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Da: Antiquariat im Kaiserviertel | Wimbauer Buchversand, Dortmund, NRW, Germania
Manoscritto / Collezionismo cartaceo Copia autografata
Postkarte. Postkarte von Julia Ciupka bildseitig mit schwarzem Edding signiert /// (Mehrere Exemplare von diesem Motiv vorrätig) /// Autogramm Autograph signiert signed signee /// Julia Sonntag, geborene Ciupka, (* 1. November 1991 in Viersen) ist eine deutsche Hockeytorhüterin. Julia Ciupka debütierte in der deutschen U-16 Jugendnationalmannschaft am 6. April 2007 im Spiel gegen die Niederlande (Endstand: 1:2) in St. Cugat (Spanien). Sie belegte im Jahr 2009 den 2. Platz bei der U18-Europameisterschaft in Nivelles (Belgien). Ihr erstes A-Länderspiel bestritt sie am 22. Januar 2016 bei der Hallen-Europameisterschaft in Minsk (Weißrussland), bei der Deutschland unter Trainer Aditya Pasarakonda den vierten Platz belegte. 2018 war sie mit der Nationalmannschaft Fünfte bei der Weltmeisterschaft in London. 2019 folgte die Silbermedaille bei der Europameisterschaft in Antwerpen. Zwei Jahre später erreichte sie mit der deutschen Mannschaft auch bei der Europameisterschaft 2021 in Amsterdam den zweiten Platz hinter den Niederländerinnen. Bei den Olympischen Spielen in Tokio belegte die deutsche Mannschaft den zweiten Platz in der Vorrunde. Im Viertelfinale schieden die Deutschen mit 0:3 gegen die Argentinierinnen aus. Sie stand bislang in 81 Länderspielen im Tor der deutschen Nationalmannschaft, neun davon in der Halle.[1] (Stand 13. Juni 2021) Sonntag spielt für den KTHC Rot-Weiss Köln in der deutschen Hockey-Damen-Bundesliga. Vorher spielte sie bereits für den RTHC Bayer Leverkusen und den Gladbacher HTC. Sie wird von der Hockey-Marke TK gesponsert.[2] Ciupka studierte von 2011 bis 2016 Zahnmedizin an der Universität Witten/Herdecke und schloss mit dem Staatsexamen ab. Sie arbeitet als Zahnärztin in Mönchengladbach. /// Standort Wimregal PKis-Box96-U015ua Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 10.
Editore: Krapp&Gutknecht Verlag, 2023
ISBN 10: 3963230878ISBN 13: 9783963230875
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Manoscritto / Collezionismo cartaceo
Pamphlet. Condizione: Brand New. German language. 11.61x8.27x0.35 inches. In Stock.
ISBN 10: 3860043277ISBN 13: 9783860043271
Da: medimops, Berlin, Germania
Libro
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Editore: [Berlin] : Humboldt-Universität zu Berlin, 2017
ISBN 10: 3860043277ISBN 13: 9783860043271
Da: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germania
Libro
Broschiert. Condizione: Gut. 2. überarbeitete Auflage. 111 Seiten : Illustrationen ; Das Buch befindet sich in einem ordentlich erhaltenen Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 310.
Editore: Münster, Lit Verlag 2015., 2015
gr.8° XI., 326 S. m. Abb. Orig.-Brosch. = Vita regularis. Ordnungen und Deutungen religiösen Lebens im Mittelalter. Band 67. Gut erhalten.
Editore: GRIN Verlag, 2008
ISBN 10: 3638917096ISBN 13: 9783638917094
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
Libro
Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Germanistik - Ältere Deutsche Literatur, Mediävistik, Note: 2,0, Universität Potsdam (Institut für Germanistik), Veranstaltung: Valentin und Namelos, 11 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Frodo und Harry Potter haben es vorgemacht: Nicht nur in der mittelalterlichen Literatur scheinen Fabeltiere und wundersame Geschöpfe Hochkonjunktur zu haben. Heutzutage, zwar eher in abgewandelter Weise (siehe nächstes Kapitel), begeistern sie nach wie vor Millionen von Menschen. Ursprünglich wurde unter dem Begriff Fabeltier ein Mischwesen aus verschiedenen Tieren oder aus Tier und Mensch verstanden. Auch Wesen mit monströser Vervielfältigung einzelner oder mehrerer Körperteile fielen unter diesen Begriff. Wie schon in der griechischen Mythologie und homerischen Literatur wurden Fabeltiere häufig als reale Verkörperungen unheimlicher übernatürlicher Mächte angesehen, welche als Geschöpfe zwischen den Menschen und den Göttern entstanden. So stellen sie auch größtenteils eine Gefahr für den Menschen dar.
Editore: Diplomica Verlag, 2014
ISBN 10: 3842879725ISBN 13: 9783842879720
Da: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
Libro
Condizione: New.
Editore: Diplomica Verlag, 2014
ISBN 10: 3842879725ISBN 13: 9783842879720
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Libro Print on Demand
Condizione: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Editore: Humboldt-Universität zu Berlin, 2000 Buch und Zeitschriften Vlg., 2000 Buch und Zeitschriften Vlg., 2017
ISBN 10: 3860043277ISBN 13: 9783860043271
Da: Antiquariat Ehbrecht - Preis inkl. MwSt., Ilsede, Germania
Libro
2., erweiterte Auflage. 8°, 111 Seiten, farbig illustr. OKart. - sehr guter Zustand! Wie neu - 2017. b90537 ISBN: 9783860043271 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 300.
Editore: Diplomica Verlag 2014-10, 2014
ISBN 10: 3842879725ISBN 13: 9783842879720
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Libro
PF. Condizione: New.
