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Editore: FISCHER Taschenbuch, 2020
ISBN 10: 3596700914ISBN 13: 9783596700912
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
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Editore: Kaufmann Ernst Vlg GmbH, 2024
ISBN 10: 3780665077ISBN 13: 9783780665072
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
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Editore: Kaufmann Ernst Vlg GmbH, 2023
ISBN 10: 3780664933ISBN 13: 9783780664938
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Editore: Ulmer Eugen Verlag, 2018
ISBN 10: 3818603413ISBN 13: 9783818603410
Da: medimops, Berlin, Germania
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Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Editore: Ulmer Eugen Verlag, 2023
ISBN 10: 3818620431ISBN 13: 9783818620431
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
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Editore: Diederichs, Köln, 1985
ISBN 10: 3424008508ISBN 13: 9783424008500
Da: Elke Noce, Villingen-schwenningen, Germania
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Leinen. Schutzumschlag. Antje Ketteler (illustratore). Neuausgabe. Reprint nach der Erstausgabe Jena 1914,mit Buchschmucj v. F.H.Ehmcke und 23 chinesischen Holzschnitten.386 S.,nur leichte Gebrauchsspuren. Size: Ca.13*22 cm Ca.580 Gr.
Editore: Ulmer Eugen Verlag, 2021
ISBN 10: 3818611424ISBN 13: 9783818611422
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
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Paperback. Condizione: Brand New. German language. 9.21x6.73x0.67 inches. In Stock.
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Editore: TERRE VIVANTE, 2023
ISBN 10: 2360987550ISBN 13: 9782360987559
Da: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, U.S.A.
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Editore: Bremen. Universität Bremen. 1993., 1993
Da: Worpsweder Antiquariat, Worpswede, Germania
Reichlich in Schwarzweiß illustriert. Orig.Heft. 189 Seiten. 4°. Einband vergilbt, Knickspuren, berieben. Seiten lichtrandig. Gebrauchsspuren.
Data di pubblicazione: 1990
Da: Rolf Nölkes - kunstinsel.ch, Baar, Svizzera
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Softcover. Condizione: Gut bis sehr gut. Luzern 1990. 31,4 : 22,8 cm. (14) S. Text u. 32 meist farb. Abb. auf 18 Tafeln. Farbig illustr. OKart. Katalog zur Ausstellung in der Kornschütte Luzern, Mai 1990. - Neuwertig. Sprache: de, fr, en, es.
Editore: Bremen. Universität Bremen. 1993., 1993
Da: Worpsweder Antiquariat, Worpswede, Germania
Orig.Heft. 189,(1) Seiten. 4°. Einband leicht angeschmutzt. Seiten lichtrandig. Leichte Gebrauchsspuren.
Editore: ASbH, 1994
ISBN 10: 3980142086ISBN 13: 9783980142083
Da: Studibuch, Stuttgart, Germania
Libro
paperback. Condizione: Gut. 190 Seiten; 9783980142083.3 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.
Editore: Münster, F. Coppenrath, [], 1981
ISBN 10: 388547123XISBN 13: 9783885471233
Da: Antiquariat Reinhold Pabel, Hamburg, Germania
Membro dell'associazione: BOEV
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Münster, F. Coppenrath, [1981]. 24 n. num. S. Mit 12 ganzseitigen farb. Illustr. (incl. illustr. Titel), 4 farbige Tiermasken aus Karton u. 1 Ausschneidebogen. 4to (31 x 31 cm). Farbig illustr. OLn mit illustr. Vorsätzen. OHNE das Plakat und das montierte Titelschild. - Text in Schreibschrift. - Die Tiermasken, die dem Buch in vier Ausschneidebögen beiliegen, sind hier bereits ausgeschnitten u. mit Bindebändern versehen. - Ohren der Eselsmaske etwas knittrig, hint. Innengelenk minimal angelockert, sonst gutes Exemplar.
