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Editore: Alfred Music, 2016
ISBN 10: 1470617838ISBN 13: 9781470617837
Da: booksXpress, Bayonne, NJ, U.S.A.
Libro
Audio Book (CD). Condizione: new.
Editore: Alfred Music, 2016
ISBN 10: 1470617838ISBN 13: 9781470617837
Da: Magers and Quinn Booksellers, Minneapolis, MN, U.S.A.
Libro
Condizione: Very Good. May have light to moderate shelf wear and/or a remainder mark. Complete. Clean pages.
Editore: Alfred Music, 2016
ISBN 10: 1470617838ISBN 13: 9781470617837
Da: Magers and Quinn Booksellers, Minneapolis, MN, U.S.A.
Libro
Condizione: Like New. May have light shelf wear and/or a remainder mark. Complete. Clean pages.
Editore: Alfred Music, 2016
ISBN 10: 1470617838ISBN 13: 9781470617837
Da: Save With Sam, North Miami, FL, U.S.A.
Libro
Audio CD. Condizione: New. Brand New!.
Editore: Story.One Publishing Sep 2023, 2023
ISBN 10: 3710844886ISBN 13: 9783710844881
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Libro Print on Demand
Buch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Der Augenblick von Leichtigkeit, nach dem Abrutsch, doch vor dem Aufprall. Der Sturz, in eine mentale Krise.Lenke ist Anfang zwanzig, mitten im Studium und am Ende einer ungesunden Beziehung. Eine Studienreise in die Toskana, holt sie aus ihrer gewohnten Umgebung raus. In den warmen Stunden, zwischen hügeligen Feldern, wiegenden Zypressen und dem alten Gemäuer der Künstlervilla, wird Lenke fündig, nach der Zugehörigkeit und dem Selbstwert, den sie von klein auf vermisst. Doch weder sie noch ihre besorgte große Schwester, ahnen welcher Tiefpunkt ihr noch bevorsteht. Vanessa W. Beck's Debüt-Kurzroman erzählt von einem Lichtblick inmitten zweier Stürme. Er schildert das individuelle Erleben von psychischer Erkrankung, ohne es in den Mittelpunkt zu drängen oder klischeehafte Bilder zu reproduzieren. 80 pp. Deutsch.
Editore: Story.One Publishing
ISBN 10: 3710844886ISBN 13: 9783710844881
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
Libro Print on Demand
Buch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Der Augenblick von Leichtigkeit, nach dem Abrutsch, doch vor dem Aufprall. Der Sturz, in eine mentale Krise.Lenke ist Anfang zwanzig, mitten im Studium und am Ende einer ungesunden Beziehung. Eine Studienreise in die Toskana, holt sie aus ihrer gewohnten Umgebung raus. In den warmen Stunden, zwischen hügeligen Feldern, wiegenden Zypressen und dem alten Gemäuer der Künstlervilla, wird Lenke fündig, nach der Zugehörigkeit und dem Selbstwert, den sie von klein auf vermisst. Doch weder sie noch ihre besorgte große Schwester, ahnen welcher Tiefpunkt ihr noch bevorsteht. Vanessa W. Beck's Debüt-Kurzroman erzählt von einem Lichtblick inmitten zweier Stürme. Er schildert das individuelle Erleben von psychischer Erkrankung, ohne es in den Mittelpunkt zu drängen oder klischeehafte Bilder zu reproduzieren.