Editore: Diplomica Verlag Gmbh, 2014
ISBN 10: 3842879725ISBN 13: 9783842879720
Da: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Libro Print on Demand
PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Editore: Diplomica Verlag Okt 2014, 2014
ISBN 10: 3842879725ISBN 13: 9783842879720
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Libro Print on Demand
Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die wandelnde Alterspyramide und die Suche nach Fachkräften stellen deutsche Unternehmen vor neue Herausforderungen bei der Personalbeschaffung und -bindung. Auf der Suche nach den besten Arbeitskräften ( War of Talents ) rückt das Employer Branding - der Aufbau einer starken, klar differenzierten Arbeitgebermarke - zunehmend in den Mittelpunkt der Personalarbeit. Dabei gehören die Werte der dialogorientierten Bewerberansprache - Offenheit, Transparenz und Authentizität - neben dem Einsatz von Social Media-Tools zu den wichtigsten Elementen. Durch ein Umdenken in der Bewerberansprache und den Einsatz von Social Media-Tools können Unternehmen ihre Zielgruppen direkt dort informieren und mit ihr in den Dialog treten, wo sie sich ständig aufhält: im Internet. Das neue Netzverständnis Web 2.0 zur aktiven Produktion, Pflege und Verbreitung von Inhalten durch soziale Netzwerke haben die Großkonzerne für sich bereits entdeckt. Um auch Fachkräfte für den Mittelstand zu gewinnen und langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben, zeigt die Autorin anschaulich Lösungswege auf, wie konsequent Social Media-Aktivitäten in die bestehenden Personalmarketingstrategien des Mittelstandes integriert werden können. 96 pp. Deutsch.
Editore: Hamburger Hochbahn AG. Hamburg, 2010
ISBN 10: 3981259122ISBN 13: 9783981259124
Da: Jan Wieczorek, Hamburg, HH, Germania
Libro Prima edizione
Hardcover. Condizione: Neu. Condizione sovraccoperta: Neu. 1. Auflage. Von der ersten Eisenbahnstrecke 1835 bis zur "Massenmobilisierung" in Wirtschaftswunder-Zeiten, von der HOCHBAHN-Ringlinie im Jahr 1912 bis zur U4 in der HafenCity - Mobilität war und ist seit langer Zeit ein wichtiger Faktor für die Stadtentwicklung. Dieses Zusammenspiel ist der Schwerpunkt des Bandes "Mobilität im Wandel". Wir zeigen, wie die zeitgenössische Presse auf die Einführung der HOCHBAHN reagierte, und zeichnen die Entwicklung Hamburgs im Kontext mit der fortschreitenden Mobilisierung der Bevölkerung nach. Wir betrachten, wie sich Hamburg von einem Dorf im Sumpf zu einer Hafenmetropole entwickelte, und zeigen, wie die Mobilisierung Zeit und Raum als Bezugsgrößen über die Jahrhunderte veränderte. Zudem begeben wir uns in die "Stadt unter der Stadt", denn der Untergrund einer Großstadt wie Hamburg hält weit mehr bereit als U-Bahn-Tunnel. Dieser Band ist der vierte Teil einer Reihe anlässlich des 100-jährigen Bestehens der HOCHBAHN. Zwei weitere Bände mit eigenen Schwerpunktthemen werden folgen. Farbig illustriertes Hardcover. 127 Seiten mit zahlreichen s/w.--und Farbabbildungen. Verlagsfrisches und neues Exemplar.
Editore: Diplomica Verlag, 2014
ISBN 10: 3842879725ISBN 13: 9783842879720
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
Libro Print on Demand
Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Die wandelnde Alterspyramide und die Suche nach Fachkräften stellen deutsche Unternehmen vor neue Herausforderungen bei der Personalbeschaffung und -bindung. Auf der Suche nach den besten Arbeitskräften ( War of Talents ) rückt das Employer Branding - der Aufbau einer starken, klar differenzierten Arbeitgebermarke - zunehmend in den Mittelpunkt der Personalarbeit. Dabei gehören die Werte der dialogorientierten Bewerberansprache - Offenheit, Transparenz und Authentizität - neben dem Einsatz von Social Media-Tools zu den wichtigsten Elementen. Durch ein Umdenken in der Bewerberansprache und den Einsatz von Social Media-Tools können Unternehmen ihre Zielgruppen direkt dort informieren und mit ihr in den Dialog treten, wo sie sich ständig aufhält: im Internet. Das neue Netzverständnis Web 2.0 zur aktiven Produktion, Pflege und Verbreitung von Inhalten durch soziale Netzwerke haben die Großkonzerne für sich bereits entdeckt. Um auch Fachkräfte für den Mittelstand zu gewinnen und langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben, zeigt die Autorin anschaulich Lösungswege auf, wie konsequent Social Media-Aktivitäten in die bestehenden Personalmarketingstrategien des Mittelstandes integriert werden können.
Editore: Diplomica Verlag Gmbh, 2014
ISBN 10: 3842879725ISBN 13: 9783842879720
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Libro Print on Demand
PAP. Condizione: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Editore: Diplomica, 2014
ISBN 10: 3842879725ISBN 13: 9783842879720
Da: moluna, Greven, Germania
Libro Print on Demand
Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Die wandelnde Alterspyramide und die Suche nach Fachkraeften stellen deutsche Unternehmen vor neue Herausforderungen bei der Personalbeschaffung und -bindung. Auf der Suche nach den besten Arbeitskraeften ( War of Talents ) rueckt das Employer Branding - der A.