ackermann matthias (107 risultati)

Broschiert. Condizione: Gut. 207 Seiten ex Library Book / aus einer wissenschafltichen Bibliothek / Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 469.

Broschiert. Condizione: Gut. 278 S. Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 490.

Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 24 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher.

PAP. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Seminar paper from the year 2015 in the subject Leadership and Human Resource Management - Management Styles, FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Freiburg, language: English, abstract: This assignment discusses the topic 'leadership effectiveness in global teams'. It argues in detail the challenges the leaders of global teams have and which competencies are needed to fulfil the job of a global team leader. Content is also how leadership effectiveness can be measured and evaluated as well as the basic requirements on organizations. This assignment does not include the organizational specifics and changes by 'globalizing' a company.At the beginning key words in context of Leadership Effectiveness in global Teams are defined in chapter two. Chapter three includes theoretical models of leadership effectiveness, effective global leadership, measurement and evaluation of leadership effectiveness, and the organizational requirements to develop global team leaders. At the end a conclusion and outlook is given.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Seminar paper from the year 2015 in the subject Business economics - Controlling, FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Freiburg (business administration), course: International Investment and Controlling, language: English, abstract: The global data volume is expected to increase fiftyfold over the next ten years (2012-2022). Reasons for extensive growth of data volume within the era of industry 4.0 are the increased use of sensor technology in production and logistics as well as the extensive distribution and the use of mobile Internet. (ICA 2014, p. 3) But the explosion of data is not new. It continues a trend that started in the 1970s. Changes are the velocity of growth, the diversity of data, and the imperative to make better use of information in business.To harvest and harness every byte of relevant data and use it to make the best decisions is the hopeful vision of organizations in terms of big data. (McKinsey 2013, p. 15) On the one hand, opportunities of big data can be identified in all industries over the entire value chain. On the other hand, many companies are sceptical of big data because of high investment costs, the lack of skilled staff and know-how, and privacy risks. That causes delays in big data s implementation in companies. The careful analysis of the application, and the identification of realizable excess values of big data is one of the controller's tasks. Completely new opportunities and challenges for the controller arise due to the massive growth of data.Though in future the positions of business analysts and data scientists overlap with the controllers' skills and fields of activity. (ICA 2014, p. 3) This assignment gives an overview of big data itself and illustrates the potential in controlling and for the controller. Additionally challenges, threats and risks are determined.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Research Paper (undergraduate) from the year 2015 in the subject Business economics - Miscellaneous, FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Freiburg, course: Management Decision Making, language: English, abstract: The most important job of any executive is making decisions. It is also the toughest and riskiest job, because bad decisions can damage a business and a career, in some situations irreparably. In many cases these bad decisions occur when alternatives were not clearly defined, the right information was not collected, the costs and benefits were not accurately weighed, or the decision maker himself was sabotaged by the human brain. In the present complex environment, the executives call for a way to cope with the myriad factors that affect the achievement of goals and the consistency of the judgement the decision makers use to draw valid conclusions. (Harvard Business Review 2011, p. 1, Saaty 2013, p. 6)Many difficulties like uncertainty about the future, variation of consequences of different actions, difficulties because of too few or too many available alternatives, and complexity of a decision situation, if more factors have to be taken into account, make it more important to support the decision makers with procedures and tools that have been developed for a systematic selection of requirements and processing of relevant information.The general approach of decision making ranges from the highly complex problems to the relatively simple choices but ensures its applicability and can be helpful in various decisions. So it is not only relevant to executives and managers but also to physicians, politicians, judges, and engineers to structure analytical thinking which supports decision making perceived as rational and well-founded. (Eisenfuhr et al. 2010, p. 3)This assignment introduces different 'easy to handle' decision making techniques that help to decide rather on intuition than on structured analysis and methodical dissection.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Seminar paper from the year 2014 in the subject Business economics - Offline Marketing and Online Marketing, FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Freiburg, language: English, abstract: The football club FC Bayern Munich is one of the 'global players' in the business of football. The FC Bayern Munich AG is the leading football company in Germany, that is dominating the German football league not only sportive but also economical. The club could win in the season 2012/13 the historical treble. As the first club in German history they could celebrate the winning of the German championship, the DFB-cup and the UEFA champions league cup in one season. It was the greatest success of the club ever. The effects of the success are the rising interest on Bayern Munich in the country and all over the world. Revenues through staying in and winning the competitions (including matchday and broadcast) increased and the attractiveness especially of merchandising articles boosted in unknown heights. Furthermore the number of membership, the image and the brand value of FC Bayern Munich and of the German Bundesliga raised worldwide. In 2012/13 FC Bayern Munich could present for the first time sales over 400 millions of Euro. Especially to create financial benefit out of sportive success is one of the objectives Bayern Munich could transform in the business. The financial success is an important objective of all companies and also each sportive business. One essential part to reach this goal is the marketing concept.In this assignment the marketing concept of Bayern Munich with the emotionality as a driver of success, especially in football market, is shown. Within that not only the success of FC Bayern Munich and its impacts on the national and international football market are presented but also the marketing concept of the most successful football club in Germany is analysed. This includes the analysis of the current situation, the marketing objectives and the strategy of the club.In particular the football division of FC Bayern Munich is focused in this seminar paper.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Seminar paper from the year 2016 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Freiburg (MBA), course: MBA, language: English, abstract: The idea of globalization has been evolving for centuries and still has not stopped. Visionary enterprises have recognized that competitive advantages can be gained with an effective globalization strategy. Many companies have established recognizable competitive advantages in their industry, but to be part of the global arena they spent many years in learning and implementing their global business models. These global activities can include developing strategic alliances with overseas development and marketing partners, off shoring and outsourcing of their product and service development process, moving operations to other countries, and acquiring companies.As a result of globalization the competition for global acting companies has changed markedly. The increasing complexity of products and processes, increased environmental and market dynamics, shorter product life cycles, and increasing customer expectations are just some of the current trends. These developments affect the entire organization with all its strategic and operational activities. Thus, the quality manage-ment (QM) of global acting companies faces new challenges were established methods and approaches often reach their limits.