Editore: Diplom.De Sep 2003, 2003
ISBN 10: 3838671767ISBN 13: 9783838671765
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
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Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Diplomarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Fachhochschule Aachen (Wirtschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe:Einleitung:Der erste Tag in einem neuen Arbeitsumfeld hinterlässt bei neuen Mitarbeitern einen bleibenden Eindruck. Häufig entscheiden die ersten Tage in der neuen Stelle über die erfolgreiche Eingliederung in den folgenden Wochen und Monaten. Daher ist es von besonderer Bedeutung, diesen Prozess der Einarbeitung und Integration strukturiert anzugehen. Im Rahmen dieser Arbeit wird die Bedeutung einer umfassenden Eingliederung neuer Mitarbeiter dargestellt. Es wird eine Antwort auf die Frage gesucht, warum das Thema der Einarbeitung und Integration bisher wenig Beachtung findet. Gang der Untersuchung:Im ersten Teil der Arbeit werden die theoretischen Grundlagen mit dem Schwerpunkt der organisationalen Sozialisation dargestellt. Zwei Phasenmodelle der organisationalen Sozialisation werden genauer erläutert. Darauf aufbauend entwickeln sich Handlungsempfehlungen, die sich aus den Sozialisationsmodellen ableiten. Die Schwerpunkte liegen in den einzelnen Phasen Vorbereitung , Eintritt , Einarbeitung und Integration . Die praktischen Umsetzungsmöglichkeiten münden in der Entwicklung des Einarbeitungs- und Integrationsprogramms bei VEDA GmbH, Alsdorf, dargestellt im zweiten Teil. Es wurde mittels eines Projektes innerhalb von fünf Monaten aufgebaut und eingeführt.Abschließend werden die theoretisch fundierten Handlungsempfehlungen mit dem entwickelten Einarbeitungs- und Integrationsprogramm verglichen und auf ihre Umsetzung hin überprüft. Die Schwachpunkte sowie die praktischen Umsetzungsmöglichkeiten werden kritisch diskutiert. Deutlich geworden ist, dass die Auseinandersetzung mit den theoretischen Grundlagen keine klare Antwort auf die Frage gibt, warum die Eingliederung neuer Mitarbeiter wenig beachtet wird. In der Analyse der praktischen Konzepte zeigte sich, dass die mit einer umfassenden Eingliederung verbundenen Kosten besonders mittelständische Unternehmen von der Einführung eines solchen Programms zurückhalten.Im Zusammenhang mit der momentanen wirtschaftlichen Situation bleibt der Wunsch nach einer umfassenden Eingliederung als Maßnahme eines innovativen Personalmanagements unerfüllt. Durch das Zusammenfügen unterschiedlicher Ansätze der Personalforschung zeigt sich jedoch, dass der Ansatz der organisationalen Sozialisation durchgreifend sowie praktisch umsetzbar ist.Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:INHALTSVERZEICHNISIABBILDUNGSVERZEICHNISIIIANLAGENVER ZEICHNISIVKapitel 11I.Einleitung11.1Problemstellung11.2Zielsetzung11.3Aufbau dieser Arbeit2Kapitel 24II.Theoretische Betrachtung42.1Organisationale Sozialisation42.1.1Definition und Begriffsklärung42.1.1.1Organisationale Sozialisation42.1.1.2Anpassung52.1.2Theoretische Grundlagen62.1.2.1Die Rollentheorie62.1.2.2Die Anpassung aus Sicht des Einzelnen und der Gruppe82.2Sozialisationsmodelle112.2.1Sozialisationsmodell nach REHN122.2.2Sozialisationsmodell nach KIESER182.2.3Abgeleitete Handlungsempfehlungen262.2.3.1Die Phase der Vorbereitung282.2.3.2Die Phase des Eintritts in das Unternehmen312.2.3.3Die Phase der Einarbeitung372.2.3.4Die Phase der Integration412.3Sozialisationsstrategien462.4Sozialisationstechniken48 2.5Fazit49Kapitel 352III.Praktische Betrachtung523.1Vorstellung der VEDA GmbH, Alsdorf523.1.1Firmenentwicklung523.1.2Produkte523.1.3Organisatorischer Aufbau533.2Vorstellung des Projektes533.2.1Problemstellung533.2.2Ziele des praktischen Konzepts543.2.3Vorgehensweise543.2.3.1Ist-Situation553.2.3.2All gemeine Branchensituat. 116 pp. Deutsch.
