 10 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Codice libro della libreria I2-9781922117113

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra nuovo
EUR 35,40
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 3,70
In U.S.A.
Destinazione, tempi e costi

5.

Moira Jenkins
Editore: Australian Academic Press, Australia (2013)
ISBN 10: 1922117110 ISBN 13: 9781922117113
Nuovi Paperback Quantità: 10
Print on Demand
Da
The Book Depository US
(London, Regno Unito)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro Australian Academic Press, Australia, 2013. Paperback. Condizione libro: New. 213 x 137 mm. Language: English . Brand New Book ***** Print on Demand *****. Preventing and managing workplace bullying, including sexual harassment, is not just a feel good exercise, or something organisations should only do when they are faced with a complaint. It is part of core business. Employers and managers have a duty of care as part of occupational health and safety laws to prevent hazards that might contribute to workplace injuries. This book shows you how to meet these responsibilities using practical, sensible strategies based on a framework of: understanding what bullying and sexual harassment really mean, using a risk management approach to identify issues in the workplace, implementing procedures to control risk, taking action when things go wrong. A range of tools and tips are included throughout the text to help the reader get started quickly. Stemming from a solid and extensive research base and with reference to up-to-date legislative requirements, Preventing and Managing Workplace Bullying and Harassment is essential reading for anyone in business today. Codice libro della libreria APC9781922117113

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra nuovo
EUR 39,20
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: GRATIS
Da: Regno Unito a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi

6.

Moira Jenkins
Editore: Australian Academic Press (2013)
ISBN 10: 1922117110 ISBN 13: 9781922117113
Nuovi Paperback Quantità: 2
Da
Revaluation Books
(Exeter, Regno Unito)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro Australian Academic Press, 2013. Paperback. Condizione libro: Brand New. 218 pages. 8.50x5.50x0.75 inches. In Stock. Codice libro della libreria x-1922117110

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra nuovo
EUR 36,94
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 6,94
Da: Regno Unito a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi

7.

Jenkins, Moira
Editore: Australian Academic Press (2017)
ISBN 10: 1922117110 ISBN 13: 9781922117113
Nuovi Paperback Quantità: 20
Print on Demand
Da
Murray Media
(North Miami Beach, FL, U.S.A.)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro Australian Academic Press, 2017. Paperback. Condizione libro: New. This item is printed on demand. Codice libro della libreria 1922117110

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra nuovo
EUR 38,04
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 2,77
In U.S.A.
Destinazione, tempi e costi

8.

Moira Jenkins
Editore: Australian Academic Press
ISBN 10: 1922117110 ISBN 13: 9781922117113
Nuovi Paperback Quantità: 20
Da
BuySomeBooks
(Las Vegas, NV, U.S.A.)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro Australian Academic Press. Paperback. Condizione libro: New. Paperback. 232 pages. Dimensions: 8.4in. x 5.4in. x 0.5in.Employers and managers have a duty of care as part of occupational health and safety laws to prevent hazards that might contribute to workplace injuries. This book shows you how to meet these responsibilities using practical, sensible strategies based on a framework of: understanding what bullying and sexual harassment really mean, using a risk management approach to identify issues in the workplace, implementing procedures to control risk, taking action when things go wrong. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Paperback. Codice libro della libreria 9781922117113

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra nuovo
EUR 37,96
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 3,66
In U.S.A.
Destinazione, tempi e costi

9.

JENKINS
Editore: Australian Academic Press (2013)
ISBN 10: 1922117110 ISBN 13: 9781922117113
Nuovi Paperback Quantità: 1
Da
Herb Tandree Philosophy Books
(Stroud, GLOS, Regno Unito)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro Australian Academic Press, 2013. Paperback. Condizione libro: NEW. 9781922117113 This listing is a new book, a title currently in-print which we order directly and immediately from the publisher. Codice libro della libreria HTANDREE0793092

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra nuovo
EUR 41,08
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 9,25
Da: Regno Unito a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi

10.

Jenkins, Moira
Editore: Australian Academic Press (2016)
ISBN 10: 1922117110 ISBN 13: 9781922117113
Nuovi Paperback Quantità: 1
Print on Demand
Da
Ria Christie Collections
(Uxbridge, Regno Unito)
Valutazione libreria
[?]

Descrizione libro Australian Academic Press, 2016. Paperback. Condizione libro: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. Codice libro della libreria ria9781922117113_lsuk

Maggiori informazioni su questa libreria | Fare una domanda alla libreria

Compra nuovo
EUR 46,01
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 3,86
Da: Regno Unito a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi

Vedi altre 2 copie di questo libro

Vedi tutti i risultati per questo libro