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Coaching kann Konflikten im Unternehmen vorbeugen und sie entschärfen. Doch manchmal kann es auch sinnvoll sein, Konflikte zuzuspitzen und auf den Tisch zu bringen. Welcher Weg jeweils der beste ist und wann Sie als Coach Prophylaxe, Bewältigung oder Stimulierung von Konflikten forcieren sollten, verrät Erfolgsautorin Astrid Schreyögg.
Diese komplett überarbeitete und erweiterte Neuauflage des Bestsellers ist ein Leitfaden für alle Coaches, die Führungskräfte in Konfliktsituationen kompetent beraten möchten.
"Ein fundiertes Lehrbuch, das Hintergrundinformationen gibt und in die Tiefe geht." MANAGERSEMINARE
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"Ein fundiertes Lehrbuch, das Hintergrundinformationen gibt und in die Tiefe geht." MANAGERSEMINARE
Le informazioni nella sezione "Riassunto" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.
Recensione:
01.11.2011 / Harvard Business Manager:
Wie ein Mediator
"Obwohl sich das Buch in erster Linie an Coachs richtet, die mit diesem Standardwerk ein gutes Rüstzeug für ihre Arbeit erhalten, ist es auch für potenzielle Coaching-Klienten geeignet."
Descrizione del libro:
Wie ein Mediator
"Obwohl sich das Buch in erster Linie an Coachs richtet, die mit diesem Standardwerk ein gutes Rüstzeug für ihre Arbeit erhalten, ist es auch für potenzielle Coaching-Klienten geeignet."
Streit an der Spitze
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- EditoreCampus Verlag
- Data di pubblicazione2011
- ISBN 10 3593395444
- ISBN 13 9783593395449
- RilegaturaCopertina rigida
- Numero edizione2
- Numero di pagine428
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Konfliktcoaching : Anleitung für den Coach
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Campus Verlag Sep 2011
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ISBN 10: 3593395444
ISBN 13: 9783593395449
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Descrizione libro Buch. Condizione: Neu. Neuware - Coaching kann Konflikten im Unternehmen vorbeugen und sie entschärfen. Doch manchmal kann es auch sinnvoll sein, Konflikte zuzuspitzen und auf den Tisch zu bringen. Welcher Weg jeweils der beste ist und wann Sie als Coach Prophylaxe, Bewältigung oder Stimulierung von Konflikten forcieren sollten, verrät Erfolgsautorin Astrid Schreyögg.Diese komplett überarbeitete und erweiterte Neuauflage des Bestsellers ist ein Leitfaden für alle Coaches, die Führungskräfte in Konfliktsituationen kompetent beraten möchten.'Ein fundiertes Lehrbuch, das Hintergrundinformationen gibt und in die Tiefe geht.' MANAGERSEMINARE. Codice articolo 9783593395449
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Konfliktcoaching
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Descrizione libro Gebunden. Condizione: New. Streit an der SpitzeCoaching kann Konflikten im Unternehmen vorbeugen und sie entschaerfen. Doch manchmal kann es auch sinnvoll sein, Konflikte zuzuspitzen und auf den Tisch zu bringen. Welcher Weg jeweils der beste ist und wann Sie als Coach Prophylaxe,. Codice articolo 4913016
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Konfliktcoaching: Anleitung für den Coach
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(2011)
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ISBN 13: 9783593395449
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