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Lässt sich ein empirischer Zusammenhang zwischen der sozialen Kompetenz von Führungskräften und deren Führungserfolg herstellen? In welchem Ausmaß gehören soziale Kompetenzen zu den strategischen Erfolgsfaktoren für Führungskräfte und welche Lernprozesse sind besonders geeignet, sie zu fördern? Und vor allem: Welche Erfahrungen machen Führungskräfte beim Erwerb und «Einsatz» dieser Kompetenzen in ihrem konkreten Führungsalltag? Diese Arbeit setzt sich anhand einer umfassenden Analyse und Auswertung der Fachliteratur sowie einer detaillierten Befragung von erfahrenen Führungskräften mit der Bedeutung von sozialen Kompetenzen als einem strategischen Erfolgsfaktor auseinander.
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- EditoreLang, Peter GmbH
- Data di pubblicazione2005
- ISBN 10 363153308X
- ISBN 13 9783631533086
- RilegaturaCopertina flessibile
- Numero di pagine332
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Soziale Kompetenzen als strategischer Erfolgsfaktor für Führungskräfte
Editore:
Peter Lang Apr 2005
(2005)
ISBN 10: 363153308X
ISBN 13: 9783631533086
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Descrizione libro Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Lässt sich ein empirischer Zusammenhang zwischen der sozialen Kompetenz von Führungskräften und deren Führungserfolg herstellen In welchem Ausmaß gehören soziale Kompetenzen zu den strategischen Erfolgsfaktoren für Führungskräfte und welche Lernprozesse sind besonders geeignet, sie zu fördern Und vor allem: Welche Erfahrungen machen Führungskräfte beim Erwerb und 'Einsatz' dieser Kompetenzen in ihrem konkreten Führungsalltag Diese Arbeit setzt sich anhand einer umfassenden Analyse und Auswertung der Fachliteratur sowie einer detaillierten Befragung von erfahrenen Führungskräften mit der Bedeutung von sozialen Kompetenzen als einem strategischen Erfolgsfaktor auseinander. 332 pp. Deutsch. Codice articolo 9783631533086
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Soziale Kompetenzen als strategischer Erfolgsfaktor für Führungskräfte
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Descrizione libro Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Lässt sich ein empirischer Zusammenhang zwischen der sozialen Kompetenz von Führungskräften und deren Führungserfolg herstellen In welchem Ausmaß gehören soziale Kompetenzen zu den strategischen Erfolgsfaktoren für Führungskräfte und welche Lernprozesse sind besonders geeignet, sie zu fördern Und vor allem: Welche Erfahrungen machen Führungskräfte beim Erwerb und 'Einsatz' dieser Kompetenzen in ihrem konkreten Führungsalltag Diese Arbeit setzt sich anhand einer umfassenden Analyse und Auswertung der Fachliteratur sowie einer detaillierten Befragung von erfahrenen Führungskräften mit der Bedeutung von sozialen Kompetenzen als einem strategischen Erfolgsfaktor auseinander. Codice articolo 9783631533086
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Soziale Kompetenzen als strategischer Erfolgsfaktor für Führungskraefte
Editore:
Peter Lang Ltd. International Academic Publishers
(2005)
ISBN 10: 363153308X
ISBN 13: 9783631533086
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Descrizione libro Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Laesst sich ein empirischer Zusammenhang zwischen der sozialen Kompetenz von Fuehrungskraeften und deren Fuehrungserfolg herstellen? In welchem Ausmass gehoeren soziale Kompetenzen zu den strategischen Erfolgsfaktoren fuer Fuehrungskraefte und welche Lernprozesse si. Codice articolo 117415602
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