Articoli correlati a 20 Rollenspiele für Führungssituationen: Für Trainer,...

20 Rollenspiele für Führungssituationen: Für Trainer, Coaches, Berater und Führungskräfte - Rilegato

 
9783407365255: 20 Rollenspiele für Führungssituationen: Für Trainer, Coaches, Berater und Führungskräfte
Vedi tutte le copie di questo ISBN:
 
 
Trendforscher beobachten, dass Lernen immer häufiger als ein »Sich-Ausprobieren« stattfindet. Rollenspiele sind dabei die meistgenutzte Simulationsmethode und nehmen einen wichtigen Platz im Methodenkoffer von Trainern ein.

Hans-Jürgen Kratz veröffentlich in diesem Buch 20 Rollenspiele, die auf ein breites Spektrum aktueller Führungsprobleme eingehen. Beispielsweise
· effektives Delegieren
· das Umsetzen betrieblicher Veränderungen
· Burnout-Syndrom entgegenwirken
· Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern
· Konflikte sozialverträglich lösen

Mit diesen Best-Practice-Rollenspielen einschließlich Lösungsansätzen sowie dem jeweiligen Führungs-Know-how erhalten Trainer/innen eine umfassende und ertragreiche Fundgrube.

Le informazioni nella sezione "Riassunto" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.

Descrizione del libro:
Konkrete Rollenspiele für spezielle Führungssituationen
L'autore:
Hans-Jürgen Kratz, Diplom-Verwaltungswirt, wohnhaft in Cuxhaven, arbeitete viele Jahre in unterschiedlichen Führungsfunktionen. Seit 1995 ist er freiberuflicher Trainer mit den Schwerpunkten Mitarbeiterführung und betriebliche Kommunikation. Fachbuchautor zahlreicher Bücher.

Le informazioni nella sezione "Su questo libro" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.

  • EditoreJulius Beltz GmbH
  • Data di pubblicazione2013
  • ISBN 10 340736525X
  • ISBN 13 9783407365255
  • RilegaturaCopertina rigida
  • Numero edizione1
  • Numero di pagine334

Spese di spedizione: EUR 5,22
Da: Regno Unito a: U.S.A.

Destinazione, tempi e costi

Aggiungere al carrello

I migliori risultati di ricerca su AbeBooks

Foto dell'editore

Kratz, Hans-Jürgen
Editore: Julius Beltz GmbH (2013)
ISBN 10: 340736525X ISBN 13: 9783407365255
Nuovo Rilegato Quantità: 1
Da:
Blackwell's
(London, Regno Unito)
Valutazione libreria

Descrizione libro hardback. Condizione: New. Language: ger. Codice articolo 9783407365255

Informazioni sul venditore | Contatta il venditore

Compra nuovo
EUR 54,81
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 5,22
Da: Regno Unito a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi
Foto dell'editore

Kratz, Hans-Jürgen
Editore: Beltz GmbH, Julius (2013)
ISBN 10: 340736525X ISBN 13: 9783407365255
Nuovo Rilegato Quantità: 3
Da:
GreatBookPrices
(Columbia, MD, U.S.A.)
Valutazione libreria

Descrizione libro Condizione: New. Codice articolo 20109095-n

Informazioni sul venditore | Contatta il venditore

Compra nuovo
EUR 59,26
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 2,48
In U.S.A.
Destinazione, tempi e costi
Foto dell'editore

Kratz, Hans-Jürgen
ISBN 10: 340736525X ISBN 13: 9783407365255
Nuovo Quantità: 3
Da:
GreatBookPricesUK
(Castle Donington, DERBY, Regno Unito)
Valutazione libreria

Descrizione libro Condizione: New. Codice articolo 20109095-n

Informazioni sul venditore | Contatta il venditore

Compra nuovo
EUR 54,79
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 17,39
Da: Regno Unito a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi
Foto dell'editore

Hans-Jürgen Kratz
Editore: Beltz Gmbh, Julius (2013)
ISBN 10: 340736525X ISBN 13: 9783407365255
Nuovo Rilegato Quantità: 2
Da:
Revaluation Books
(Exeter, Regno Unito)
Valutazione libreria

Descrizione libro Hardcover. Condizione: Brand New. German language. 8.90x8.27x1.02 inches. In Stock. Codice articolo __340736525X

Informazioni sul venditore | Contatta il venditore

Compra nuovo
EUR 65,68
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 11,59
Da: Regno Unito a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi
Immagini fornite dal venditore

Hans-Jürgen Kratz
ISBN 10: 340736525X ISBN 13: 9783407365255
Nuovo Rilegato Quantità: 1
Da:
BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
(Bergisch Gladbach, Germania)
Valutazione libreria

Descrizione libro Buch. Condizione: Neu. Neuware -Trendforscher beobachten, dass Lernen immer häufiger als ein »Sich-Ausprobieren« stattfindet. Rollenspiele sind dabei die meistgenutzte Simulationsmethode und nehmen einen wichtigen Platz im Methodenkoffer von Trainern ein.Hans-Jürgen Kratz veröffentlich in diesem Buch 20 Rollenspiele, die auf ein breites Spektrum aktueller Führungsprobleme eingehen. Beispielsweiseeffektives Delegierendas Umsetzen betrieblicher VeränderungenBurnout-Syndrom entgegenwirkenUmgang mit leistungsschwachen MitarbeiternKonflikte sozialverträglich lösenMit diesen Best-Practice-Rollenspielen einschließlich Lösungsansätzen sowie dem jeweiligen Führungs-Know-how erhalten Trainer/innen eine umfassende und ertragreiche Fundgrube. 334 pp. Deutsch. Codice articolo 9783407365255

