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Riassunto: Se presenta un modelo especial, en el cual intervienen dos tipos de agentes complementarios y una institución, que quiere contratar trabajadores para realizar tareas y cada una de ellas a su vez puede ser realizada por un par de trabajadores complementarios. La institución posee una relación de preferencias sobre los pares de trabajadores que pueden ser contratados y tiene una cuota, que es el número máximo de pares a contratar. En este modelo se define q-estabilidad. Se muestra que el conjunto de asignaciones q-estables puede ser vacío. Sin embargo, bajo la restricción de preferencias responsive de la institución, se prueba que el conjunto de asignaciones q-estables no es vacío y se obtiene una caracterización de él. Se presenta el caso en que la Institución, por alguna razón, aumenta en uno su cuota de contratación y se estudia cómo obtener las asignaciones q+1-estables a partir de las asignaciones q-estables. Posteriormente, se estudia el conjunto de los q-estables cuando se extiende uno de los conjuntos de agentes. Finalmente se muestra, mediante un algoritmo,que partiendo de una asignación arbitraria del modelo, ésta converge a una asignación q-estable.

L'autore: Nació en San Juan-Argentina.Títulos Académicos: Profesora Universitaria en Matemática,Licenciada en Matemática y Magister en Ciencias Matemáticas.Realizando en la actualidad el Doctorado en la misma linea.Docente en la Universidad Nacional de San Juan e investigador en las Universidades Nacionales de San Juan y San Luis, Argentina.

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Dati bibliografici

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Condizione libro: New

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1.

Mabel Estela Mari Navarro
Editore: Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola (2012)
ISBN 10: 3659008095 ISBN 13: 9783659008092
Nuovi Quantità: > 20
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Descrizione libro Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola, 2012. PAP. Condizione libro: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 3 to 5 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Codice libro della libreria LQ-9783659008092

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2.

Mabel Estela Mari Navarro
Editore: EAE Mai 2012 (2012)
ISBN 10: 3659008095 ISBN 13: 9783659008092
Nuovi Taschenbuch Quantità: 2
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Rheinberg-Buch
(Bergisch Gladbach, Germania)
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Descrizione libro EAE Mai 2012, 2012. Taschenbuch. Condizione libro: Neu. 220x150x8 mm. Neuware - Se presenta un modelo especial, en el cual intervienen dos tipos de agentes complementarios y una institución, que quiere contratar trabajadores para realizar tareas y cada una de ellas a su vez puede ser realizada por un par de trabajadores complementarios. La institución posee una relación de preferencias sobre los pares de trabajadores que pueden ser contratados y tiene una cuota, que es el número máximo de pares a contratar. En este modelo se define q-estabilidad. Se muestra que el conjunto de asignaciones q-estables puede ser vacío. Sin embargo, bajo la restricción de preferencias responsive de la institución, se prueba que el conjunto de asignaciones q-estables no es vacío y se obtiene una caracterización de él. Se presenta el caso en que la Institución, por alguna razón, aumenta en uno su cuota de contratación y se estudia cómo obtener las asignaciones q+1-estables a partir de las asignaciones q-estables. Posteriormente, se estudia el conjunto de los q-estables cuando se extiende uno de los conjuntos de agentes. Finalmente se muestra, mediante un algoritmo,que partiendo de una asignación arbitraria del modelo, ésta converge a una asignación q-estable. 132 pp. Spanisch. Codice libro della libreria 9783659008092

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3.

Mabel Estela Mari Navarro
Editore: EAE Mai 2012 (2012)
ISBN 10: 3659008095 ISBN 13: 9783659008092
Nuovi Taschenbuch Quantità: 2
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Agrios-Buch
(Bergisch Gladbach, Germania)
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Descrizione libro EAE Mai 2012, 2012. Taschenbuch. Condizione libro: Neu. 220x150x8 mm. Neuware - Se presenta un modelo especial, en el cual intervienen dos tipos de agentes complementarios y una institución, que quiere contratar trabajadores para realizar tareas y cada una de ellas a su vez puede ser realizada por un par de trabajadores complementarios. La institución posee una relación de preferencias sobre los pares de trabajadores que pueden ser contratados y tiene una cuota, que es el número máximo de pares a contratar. En este modelo se define q-estabilidad. Se muestra que el conjunto de asignaciones q-estables puede ser vacío. Sin embargo, bajo la restricción de preferencias responsive de la institución, se prueba que el conjunto de asignaciones q-estables no es vacío y se obtiene una caracterización de él. Se presenta el caso en que la Institución, por alguna razón, aumenta en uno su cuota de contratación y se estudia cómo obtener las asignaciones q+1-estables a partir de las asignaciones q-estables. Posteriormente, se estudia el conjunto de los q-estables cuando se extiende uno de los conjuntos de agentes. Finalmente se muestra, mediante un algoritmo,que partiendo de una asignación arbitraria del modelo, ésta converge a una asignación q-estable. 132 pp. Spanisch. Codice libro della libreria 9783659008092

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4.

