Tipo di articolo
Condizioni
Legatura
Ulteriori caratteristiche
Paese del venditore
Valutazione venditore
Editore: AV Akademikerverlag, 2012
ISBN 10: 3639391896ISBN 13: 9783639391893
Da: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
Libro
Condizione: New.
Editore: AV Akademikerverlag, 2012
ISBN 10: 3639391896ISBN 13: 9783639391893
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Libro Print on Demand
Condizione: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Editore: AV Akademikerverlag 2012-03, 2012
ISBN 10: 3639391896ISBN 13: 9783639391893
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Libro
PF. Condizione: New.
Editore: AV Akademikerverlag Mrz 2012, 2012
ISBN 10: 3639391896ISBN 13: 9783639391893
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Libro Print on Demand
Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Für ökonomisch ausgerichtete Unternehmen ist die Gewinnmaximierung oberstes Ziel. Um dieses Ziel zu erreichen, sind leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter unerlässlich. Die Realität zeigt allerdings, dass Fehlzeiten aufgrund von Arbeitsunfähigkeit die Produktivität und damit den Erfolg vieler Unternehmen hemmen. Im Volkswagenwerk Salzgitter waren im Vergleich der verschiedenen Kostenstellen gravierende Unterschiede am Gesundheitsstand festzustellen. Dies war Anlass zur Überlegung, ob das Führungsverhalten Einfluss auf die Fehlzeiten der Arbeitnehmer hat. Ayfer Ayar hat diese Frage mit der vorliegenden Arbeit näher untersucht. Ein Buch für alle, die Verantwortung für Personal und Strukturen in Betrieben tragen, für Psychologen wie Wirtschaftswissenschaftler sowie alle am Thema Interessierten. 120 pp. Deutsch.
Editore: AV Akademikerverlag, 2012
ISBN 10: 3639391896ISBN 13: 9783639391893
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Libro Print on Demand
PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Editore: AV Akademikerverlag, 2012
ISBN 10: 3639391896ISBN 13: 9783639391893
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
Libro Print on Demand
Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Für ökonomisch ausgerichtete Unternehmen ist die Gewinnmaximierung oberstes Ziel. Um dieses Ziel zu erreichen, sind leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter unerlässlich. Die Realität zeigt allerdings, dass Fehlzeiten aufgrund von Arbeitsunfähigkeit die Produktivität und damit den Erfolg vieler Unternehmen hemmen. Im Volkswagenwerk Salzgitter waren im Vergleich der verschiedenen Kostenstellen gravierende Unterschiede am Gesundheitsstand festzustellen. Dies war Anlass zur Überlegung, ob das Führungsverhalten Einfluss auf die Fehlzeiten der Arbeitnehmer hat. Ayfer Ayar hat diese Frage mit der vorliegenden Arbeit näher untersucht. Ein Buch für alle, die Verantwortung für Personal und Strukturen in Betrieben tragen, für Psychologen wie Wirtschaftswissenschaftler sowie alle am Thema Interessierten.
Editore: AV Akademikerverlag, 2012
ISBN 10: 3639391896ISBN 13: 9783639391893
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Libro Print on Demand
PAP. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Editore: AV Akademikerverlag, 2012
ISBN 10: 3639391896ISBN 13: 9783639391893
Da: moluna, Greven, Germania
Libro
Condizione: New.