Gebundene Ausgabe. Condizione: Gut. 614 Seiten Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker Berlin sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Dieser Artikel weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Ohne Schutzumschlag. Leichte Gebrauchsspuren. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Marktforschung, FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Freiburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Länderübergreifende Geschäftstätigkeiten stellen für viele Unternehmen eine Notwendigkeit dar vorgegebene Wachstumsziele zu erreichen sowie die Wettbewerbsfähigkeit und damit ihre Existenz nachhaltig zu erhalten. Geboren wird dieser Internationalisierungsgedanke vorrangig innerhalb der Strategieentwicklung eines Unternehmens. Maßgeblich beschäftigen sich die in der Literatur und in der Unternehmenspraxis entwickelten Konzepte zur Formulierung einer Unternehmensstrategie mit der Frage, welche Wettbewerbsvorteile für Unternehmen im internationalen Umfeld gegeben sein müssen, um international erfolgreich zu sein. So ist der Auftritt in Ländern mit anderen Kulturkreisen für die Unternehmen immer mit einem strategischen Entscheidungsproblem verbunden. Denn die Aufnahme oder Erweiterung von grenzüberschreitenden Tätigkeiten bringen im Vergleich zu den nationalen Tätigkeiten neue Aufgaben und Probleme mit sich. Eine höhere Vielfalt und Unterschiedlichkeit des Umfeldes, v.a. der interkulturellen Marktgegebenheiten, erhöht die Komplexität der Aufgaben vereint mit erhöhten geschäftlichen, finanziellen, politisch-rechtlichen und kulturellen Risiken. Ferner ist die Aufnahme und Verfolgung internationaler Aktivitäten mit zusätzlichen Kapitalbindungskosten verbunden. Dahingegen ist die zentrale Motivation für die Internationalisierung die Ausweitung der Volumina von Absatz wie Umsatz und somit die angestrebte Wachstumssteigerung. Die Lösung solcher Entscheidungsprobleme ist Hauptaufgabe des internationalen Managements. Dazu werden Internationalisierungs-strategien (z.B.: Markteintrittsstrategie) entwickelt, die einen Eintritt in ausländische Branchen und Märkte nicht oder wenig bekannter Kulturen zur Folge haben kann.Durch den Auftritt von Unternehmen in Ländern anderer Kulturkreise ergeben sich neue kulturelle Herausforderungen. Dieser kann durch 'Stolperfallen' gefährdet werden, bietet aber auch große Chancen. Diese zu präzisieren, kann Marktforschung leisten. Dabei müssen Besonderheiten ausländischer Märkte erkundet und erfolgreich darauf reagiert werden, was sich von einem Beispiel (Erfolgreiches interkulturelles Agieren am Fall des weltweit größten Whiskeyherstellers Jack Daniels) ausgehend in andere Branchen und Märkte transformierend generalisieren lässt.Das vorliegende Assignment stellt im zweiten Kapitel die Ziele und Prinzipien, die Inhalte als auch die Herausforderungen von internationaler/-kultureller Marktforschung dar. Kapitel drei beschreibt.