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Riassunto: This new edition provides a distinctively broad-based approach to EU Employment Law, covering related social policy and anti-discrimination measures, as well as a detailed overview of how policy and law are made. It analyses in detail EU legislation and case law in the areas of collective and individual employment rights, including redundancies, transfers of undertakings, working time, part-time and fixed term and temporary employment. The author further considers the important provisions and case-law concerning equality of treatment on the basis of gender, race, age, disability and religion. EU Social and Employment Law offers essential expertise in this important and fast changing area of European Law.

L'autore:
Philippa Watson, Barrister, Essex Court Chambers; Visiting Professor, City Law School, London

Professor Philippa Watson is a barrister in European Union law, both economic and social, practising from Essex Court Chambers, London. She is Professor of Competition Law at City Law School and Visiting Professor of Competition Law at Queen Mary University of London.

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Dati bibliografici

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1.

Watson, Philippa
Editore: Oxford University Press 1899-12-30 (1899)
ISBN 10: 0199689156 ISBN 13: 9780199689156
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Descrizione libro Oxford University Press 1899-12-30, 1899. Condizione libro: Fine. 0199689156 LIKE NEW/UNREAD!!! Text is Clean and Unmarked! Has a small black line on edge of pages. Tracking is not available for orders shipped outside of the United States. **Heavier books will require additional postage for International** PA Sales Tax is included in purchase price. Codice libro della libreria OX-HC3916-LN-0199689156

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2.

Watson, Philippa
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Descrizione libro Paperback. Condizione libro: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Codice libro della libreria GOR007521057

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Watson, Philippa
ISBN 10: 0199689156 ISBN 13: 9780199689156
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Descrizione libro Condizione libro: New. Publisher/Verlag: Oxford University Press | This new edition provides a distinctively broad-based approach to EU employment law, covering related social policy and anti-discrimination measures, as well as a detailed overview of how policy and law are made. | This new edition provides a distinctively broad-based approach to EU Employment Law, covering related social policy and anti-discrimination measures, as well as a detailed overview of how policy and law are made. It analyses in detail EU legislation and case law in the areas of collective and individual employment rights, including redundancies, transfers of undertakings, working time, part-time and fixed term and temporary employment. The author further considersthe important provisions and case-law concerning equality of treatment on the basis of gender, race, age, disability and religion. EU Social and Employment Law offers essential expertise in this important and fast changing area of European Law. | Format: Hardback | Language/Sprache: english | 1022 gr | 251x172x32 mm | 512 pp. Codice libro della libreria K9780199689156

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4.

Barrister and Visiting Professor Philippa Watson
Editore: Oxford University Press, United Kingdom (2014)
ISBN 10: 0199689156 ISBN 13: 9780199689156
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Descrizione libro Oxford University Press, United Kingdom, 2014. Hardback. Condizione libro: New. 2nd Revised edition. 248 x 170 mm. Language: English . Brand New Book. This new edition provides a distinctively broad-based approach to EU Employment Law, covering related social policy and anti-discrimination measures, as well as a detailed overview of how policy and law are made. It analyses in detail EU legislation and case law in the areas of collective and individual employment rights, including redundancies, transfers of undertakings, working time, part-time and fixed term and temporary employment. The author further considers the important provisions and case-law concerning equality of treatment on the basis of gender, race, age, disability and religion. EU Social and Employment Law offers essential expertise in this important and fast changing area of European Law. Codice libro della libreria AOP9780199689156

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5.

Barrister and Visiting Professor Philippa Watson
Editore: Oxford University Press, United Kingdom (2014)
ISBN 10: 0199689156 ISBN 13: 9780199689156
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Descrizione libro Oxford University Press, United Kingdom, 2014. Hardback. Condizione libro: New. 2nd Revised edition. 248 x 170 mm. Language: English . Brand New Book. This new edition provides a distinctively broad-based approach to EU Employment Law, covering related social policy and anti-discrimination measures, as well as a detailed overview of how policy and law are made. It analyses in detail EU legislation and case law in the areas of collective and individual employment rights, including redundancies, transfers of undertakings, working time, part-time and fixed term and temporary employment. The author further considers the important provisions and case-law concerning equality of treatment on the basis of gender, race, age, disability and religion. EU Social and Employment Law offers essential expertise in this important and fast changing area of European Law. Codice libro della libreria AOP9780199689156

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6.

Watson, Philippa
Editore: OUP Oxford (2014)
ISBN 10: 0199689156 ISBN 13: 9780199689156
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Descrizione libro OUP Oxford, 2014. HRD. Condizione libro: New. New Book. Shipped from UK in 4 to 14 days. Established seller since 2000. Codice libro della libreria FU-9780199689156

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Philippa Watson
Editore: Oxford University Press 2014-03-27, Oxford (2014)
ISBN 10: 0199689156 ISBN 13: 9780199689156
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8.

Philippa Watson
Editore: Oxford University Press Mrz 2014 (2014)
ISBN 10: 0199689156 ISBN 13: 9780199689156
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(Einbeck, Germania)
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Descrizione libro Oxford University Press Mrz 2014, 2014. Buch. Condizione libro: Neu. 253x179x38 mm. Neuware - This new edition provides a distinctively broad-based approach to EU Employment Law, covering related social policy and anti-discrimination measures, as well as a detailed overview of how policy and law are made. It analyses in detail EU legislation and case law in the areas of collective and individual employment rights, including redundancies, transfers of undertakings, working time, part-time and fixed term and temporary employment. The author further considersthe important provisions and case-law concerning equality of treatment on the basis of gender, race, age, disability and religion. EU Social and Employment Law offers essential expertise in this important and fast changing area of European Law. 440 pp. Englisch. Codice libro della libreria 9780199689156

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(Valley Stream, NY, U.S.A.)
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10.

Watson, Philippa
Editore: Oxford University Press (2014)
ISBN 10: 0199689156 ISBN 13: 9780199689156
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Murray Media
(North Miami Beach, FL, U.S.A.)
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Descrizione libro Oxford University Press, 2014. Hardcover. Condizione libro: New. Codice libro della libreria P110199689156

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