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Editore: Thieme Georg Verlag Auflage: 1., Aufl. (24. Mai 2006), 2006
ISBN 10: 3131401117ISBN 13: 9783131401113
Da: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germania
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Hardcover. Condizione: gut. Auflage: 1., Aufl. (24. Mai 2006). Jede allgemeine neurologische Untersuchung beginnt mit der systematischen Untersuchung der 12 Hirnnerven. Als Hirnnerven werden die Nerven bezeichnet, die direkt dem Gehirn entspringen und die wichtigen Funktionen unseres Kopfes wie Hören, Sehen, Riechen, Mimik steuern. Sie führen motorische, sensible und/oder parasympathische Fasern mit sich und werden nummeriert in der Reihenfolge ihres Austritts aus dem Hirnstamm.Der Facharztstandard in der NeurologieGrundlagen verstehen Beschreibung der Anatomie, Neurophysiologie und klinischen Prüfung für jeden der 12 Hirnnerven Praxisorientierte Darstellung der einzelnen Krankheitsbilder Konkrete Angaben zur Differenzialdiagnose und Therapie Diagnostik kennen Auswahl der diagnostischen Verfahren, vor allem bed-site -Tests Lokalisationsdiagnostische Aspekte und ihre Bedeutung bei der Erkennung der Störungsursachen Erfolgreich therapieren Nach Maßgabe der evidenzbasierten Medizin Nach den Leitlinien der Deutschen Gesellschaft für Neurologie Jede allgemeine neurologische Untersuchung beginnt mit der systematischen Untersuchung der 12 Hirnnerven. Als Hirnnerven werden die Nerven bezeichnet, die direkt dem Gehirn entspringen und die wichtigen Funktionen unseres Kopfes wie Hören, Sehen, Riechen, Mimik steuern. Sie führen motorische, sensible und/oder parasympathische Fasern mit sich und werden nummeriert in der Reihenfolge ihres Austritts aus dem Hirnstamm. Der Facharztstandard in der Neurologie Grundlagen verstehen -Beschreibung der Anatomie, Neurophysiologie und klinischen Prüfung für jeden der 12 Hirnnerven -Praxisorientierte Darstellung der einzelnen Krankheitsbilder -Konkrete Angaben zur Differenzialdiagnose und Therapie Diagnostik kennen -Auswahl der diagnostischen Verfahren, vor allem "bed-site"-Tests -Lokalisationsdiagnostische Aspekte und ihe Bedeutung bei der Erkennung der Störungsursachen Erfolgreich therapieren -Nach Maßgabe der evidenzbasierten Medizin -Nach den Leitlinien der Deutschen Gesellschaft für Neurologied praxisnah dargestellt. Besonders wichtige Informationen werden durch entsprechende Hervorhebungen kenntlich gemacht.M - wie MethodenIn den Methodenbänden werden wichtige Untersuchungsmethoden dargestellt. Indikationen, Geräteeinstellungen, Problemdarstellung und Lösungsmöglichkeiten, Fehlerquellen sowie die Auswertung der gewonnenen Daten werden ausführlich berücksichtigt. Reihe/Serie: Reihe, NEUROLOGIE REF.-R. Co-Autor Thomas Brandt, Franz Xaver Glocker, Karl-Friedrich Hamann, Josef Georg Heckmann, Thomas Hummel, Antje Hähner, Karl-Bernd Hüttenbrink, Basile Nicolas Landis, Christoph J. G. Lang, Christina Pieh, Kai Michael Rösler, Flemming Staubach, Michael Strupp, Frank Thömke, Peter P. Urban, Helmut Wilhelm, Thomas Zahnert Mitarbeit Herausgeber (Serie): Günther Deuschl, Hans Christoph Diener, Heinz Reichmann Sprache deutsch Maße 195 x 270 mm ISBN-10 3-13-140111-7 / 3131401117 ISBN-13 978-3-13-140111-3 / 9783131401113 In deutscher Sprache. 256 pages. 27,6 x 18,8 x 3,6 cm.