Editore: Nomos Jan 2020, 2020
ISBN 10: 3848762218ISBN 13: 9783848762217
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Libro
Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Die Geschwindigkeit und das Ausmaß der digitalen Transformation des Erwerbslebens fordert die Arbeitsrechtswissenschaft heraus, die normativen Rahmenbedingungen der Erwerbsarbeit grundlegend zu überdenken: Die vermehrte digitale Vernetzung von Arbeitsprozessen lässt nahezu täglich neue Organisations- und Wertschöpfungsketten entstehen, deren interessengerechte Rahmenbedingungen auch durch arbeitsrechtliche Schutzmechanismen sicherzustellen sind. Mobile Endgeräte und Cloud-Lösungen fordern einen Ausgleich zwischen Flexibilisierungswünschen und Gesundheitsgefahren, während die Grenzen zwischen selbstbestimmter Arbeitskraftverwertung und dem staatlichen Schutz des Arbeitnehmers 'vor sich selbst' verschwimmen. Der technische Arbeitsschutz, der bisher vor allem dem Schutz der Arbeitnehmer vor Gefahren an Leib und Leben diente, muss sich zunehmend mit Fragen des Beschäftigtendatenschutzes und damit solchen des Persönlichkeitsschutzes auseinandersetzen. Diesen und weiteren Herausforderungen der digitalisierten Arbeitswelt widmen sich die Beiträge dieses Tagungsbandes zur 9. AssistentInnentagung im Arbeitsrecht, welche vom 25. bis 27. Juli 2019 in Berlin stattfand. 199 pp. Deutsch.
Editore: Nomos Jan 2020, 2020
ISBN 10: 3848762218ISBN 13: 9783848762217
Da: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Germania
Libro
Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Die Geschwindigkeit und das Ausmaß der digitalen Transformation des Erwerbslebens fordert die Arbeitsrechtswissenschaft heraus, die normativen Rahmenbedingungen der Erwerbsarbeit grundlegend zu überdenken: Die vermehrte digitale Vernetzung von Arbeitsprozessen lässt nahezu täglich neue Organisations- und Wertschöpfungsketten entstehen, deren interessengerechte Rahmenbedingungen auch durch arbeitsrechtliche Schutzmechanismen sicherzustellen sind. Mobile Endgeräte und Cloud-Lösungen fordern einen Ausgleich zwischen Flexibilisierungswünschen und Gesundheitsgefahren, während die Grenzen zwischen selbstbestimmter Arbeitskraftverwertung und dem staatlichen Schutz des Arbeitnehmers 'vor sich selbst' verschwimmen. Der technische Arbeitsschutz, der bisher vor allem dem Schutz der Arbeitnehmer vor Gefahren an Leib und Leben diente, muss sich zunehmend mit Fragen des Beschäftigtendatenschutzes und damit solchen des Persönlichkeitsschutzes auseinandersetzen. Diesen und weiteren Herausforderungen der digitalisierten Arbeitswelt widmen sich die Beiträge dieses Tagungsbandes zur 9. AssistentInnentagung im Arbeitsrecht, welche vom 25. bis 27. Juli 2019 in Berlin stattfand. 199 pp. Deutsch.
Editore: Nomos Jan 2020, 2020
ISBN 10: 3848762218ISBN 13: 9783848762217
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
Libro
Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Die Geschwindigkeit und das Ausmaß der digitalen Transformation des Erwerbslebens fordert die Arbeitsrechtswissenschaft heraus, die normativen Rahmenbedingungen der Erwerbsarbeit grundlegend zu überdenken: Die vermehrte digitale Vernetzung von Arbeitsprozessen lässt nahezu täglich neue Organisations- und Wertschöpfungsketten entstehen, deren interessengerechte Rahmenbedingungen auch durch arbeitsrechtliche Schutzmechanismen sicherzustellen sind. Mobile Endgeräte und Cloud-Lösungen fordern einen Ausgleich zwischen Flexibilisierungswünschen und Gesundheitsgefahren, während die Grenzen zwischen selbstbestimmter Arbeitskraftverwertung und dem staatlichen Schutz des Arbeitnehmers 'vor sich selbst' verschwimmen. Der technische Arbeitsschutz, der bisher vor allem dem Schutz der Arbeitnehmer vor Gefahren an Leib und Leben diente, muss sich zunehmend mit Fragen des Beschäftigtendatenschutzes und damit solchen des Persönlichkeitsschutzes auseinandersetzen. Diesen und weiteren Herausforderungen der digitalisierten Arbeitswelt widmen sich die Beiträge dieses Tagungsbandes zur 9. AssistentInnentagung im Arbeitsrecht, welche vom 25. bis 27. Juli 2019 in Berlin stattfand.
