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Editore: Verlag Stampfli & Cie AG, Bern, 1984
Da: LIVRES ANCIENS ET CONTEMPORAINS., HASPARREN, Francia
Libro
Couverture rigide. Condizione: Assez bon. FDI-87.
Editore: Verlag Stampfli & Cie AG, Bern, 1984
Da: LIVRES ANCIENS ET CONTEMPORAINS., HASPARREN, Francia
Libro
Couverture souple. Condizione: Assez bon. FDI-89.
Editore: Stämpfli Verlag, 2014
ISBN 10: 372722570XISBN 13: 9783727225703
Da: Versandbuchhandlung Kisch & Co., Fürstenberg OT Blumenow, Germania
Libro
Gebundene Ausgabe. Condizione: Gebraucht. Gebraucht - Sehr gut Ungelesen, vollständig, sehr guter Zustand, leichte Lagerspuren, als Mängelexemplar gekennzeichnet -Das IVG von 1959 ist zwischen 2003 und 2012 drei bedeutenden Revisionen unterworfen worden. Streckenweise haben sie völlig neue und zum Teil auch ungewohnte Lösungen gebracht. Einige Stichworte: Früherfassung, Ausweitung der Auskunftspflichten der Versicherten und ihres 'Umfelds' wie Ärzte und Arbeitgeber, weitgehender Ausschluss nicht objektivierbarer Krankheiten aus dem Versicherungsschutz, Datenschutz, neue Eingliederungs- bzw. Wiedereingliederungsmassnahmen. Die Komplexität der Materie sowie die ausserordentliche Fülle von Rechtsprechung und Literatur bedingen, sich auf die Kommentierung der Art. 1 27bis zu beschränken, und zwar auf das Recht der Unterstellung (internationales Recht eingeschlossen), der Beiträge, der Früherfassung, der allgemeinen Voraussetzungen aller Leistungen (beispielsweise Invaliditätsbegriff sowie Sanktionsrecht), der Eingliederung. In Bezug auf die Art. 1a, 3a 3c, 6a, 7a 7c, 7d und 14a liegt insofern eine zweite Auflage vor, als der Autor im Jahre 2009 einen kurzen Kommentar zu diesen damals weitgehend neuen Bestimmungen vorgelegt hat. 1096 pp. Deutsch.
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Editore: Zürich : Schulthess, Polygraph. Verl., 1996
ISBN 10: 3725535140ISBN 13: 9783725535149
Da: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germania
Libro
gebundene Ausgabe. Condizione: Gut. 254 S. Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 335.
Editore: Haupt Verlag Ag Auflage: 1 (1. November 2003), 2003
ISBN 10: 3258066159ISBN 13: 9783258066158
Da: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germania
Libro
Softcover. Condizione: gut. Auflage: 1 (1. November 2003). In den jüngsten Debatten um eine langfristige Sicherung unserer Rentensysteme geht es vor allem um eine Erhöhung des Rentenalters. Aber was bedeutet das, wenn ältere Menschen auf dem Arbeitsmarkt gar keine Beschäftigungschancen besitzen? Wenn viele Unternehmen unbesehen auf die Karte Jugend setzen und das besondere Potenzial älterer Mitarbeitender vernachlässigen? Umdenken tut Not - und gefordert sind da nicht zuletzt die Unternehmen. Wo und in welchen Funktionen also sollen und können ältere Menschen arbeiten? Was sind ihre Stärken und Schwächen? Welche Umstände müssen Unternehmen berücksichtigen, wenn sie ältere Menschen beschäftigen? Wie sieht ein günstiger Generationenmix in einem Betrieb aus? Wie steht es um die rechtliche Situation von älteren Mitarbeitenden? Welche Modelle erlauben einen sanften Übergang ins Rentnerdasein, anstelle der heute üblichen "Altersguillotine"? Namhafte Fachleute aus Forschung und Praxis haben für diesen Band Fakten und Erkenntnisse zusammengetragen un d leiten daraus Empfehlungen und Ratschläge für die Unternehmenspraxis ab. Mit Beiträgen von Susanne Blank, Mario von Cranach, Martin Flügel, Kurt Gfeller, Gudela Grote, Peter Hablützel, Winfried Hacker, Juhani E. Ilmarinen, Rene A. Lichtsteiner, Rolf Lindenmann, Erwin Murer, Gerhard Naegele, Margrit Reck Roulet, Peter Richter, Hans-Dieter Schneider, Hans Rudolf Schuppisser, Norbert Semmer, Hans-Ulrich Stooss, Eberhard Ulich, und Ruedi Winkler Über den Autor Prof. Dr. Dr. h.c. Eberhard Ulich ist Partner des Instituts für Arbeitsforschung und Organisationsberatung (iafob) in Zürich, wissenschaftlicher Leiter des Europäischen Netzwerks für Partnerschaftliche Unternehmenskultur und betriebliche Gesundheitspolitik (Enterprise for Health) sowie Präsident des Stiftungsrats der Stiftung Arbeitsforschung. Die Herausgeber bieten mit den hier zusammengetragenen Beiträgen zur Zürcher Tagung "Die Beschäftigung älterer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen: Probleme und Lösungsvorschläge" eine umfassende Einführung in die Problematik. Aus unterschiedlichen Perspektiven wird beleuchtet, warum ältere Mitarbeiter für die Unternehmen zunehmend wichtiger werden, welche Leistungsdefizite, aber vor allem auch Leistungsvorteile sie haben und wie ihr Einsatz im Unternehmen so gestaltet werden kann, dass Vorteile gegenüber einem Unternehmen mit ausschließlich jüngeren Mitarbeitern entstehen. Wir empfehlen dieses Buch allen Führungskräften und Personalverantwortlichen: Denn zu deren Aufgaben wird es bald gehören, Unternehmen auch mit älteren Mitarbeitern wieder zum Erfolg zu führen. Gleichzeitig ist es aber auch eine Empfehlung für alle Verantwortlichen in Politik und Gesellschaft, die dieses unternehmerische Bemühen um die Integration älterer Mitarbeiter mit entsprechenden gesetzlichen Maßnahmen und gesellschaftlichem Wertewandel flankieren sollten. Ältere Menschen im Unternehmen Chancen, Risiken, Maßnahmen Mario von Cranach Hans-Dietrich Schneider Eberhard Ulich Ruedi Winkler Rentensysteme Erhöhung des Rentenalters Beschäftigungschancen Generationenmix Institut für Arbeitsforschung und Organisation Ältere Arbeitnehmer Ältere Mitarbeiter Wirtschaft Betriebswirtschaft BWL Management ISBN-10 3-258-06615-9 / 3258066159 ISBN-13 978-3-258-06615-8 / 9783258066158 In deutscher Sprache. 230 pages. 22,4 x 15 x 1,8 cm.
Editore: Bern : Stämpfli, 1996
ISBN 10: 3727297824ISBN 13: 9783727297823
Da: bookmarathon, Emmendingen, BW, Germania
Libro
kart. Condizione: Gut. X, 223 S. ; 23 cm Buch stammt aus einem Raucherbüro und wenn man die Nase ins Buch steckt, dann merkt man das auch. Ansonsten nur leichte Lagerspuren. Sie erhalten eine Rechnung mit der darin ausgewiesenen MwSt. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
Editore: Staempfli, Berne, 2001
ISBN 10: 3727294620ISBN 13: 9783727294624
Da: Attic Books (ABAC, ILAB), London, ON, Canada
Libro
Softcover. Condizione: Near fine. International Congress on Whiplash Associated Disorders, 2001. xiv, 290 p. 23 cm. B&w figures and tables. White softcover with green print. Articles in German and English. Cervical Hyperextension Flexion injury; Injury Biomechanics of the cervical spine in car collisions; brain injury evidence; initial assessment; reconstruction of low speed rear end collisions; risk factors of poor prognosis; treatment strategies for chronic cases; etc.
Editore: Stämpfli Verlag, 2010
ISBN 10: 3727217499ISBN 13: 9783727217494
Da: Buchpark, Trebbin, Germania
Libro Prima edizione
Condizione: Sehr gut. 1., Aufl. Neubindung, Buchrücken leicht angestoßen 8636017/12.
Editore: Stämpfli Verlag, 2008
ISBN 10: 3727297913ISBN 13: 9783727297915
Da: Buchpark, Trebbin, Germania
Libro
Condizione: Sehr gut. Gepflegter, sauberer Zustand. 1. Auflage. 4533010/2.
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Usato - A partire da EUR 56,42
Editore: ‎ Schulthess Juristische Medien; 3. Edition ( 2012), 2012
ISBN 10: 3725565937ISBN 13: 9783725565931
Da: suspiratio - online bücherstube, Basel, Svizzera
Libro
Hardcover. Condizione: Schlecht. ‎HARDCOVER, 3. AUFL. SEHR GUT Sprache ‏ : ‎ Deutsch gebunden ‏ : ‎ 568 Seiten.
Editore: Stämpfli Verlag, 2009
ISBN 10: 3727298472ISBN 13: 9783727298479
Da: Buchpark, Trebbin, Germania
Libro Prima edizione
Condizione: Sehr gut. 1., Aufl. Gepflegter, sauberer Zustand. 1. Auflage 2009. Außen: Angestoßen. 5506237/2.
Da: suspiratio - online bücherstube, Basel, Svizzera
Libro
Softcover. Condizione: Sehr gut. broschiert, sehr gut, ca 250 seiten, siehe bilder.
Editore: Seiten Verlag: Stämpfli Verlag AG (1984), 1984
ISBN 10: 3727203528ISBN 13: 9783727203527
Da: suspiratio - online bücherstube, Basel, Svizzera
Libro
Hardcover. Condizione: Sehr gut. Gebundene Ausgabe, mit umschlag: 1079 geringe Lagerspuren, wenig gebraucht, nur a-754.