Konstruktion eines Online-Mitarbeiterbefragungs-Instrumentariums: OMAB-I - Brossura

König, Tilo

Brossura

ISBN 10: 3639124898 ISBN 13: 9783639124897

Casa editrice: VDM Verlag Dr. Müller, 2009

Riassunto

Mitarbeiterbefragungen sind eines der am häufigsten eingesetzten Instrumente, um ein umfassendes Bild über verschiedene Aspekte von Mitarbeitereinstellungen zu erhalten. Sie können sowohl zum Hinterfragen spezifischer Themengebiete, als auch zu Erfassung eines globalen Meinungsbildes genutzt werden. Die vorliegende Arbeit dient der Konstruktion und Evaluation einer Online-Mitarbeiterbefragung, welche ein möglichst breites Spektrum an Themengebieten abdecken und allen testtheoretischen Ansprüchen genügen soll. Hierzu wurde anhand einer theoretischen Herleitung eine umfangreiche Auswahl an Inhaltsbereichen betrachtet. Mit der Software ¿Unipark¿ wurde ein Fragebogen programmiert, welcher eine onlinegestützte Beantwortung ermöglicht. Diese Online-Mitarbeiterbefragung umfasst zwölf Dimensionen, welche wiederum in mehrere Subskalen unterteilt sind und dabei die Testgütekriterien erfüllen. Als Resultat entsteht somit ein Instrument, welches aufgrund seiner deduktiven Entwicklung eine breite theoretische Fundierung aufweist und eine Übersichtsdiagnostik über die bestehende Zufriedenheit der Mitarbeiter eines Unternehmens bietet bzw. die Schwachstellen in bestimmten Bereichen aufdeckt.

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L'autore:

Die Autoren Tilo König und Torsten Hoffmann wurden 1975 in Thüringen geboren. Im Anschluss an Ihre schulische Ausbildung studierten sie an der Philipps-Universität Marburg Psychologie, wobei der Schwerpunkt im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie lag. Dieses Buch entstand als erste gemeinsame Veröffentlichung im Verlauf des Studiums.

Su questa edizione

• Editore: VDM Verlag Dr. Müller
• Data di pubblicazione: 2009
• ISBN 10: 3639124898
• ISBN 13: 9783639124897
• Rilegatura: Copertina flessibile
• Numero di pagine: 200