Editore: Nomos, 2020
ISBN 10: 3848762218ISBN 13: 9783848762217
Da: Alexander Wegner, Lüneburg, Germania
Libro
paperback. Condizione: Gut. 199 Seiten; FBA+PE-IPTY-PYSO Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 2.
Editore: VDM Verlag Dr. Müller, 2013
ISBN 10: 3639069951ISBN 13: 9783639069952
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Libro Print on Demand
Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Kleine und mittelgroße Unternehmen gelten als Motorfür eine stabile Volkswirtschaft, sie stellen denGroßteil der Arbeitsplätze und gewährleistennotwendigen Wettbewerb. Aufgrund der flachen Hierarchie und spezifischenEigenheiten von KMU fallen Minderleistungen,Fehlzeiten und opportunistisches Verhalten stark insGewicht - Unternehmer sind im Mittelstand besondersauf leistungsstarke Mitarbeiter angewiesen.Die Mitarbeiterleistung kann durch materielleAnreizsysteme im Arbeitsvertrag angeregtwerden. Mittels ergebnisabhängiger Entlohnung sollensich die Handlungsziele des Mitarbeiters denen desUnternehmens angleichen. Das Hauptanliegen dieser Arbeit besteht darin, diematerielle Mitarbeiterbeteiligungaus Sicht der Arbeitnehmer zu beleuchten. Besondersinteressant ist hier, wie die Akteure dieErfolgsbeteiligung sehen und ob durch dieAnreize die vom Unternehmer gewünschten Effekteeintreten können. Es wird untersucht, wie fähigeMitarbeiter den Leistungslohn einschätzen. Zudem wirdzwischen den Ergebnissen des Verarbeitenden Gewerbesund des Dienstleistungssektors unterschieden. 172 pp. Deutsch.
Editore: Bristol University Press, 2024
ISBN 10: 1529215706ISBN 13: 9781529215700
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Libro
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Editore: Bristol University Press 2024-01-09, Bristol, 2024
ISBN 10: 1529215706ISBN 13: 9781529215700
Da: Blackwell's, London, Regno Unito
Libro
hardback. Condizione: New. Language: ENG.
Editore: Bristol University Press, 2024
ISBN 10: 1529215706ISBN 13: 9781529215700
Da: GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, Regno Unito
Libro
Condizione: New.
Editore: Bristol University Press, 2024
ISBN 10: 1529215706ISBN 13: 9781529215700
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Libro
Condizione: New.
Editore: VDM Verlag Dr. Müller, 2013
ISBN 10: 3639069951ISBN 13: 9783639069952
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
Libro Print on Demand
Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Kleine und mittelgroße Unternehmen gelten als Motorfür eine stabile Volkswirtschaft, sie stellen denGroßteil der Arbeitsplätze und gewährleistennotwendigen Wettbewerb. Aufgrund der flachen Hierarchie und spezifischenEigenheiten von KMU fallen Minderleistungen,Fehlzeiten und opportunistisches Verhalten stark insGewicht - Unternehmer sind im Mittelstand besondersauf leistungsstarke Mitarbeiter angewiesen.Die Mitarbeiterleistung kann durch materielleAnreizsysteme im Arbeitsvertrag angeregtwerden. Mittels ergebnisabhängiger Entlohnung sollensich die Handlungsziele des Mitarbeiters denen desUnternehmens angleichen. Das Hauptanliegen dieser Arbeit besteht darin, diematerielle Mitarbeiterbeteiligungaus Sicht der Arbeitnehmer zu beleuchten. Besondersinteressant ist hier, wie die Akteure dieErfolgsbeteiligung sehen und ob durch dieAnreize die vom Unternehmer gewünschten Effekteeintreten können. Es wird untersucht, wie fähigeMitarbeiter den Leistungslohn einschätzen. Zudem wirdzwischen den Ergebnissen des Verarbeitenden Gewerbesund des Dienstleistungssektors unterschieden.