Informazioni sul venditore | Contatta il venditore

Compra nuovo
EUR 58,00
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 23,00
Da: Germania a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi
Immagini fornite dal venditore

Hans-Jürgen Kratz
ISBN 10: 340736525X ISBN 13: 9783407365255
Nuovo Rilegato Quantità: 1
Da:
Rheinberg-Buch Andreas Meier eK
(Bergisch Gladbach, Germania)
Valutazione libreria

Descrizione libro Buch. Condizione: Neu. Neuware -Trendforscher beobachten, dass Lernen immer häufiger als ein »Sich-Ausprobieren« stattfindet. Rollenspiele sind dabei die meistgenutzte Simulationsmethode und nehmen einen wichtigen Platz im Methodenkoffer von Trainern ein.Hans-Jürgen Kratz veröffentlich in diesem Buch 20 Rollenspiele, die auf ein breites Spektrum aktueller Führungsprobleme eingehen. Beispielsweiseeffektives Delegierendas Umsetzen betrieblicher VeränderungenBurnout-Syndrom entgegenwirkenUmgang mit leistungsschwachen MitarbeiternKonflikte sozialverträglich lösenMit diesen Best-Practice-Rollenspielen einschließlich Lösungsansätzen sowie dem jeweiligen Führungs-Know-how erhalten Trainer/innen eine umfassende und ertragreiche Fundgrube. 334 pp. Deutsch. Codice articolo 9783407365255

Informazioni sul venditore | Contatta il venditore

Compra nuovo
EUR 58,00
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 23,00
Da: Germania a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi
Immagini fornite dal venditore

Hans-Jürgen Kratz
ISBN 10: 340736525X ISBN 13: 9783407365255
Nuovo Rilegato Quantità: 2
Da:
Wegmann1855
(Zwiesel, Germania)
Valutazione libreria

Descrizione libro Buch. Condizione: Neu. Neuware -Trendforscher beobachten, dass Lernen immer häufiger als ein »Sich-Ausprobieren« stattfindet. Rollenspiele sind dabei die meistgenutzte Simulationsmethode und nehmen einen wichtigen Platz im Methodenkoffer von Trainern ein.Hans-Jürgen Kratz veröffentlich in diesem Buch 20 Rollenspiele, die auf ein breites Spektrum aktueller Führungsprobleme eingehen. Beispielsweise. effektives Delegieren. das Umsetzen betrieblicher Veränderungen. Burnout-Syndrom entgegenwirken. Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern. Konflikte sozialverträglich lösenMit diesen Best-Practice-Rollenspielen einschließlich Lösungsansätzen sowie dem jeweiligen Führungs-Know-how erhalten Trainer/innen eine umfassende und ertragreiche Fundgrube. Codice articolo 9783407365255

Informazioni sul venditore | Contatta il venditore

Compra nuovo
EUR 58,00
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 25,95
Da: Germania a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi
Immagini fornite dal venditore

Hans-Jürgen Kratz
ISBN 10: 340736525X ISBN 13: 9783407365255
Nuovo Rilegato Quantità: 3
Da:
AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Germania)
Valutazione libreria

Descrizione libro Buch. Condizione: Neu. Neuware - Trendforscher beobachten, dass Lernen immer häufiger als ein »Sich-Ausprobieren« stattfindet. Rollenspiele sind dabei die meistgenutzte Simulationsmethode und nehmen einen wichtigen Platz im Methodenkoffer von Trainern ein.Hans-Jürgen Kratz veröffentlich in diesem Buch 20 Rollenspiele, die auf ein breites Spektrum aktueller Führungsprobleme eingehen. Beispielsweiseeffektives Delegierendas Umsetzen betrieblicher VeränderungenBurnout-Syndrom entgegenwirkenUmgang mit leistungsschwachen MitarbeiternKonflikte sozialverträglich lösenMit diesen Best-Practice-Rollenspielen einschließlich Lösungsansätzen sowie dem jeweiligen Führungs-Know-how erhalten Trainer/innen eine umfassende und ertragreiche Fundgrube. Codice articolo 9783407365255

Informazioni sul venditore | Contatta il venditore

Compra nuovo
EUR 58,00
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 32,99
Da: Germania a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi
Immagini fornite dal venditore

Kratz, Hans-Jürgen
Editore: Beltz (2013)
ISBN 10: 340736525X ISBN 13: 9783407365255
Nuovo Rilegato Quantità: 3
Da:
moluna
(Greven, Germania)
Valutazione libreria

Descrizione libro Condizione: New. Codice articolo 4514004

Informazioni sul venditore | Contatta il venditore

Compra nuovo
EUR 58,00
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 48,99
Da: Germania a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi
Foto dell'editore

Hans-Jürgen Kratz
Editore: Beltz Gmbh, Julius (2013)
ISBN 10: 340736525X ISBN 13: 9783407365255
Nuovo Rilegato Quantità: 1
Da:
Revaluation Books
(Exeter, Regno Unito)
Valutazione libreria

Descrizione libro Hardcover. Condizione: Brand New. German language. 8.90x8.27x1.02 inches. In Stock. Codice articolo zk340736525X

Informazioni sul venditore | Contatta il venditore

Compra nuovo
EUR 96,24
Convertire valuta

Aggiungere al carrello

Spese di spedizione: EUR 11,59
Da: Regno Unito a: U.S.A.
Destinazione, tempi e costi