Work-Life-Balance Maßnahmen und Kosten-Nutzen Messung für Unternehmen: Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben insbesondere bei weiblichen Führungskräften

Melanie Stor

Editore: Diplomica Verlag Gmbh Jul 2014, 2014
ISBN 10: 3842872674 / ISBN 13: 9783842872677
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Neuware - Die Vereinbarung von Berufs- und Privatleben gewinnt bei Beschäftigten zunehmend an Bedeutung, stellt jedoch gleichzeitig eine immer größere Herausforderung dar. Die Thematik der Work-Life-Balance betrifft folglich die gesamte Zielgruppe der Arbeitnehmer. Darüber hinaus haben sich im Laufe der Jahre die traditionellen Familienstrukturen verändert und weisen eine zusätzliche Belastung für die Betroffenen auf. Unternehmen sollten sich den neuen Herausforderungen, qualifizierte Arbeitnehmer langfristig an sich zu binden, schon heute stellen. Das Thema Work-Life-Balance zeigt einen Ansatz, der genau diesen neuen Herausforderungen begegnen kann. Die vorliegende Studie thematisiert verschiedene Aspekte der Work-Life-Balance und die Auswirkung von Work-Life-Balance-Maßnahmen auf Unternehmen und die Zielgruppe der Führungskräfte - insbesondere die Gruppe der weiblichen Führungskräfte. 124 pp. Deutsch. Codice inventario libreria

Su questo libro:

Riassunto: Die Vereinbarung von Berufs- und Privatleben gewinnt bei Beschäftigten zunehmend an Bedeutung, stellt jedoch gleichzeitig eine immer größere Herausforderung dar. Die Thematik der Work-Life-Balance betrifft folglich die gesamte Zielgruppe der Arbeitnehmer. Darüber hinaus haben sich im Laufe der Jahre die traditionellen Familienstrukturen verändert und weisen eine zusätzliche Belastung für die Betroffenen auf. Unternehmen sollten sich den neuen Herausforderungen, qualifizierte Arbeitnehmer langfristig an sich zu binden, schon heute stellen. Das Thema Work-Life-Balance zeigt einen Ansatz, der genau diesen neuen Herausforderungen begegnen kann. Die vorliegende Studie thematisiert verschiedene Aspekte der Work-Life-Balance und die Auswirkung von Work-Life-Balance-Maßnahmen auf Unternehmen und die Zielgruppe der Führungskräfte - insbesondere die Gruppe der weiblichen Führungskräfte.

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Dati bibliografici

Titolo: Work-Life-Balance Ma▀nahmen und ...
Casa editrice: Diplomica Verlag Gmbh Jul 2014
Data di pubblicazione: 2014
Legatura: Taschenbuch
Condizione libro: Neu

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Melanie Stor
Editore: Diplomica Verlag Gmbh (2014)
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Descrizione libro Diplomica Verlag GmbH. Paperback. Condizione libro: New. Paperback. 124 pages. Dimensions: 10.0in. x 7.0in. x 0.3in.Die Vereinbarung von Berufs- und Privatleben gewinnt bei Beschftigten zunehmend an Bedeutung, stellt jedoch gleichzeitig eine immer grere Herausforderung dar. Die Thematik der Work-Life-Balance betrifft folglich die gesamte Zielgruppe der Arbeitnehmer. Darber hinaus haben sich im Laufe der Jahre die traditionellen Familienstrukturen verndert und weisen eine zustzliche Belastung fr die Betroffenen auf. Unternehmen sollten sich den neuen Herausforderungen, qualifizierte Arbeitnehmer langfristig an sich zu binden, schon heute stellen. Das Thema Work-Life-Balance zeigt einen Ansatz, der genau diesen neuen Herausforderungen begegnen kann. Die vorliegende Studie thematisiert verschiedene Aspekte der Work-Life-Balance und die Auswirkung von Work-Life-Balance-Manahmen auf Unternehmen und die Zielgruppe der Fhrungskrfte - insbesondere die Gruppe der weiblichen Fhrungskrfte. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Paperback. Codice libro della libreria 9783842872677

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Descrizione libro Diplomica Verlag Gmbh, United States, 2014. Paperback. Condizione libro: New. 254 x 178 mm. Language: German . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Die Vereinbarung von Berufs- und Privatleben gewinnt bei Beschaftigten zunehmend an Bedeutung, stellt jedoch gleichzeitig eine immer grossere Herausforderung dar. Die Thematik der Work-Life-Balance betrifft folglich die gesamte Zielgruppe der Arbeitnehmer. Daruber hinaus haben sich im Laufe der Jahre die traditionellen Familienstrukturen verandert und weisen eine zusatzliche Belastung fur die Betroffenen auf. Unternehmen sollten sich den neuen Herausforderungen, qualifizierte Arbeitnehmer langfristig an sich zu binden, schon heute stellen. Das Thema Work-Life-Balance zeigt einen Ansatz, der genau diesen neuen Herausforderungen begegnen kann. Die vorliegende Studie thematisiert verschiedene Aspekte der Work-Life-Balance und die Auswirkung von Work-Life-Balance-Massnahmen auf Unternehmen und die Zielgruppe der Fuhrungskrafte - insbesondere die Gruppe der weiblichen Fuhrungskraft. Codice libro della libreria AAV9783842872677

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