Editore: Bristol University Press, 2024
ISBN 10: 1529215706ISBN 13: 9781529215700
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Libro
HRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Editore: Bristol University Press, 2024
ISBN 10: 1529215706ISBN 13: 9781529215700
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Libro
Hardback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
Editore: Bristol University Press, 2024
ISBN 10: 1529215706ISBN 13: 9781529215700
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Libro Prima edizione
Condizione: New. 2024. First Edition. hardcover. . . . . .
Editore: Bristol University Press, 2024
ISBN 10: 1529215706ISBN 13: 9781529215700
Da: GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, Regno Unito
Libro
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Editore: Bristol University Press, 2024
ISBN 10: 1529215706ISBN 13: 9781529215700
Da: Monster Bookshop, Fleckney, Regno Unito
Libro
hardcover. Condizione: New. BRAND NEW ** SUPER FAST SHIPPING FROM UK WAREHOUSE ** 30 DAY MONEY BACK GUARANTEE.
Editore: Bristol University Press, 2024
ISBN 10: 1529215706ISBN 13: 9781529215700
Da: Brook Bookstore, Milano, MI, Italia
Libro
Condizione: new.
Editore: VDM Verlag Dr. Müller, 2013
ISBN 10: 3639069951ISBN 13: 9783639069952
Da: moluna, Greven, Germania
Libro Print on Demand
Kartoniert / Broschiert. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Kleine und mittelgrosse Unternehmen gelten als Motorfuer eine stabile Volkswirtschaft, sie stellen denGrossteil der Arbeitsplaetze und gewaehrleistennotwendigen Wettbewerb. Aufgrund der flachen Hierarchie und spezifischenEigenheiten.
Editore: Bristol Univ Pr, 2023
ISBN 10: 1529215706ISBN 13: 9781529215700
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Libro Print on Demand
Hardcover. Condizione: Brand New. 176 pages. 9.21x6.14x0.50 inches. In Stock. This item is printed on demand.
Editore: Bristol University Press Jan 2024, 2024
ISBN 10: 1529215706ISBN 13: 9781529215700
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
Libro
Buch. Condizione: Neu. Neuware - The symptoms of menopause transitions have profound implications for work and are, in turn, affected by work. Despite this, the topic is rarely discussed in management and organization studies. Providing an overview of existing knowledge in the field of menopause in the workplace, this collection re-theorizes the management of human resources as it relates to the connections between gender, age and the body in the workplace environment with an intersectional analysis. Offering theoretical frameworks from experts as well as possible practical approaches that can be implemented in workplaces to support women transitioning through menopause, this is a go-to reference for academics and policy makers working in the field.
Editore: Bristol University Press, 2024
ISBN 10: 1529215706ISBN 13: 9781529215700
Da: booksXpress, Bayonne, NJ, U.S.A.
Libro
Hardcover. Condizione: new.
Editore: Bristol University Press, 2024
ISBN 10: 1529215706ISBN 13: 9781529215700
Da: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Libro
Condizione: New. 2024. First Edition. hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
Editore: BRISTOL UNIV PR, 2024
ISBN 10: 1529215706ISBN 13: 9781529215700
Da: moluna, Greven, Germania
Libro
Condizione: New. Über den AutorVanessa Beck is an Associate Professor in Work and Organisation at the University of Bristol. Jo Brewis is Professor of People and Organizations at The Open University.KlappentextThe symptom.
Editore: Bristol University Press, 2024
ISBN 10: 1529215706ISBN 13: 9781529215700
Da: Grand Eagle Retail, Wilmington, DE, U.S.A.
Libro
Hardcover. Condizione: new. Hardcover. The symptoms of menopause transitions have profound implications for work and are, in turn, affected by work. Despite this, the topic is rarely discussed in management and organization studies.Providing an overview of existing knowledge in the field of menopause in the workplace, this collection re-theorises the management of human resources as it relates to the connections between gender, age and the body in the workplace environment with an intersectional analysis.Offering theoretical frameworks from experts as well as possible practical approaches that can be implemented in workplaces to support women transitioning through menopause, this is a go-to reference for academics and policy makers working in the field. Offering theoretical frameworks from experts as well as practical examples to support women transitioning through menopause in the workplace, this is a go-to reference for academics and policy makers working in the field. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.