Mabel Estela Mari Navarro
Editore: EAE Mai 2012 (2012)
ISBN 10: 3659008095 ISBN 13: 9783659008092
Nuovi Taschenbuch Quantità: 1
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Da
AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Germania)
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Descrizione libro EAE Mai 2012, 2012. Taschenbuch. Condizione libro: Neu. 220x150x8 mm. This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Se presenta un modelo especial, en el cual intervienen dos tipos de agentes complementarios y una institución, que quiere contratar trabajadores para realizar tareas y cada una de ellas a su vez puede ser realizada por un par de trabajadores complementarios. La institución posee una relación de preferencias sobre los pares de trabajadores que pueden ser contratados y tiene una cuota, que es el número máximo de pares a contratar. En este modelo se define q-estabilidad. Se muestra que el conjunto de asignaciones q-estables puede ser vacío. Sin embargo, bajo la restricción de preferencias responsive de la institución, se prueba que el conjunto de asignaciones q-estables no es vacío y se obtiene una caracterización de él. Se presenta el caso en que la Institución, por alguna razón, aumenta en uno su cuota de contratación y se estudia cómo obtener las asignaciones q+1-estables a partir de las asignaciones q-estables. Posteriormente, se estudia el conjunto de los q-estables cuando se extiende uno de los conjuntos de agentes. Finalmente se muestra, mediante un algoritmo,que partiendo de una asignación arbitraria del modelo, ésta converge a una asignación q-estable. 132 pp. Spanisch. Codice libro della libreria 9783659008092

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5.

Mari Navarro, Mabel Estela
Editore: EAE Editorial Academia Espanola (2016)
ISBN 10: 3659008095 ISBN 13: 9783659008092
Nuovi Paperback Quantità: 1
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Da
Ria Christie Collections
(Uxbridge, Regno Unito)
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Descrizione libro EAE Editorial Academia Espanola, 2016. Paperback. Condizione libro: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. Codice libro della libreria ria9783659008092_lsuk

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6.

Mabel Estela Mari Navarro
Editore: Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola (2012)
ISBN 10: 3659008095 ISBN 13: 9783659008092
Nuovi Quantità: > 20
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Da
PBShop
(Secaucus, NJ, U.S.A.)
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Descrizione libro Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola, 2012. PAP. Condizione libro: New. New Book. Shipped from US within 10 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Codice libro della libreria IQ-9783659008092

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7.

Mari Navarro, Mabel Estela
Editore: Editorial Académica Española (2012)
ISBN 10: 3659008095 ISBN 13: 9783659008092
Nuovi Paperback Quantità: 1
Da
Irish Booksellers
(Rumford, ME, U.S.A.)
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Descrizione libro Editorial Académica Española, 2012. Paperback. Condizione libro: New. book. Codice libro della libreria 3659008095

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8.

Mari Navarro, Mabel Estela
Editore: Editorial Académica Española (2012)
ISBN 10: 3659008095 ISBN 13: 9783659008092
Nuovi Paperback Quantità: 10
Da
Ergodebooks
(RICHMOND, TX, U.S.A.)
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Descrizione libro Editorial Académica Española, 2012. Paperback. Condizione libro: New. Codice libro della libreria INGM9783659008092

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9.

Mabel Estela Mari Navarro
Editore: EAE Editorial Academia Espanola, United States (2012)
ISBN 10: 3659008095 ISBN 13: 9783659008092
Nuovi Paperback Quantità: 1
Da
The Book Depository EURO
(London, Regno Unito)
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Descrizione libro EAE Editorial Academia Espanola, United States, 2012. Paperback. Condizione libro: New. Aufl.. 220 x 150 mm. Language: Spanish . Brand New Book. Se presenta un modelo especial, en el cual intervienen dos tipos de agentes complementarios y una institucion, que quiere contratar trabajadores para realizar tareas y cada una de ellas a su vez puede ser realizada por un par de trabajadores complementarios. La institucion posee una relacion de preferencias sobre los pares de trabajadores que pueden ser contratados y tiene una cuota, que es el numero maximo de pares a contratar. En este modelo se define q-estabilidad. Se muestra que el conjunto de asignaciones q-estables puede ser vacio. Sin embargo, bajo la restriccion de preferencias responsive de la institucion, se prueba que el conjunto de asignaciones q-estables no es vacio y se obtiene una caracterizacion de el. Se presenta el caso en que la Institucion, por alguna razon, aumenta en uno su cuota de contratacion y se estudia como obtener las asignaciones q+1-estables a partir de las asignaciones q-estables. Posteriormente, se estudia el conjunto de los q-estables cuando se extiende uno de los conjuntos de agentes. Finalmente se muestra, mediante un algoritmo, que partiendo de una asignacion arbitraria del modelo, esta converge a una asignacion q-estable. Codice libro della libreria KNV9783659008092

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Mabel Estela Mari Navarro
Editore: Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola
ISBN 10: 3659008095 ISBN 13: 9783659008092
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BuySomeBooks
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Descrizione libro Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola. Paperback. Condizione libro: New. Paperback. 132 pages. Dimensions: 8.7in. x 5.9in. x 0.3in.Se presenta un modelo especial, en el cual intervienen dos tipos de agentes complementarios y una institucin, que quiere contratar trabajadores para realizar tareas y cada una de ellas a su vez puede ser realizada por un par de trabajadores complementarios. La institucin posee una relacin de preferencias sobre los pares de trabajadores que pueden ser contratados y tiene una cuota, que es el nmero mximo de pares a contratar. En este modelo se define q-estabilidad. Se muestra que el conjunto de asignaciones q-estables puede ser vaco. Sin embargo, bajo la restriccin de preferencias responsive de la institucin, se prueba que el conjunto de asignaciones q-estables no es vaco y se obtiene una caracterizacin de l. Se presenta el caso en que la Institucin, por alguna razn, aumenta en uno su cuota de contratacin y se estudia cmo obtener las asignaciones q1-estables a partir de las asignaciones q-estables. Posteriormente, se estudia el conjunto de los q-estables cuando se extiende uno de los conjuntos de agentes. Finalmente se muestra, mediante un algoritmo, que partiendo de una asignacin arbitraria del modelo, sta converge a una asignacin q-estable. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Paperback. Codice libro della libreria 9783659008092

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