ISBN 10: 1781909008 / ISBN 13: 9781781909003
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Libro

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Descrizione:

Brand New, Unread Copy in Perfect Condition. A+ Customer Service! Summary: Social media have radically shifted the way people relate with each other and with organizations in technology-mediated ways; few areas are being impacted more strongly than Human Resources or Personnel Management. Attraction of candidates, internal communication with employees, communication with and among people; creation, design, testing and promotion of new services, new ways of organizing are appearing and changing the landscape at record speeds. This volume in the Advanced Series in Management utilizes empirical and theoretical approaches to shed light on this exciting set of emerging, stimulating new uses of technology that stretch creativity beyond conventional limits. Codice inventario libreria

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Riassunto: Social media have radically shifted the way people relate with each other and with organizations in technology-mediated ways; few areas are being impacted more strongly than Human Resources or Personnel Management. Attraction of candidates, internal communication with employees, communication with and among people; creation, design, testing and promotion of new services, new ways of organizing are appearing and changing the landscape at record speeds. This volume in the Advanced Series in Management utilizes empirical and theoretical approaches to shed light on this exciting set of emerging, stimulating new uses of technology that stretch creativity beyond conventional limits.

L'autore: Tanya Bondarouk - University of Twente, The Netherlands
Miguel R. Olivas-Lujan - Clarion University of Pennsylvania, USA

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Dati bibliografici

Condizione libro: New

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1.

Miguel R. Olivas-Lujan
Editore: Emerald Group Publishing Limited (2013)
ISBN 10: 1781909008 ISBN 13: 9781781909003
Nuovi Quantità: 10
Da
Books2Anywhere
(Fairford, GLOS, Regno Unito)
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Descrizione libro Emerald Group Publishing Limited, 2013. HRD. Condizione libro: New. New Book. Shipped from UK in 4 to 14 days. Established seller since 2000. Codice libro della libreria CE-9781781909003

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Editore: Emerald Group Publishing Limited, United Kingdom (2014)
ISBN 10: 1781909008 ISBN 13: 9781781909003
Nuovi Rilegato Quantità: 10
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The Book Depository
(London, Regno Unito)
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Descrizione libro Emerald Group Publishing Limited, United Kingdom, 2014. Hardback. Condizione libro: New. New.. 242 x 166 mm. Language: English . Brand New Book. Social media have radically shifted the way people relate with each other and with organizations in technology-mediated ways; few areas are being impacted more strongly than Human Resources or Personnel Management. Attraction of candidates, internal communication with employees, communication with and among people; creation, design, testing and promotion of new services, new ways of organizing are appearing and changing the landscape at record speeds. This volume in the Advanced Series in Management utilizes empirical and theoretical approaches to shed light on this exciting set of emerging, stimulating new uses of technology that stretch creativity beyond conventional limits. Codice libro della libreria AAN9781781909003

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3.

T. BONDAROUK/ M.R OLIVAS-LUJAN
Editore: EMERALD (2013)
ISBN 10: 1781909008 ISBN 13: 9781781909003
Nuovi Rilegato Quantità: 1
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Herb Tandree Philosophy Books
(Stroud, GLOS, Regno Unito)
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Descrizione libro EMERALD, 2013. Hardback. Condizione libro: NEW. 9781781909003 This listing is a new book, a title currently in-print which we order directly and immediately from the publisher. Codice libro della libreria HTANDREE01047402

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4.

Miguel R. Olivas-Lujan, Tanya Bondarouk
Editore: Emerald Group Publishing Limited
ISBN 10: 1781909008 ISBN 13: 9781781909003
Nuovi Rilegato Quantità: 10
Da
THE SAINT BOOKSTORE
(Southport, Regno Unito)
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Descrizione libro Emerald Group Publishing Limited. Hardback. Condizione libro: new. BRAND NEW, Social Media in Human Resources Management, Miguel R. Olivas-Lujan, Tanya Bondarouk, Social media have radically shifted the way people relate with each other and with organizations in technology-mediated ways; few areas are being impacted more strongly than Human Resources or Personnel Management. Attraction of candidates, internal communication with employees, communication with and among people; creation, design, testing and promotion of new services, new ways of organizing are appearing and changing the landscape at record speeds. This volume in the Advanced Series in Management utilizes empirical and theoretical approaches to shed light on this exciting set of emerging, stimulating new uses of technology that stretch creativity beyond conventional limits. Codice libro della libreria B9781781909003

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5.

Editore: Emerald Group Publishing Limited, United Kingdom (2014)
ISBN 10: 1781909008 ISBN 13: 9781781909003
Nuovi Rilegato Quantità: 10
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The Book Depository US
(London, Regno Unito)
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Descrizione libro Emerald Group Publishing Limited, United Kingdom, 2014. Hardback. Condizione libro: New. New.. 242 x 166 mm. Language: English . Brand New Book. Social media have radically shifted the way people relate with each other and with organizations in technology-mediated ways; few areas are being impacted more strongly than Human Resources or Personnel Management. Attraction of candidates, internal communication with employees, communication with and among people; creation, design, testing and promotion of new services, new ways of organizing are appearing and changing the landscape at record speeds. This volume in the Advanced Series in Management utilizes empirical and theoretical approaches to shed light on this exciting set of emerging, stimulating new uses of technology that stretch creativity beyond conventional limits. Codice libro della libreria AAN9781781909003

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6.

Olivas-lujan, Miguel R. (Editor)/ Bondarouk, Tanya (Editor)
Editore: Emerald Group Pub Ltd (2013)
ISBN 10: 1781909008 ISBN 13: 9781781909003
Nuovi Rilegato Quantità: 2
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Revaluation Books
(Exeter, Regno Unito)
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Descrizione libro Emerald Group Pub Ltd, 2013. Hardcover. Condizione libro: Brand New. 299 pages. 9.00x6.50x1.00 inches. In Stock. Codice libro della libreria __1781909008

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7.

Miguel R Olivas Lujan
ISBN 10: 1781909008 ISBN 13: 9781781909003
Nuovi Rilegato Quantità: 1
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Grand Eagle Retail
(Wilmington, DE, U.S.A.)
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Descrizione libro 2013. Hardcover. Condizione libro: New. 165mm x 20mm x 241mm. Hardcover. Social media have radically shifted the way people relate with each other and with organizations in technology-mediated ways; few areas are being impacted more strongly than Human Resource.Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. 299 pages. 0.590. Codice libro della libreria 9781781909003

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8.

Miguel R Olivas Lujan
ISBN 10: 1781909008 ISBN 13: 9781781909003
Nuovi Rilegato Quantità: 1
Da
AussieBookSeller
(SILVERWATER, NSW, Australia)
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Descrizione libro 2013. Hardcover. Condizione libro: New. 165mm x 20mm x 241mm. Hardcover. Social media have radically shifted the way people relate with each other and with organizations in technology-mediated ways; few areas are being impacted more strongly than H.Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability. 299 pages. 0.590. Codice libro della libreria 9781781909003

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9.

Miguel R. Olivas-Lujan
Editore: Emerald Group Publishing Limited (2013)
ISBN 10: 1781909008 ISBN 13: 9781781909003
Nuovi Rilegato Quantità: 2
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Media Mall
(Fyshwick, ACT, Australia)
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Descrizione libro Emerald Group Publishing Limited, 2013. Hardcover. Condizione libro: New. 15.6 x 23.4 cm. Our orders are sent from our warehouse locally or directly from our international distributors to allow us to offer you the best possible price and delivery time. Book. Codice libro della libreria MM-60767082

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