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, , Sprache: Deutsch, Abstract: Heutzutage entstehen im Zuge einer immer stärkeren Vernetzung zwischen Kunden und Lieferanten in zunehmendem Maße Interdependenzen und Kooperationen zwischen Unternehmen. Dass in diesem Kontext Probleme auftreten können, überrascht aufgrund der teilweise hohen Komplexität nicht. Dabei werden die seitens des Kunden geäußerten Beschwerden jedoch oftmals noch vernachlässigt. Ihre Bearbeitung erscheint als notwendiges Übel, das letztlich nur Zeit und Ressourcen bindet. Gleichwohl stecken für ein Unternehmen in jeder Reklamation auch erhebliche Chancen, die langfristig die Qualität steigern können. Nicht zu unterschätzen ist neben der internen auch die externe Wirkung einer kompetenten Reklamationsbearbeitung, die in aller Regel dazu führt, Kunden enger an sich zu binden, statt sie durch eine pauschale Abarbeitung der Beanstandungen wahrscheinlich auf lange Sicht zu verlieren. An diesem Punkt setzt die 8D-Methode an, die in vielen Unternehmen ihren Einsatz findet. Deutsche Unternehmen stehen meist für Qualität. In diesem Zusammenhang sind sie bedacht den Anforderungen an ihre Leistung und Prozesse gerecht zu werden. Wenn diese ausgesprochenen oder unausgesprochenen Ansprüche, Erwartungen oder Wünsche erbracht werden, wird Qualität jedes einzelnen Produktes erfüllt. Zur Sicherung der Qualität betreiben die Organisationen unter anderem als Teil des Reklamationsmanagements die 8D-Methodik. In der folgenden Arbeit zur angewandten Qualitätssicherung & Geschäftsprozesse wird die systematische Fehlerabstellung durch die 8D-Methode näher untersucht. Es werden einerseits die theoretischen Grundlagen der 8D-Methode dargelegt wie auch der Einsatz der Methodik und die Fehlerreduzierung und -Vermeidung durch die Methode näher erläutert. Vorteile sowie Nachteile der Methode lassen eine Einschätzung über die richtige Situation des Einsatzes des Reklamationsverfahrens in acht Schritten zu. Anhand praktischer Beispiele aus unterschiedlicher Unternehmen wird die Methode anschaulich beschrieben und im Einsatz gezeigt.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich VWL - Internationale Wirtschaftsbeziehungen, Note: 2,0, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch die zunehmende Internationalisierung und Globalisierung in der Wirtschaft nehmen die globalen sowie ökonomischen Verflechtungen und Beziehungen verschiedener Staaten der Erde zu. Als Teilbereich der Volkwirtschaftstheorie gewinnt die Außenwirtschaftstheorie, die sich mit den internationalen Wirtschaftsbeziehungen zwischen Ländern als auch Regionen befasst, dadurch eine immer größere Bedeutung. Sie ist untergliedert in Modelle der realen und Modelle der monetären Außenwirtschaftstheorie. Während die reale Außenwirtschaftstheorie Fragestellungen des internationalen Handels und der Handelspolitik untersucht und analysiert, rücken in Modellen der monetären Außenwirtschaftstheorie die Existenz unterschiedlicher Währungen, die Betrachtung des interna-tionalen Handels von Gütern und Dienstleistungen sowie der Kapitalverkehr in den Vordergrund. Diese Arbeit befasst sich innerhalb der realen und monetären Außenwirtschaftstheorie mit den globalen Handels- und Kapitalströmen der zwei größten Volkswirtschaften der Welt.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Freiburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Der deutsche Mittelstand ist der Wirtschaftsmotor des Landes. 99,6 % aller Unternehmen in Deutschland gehören ihm an. Dieser erwirtschaften 35,9 Prozent des gesamten Umsatzes. Die Wirtschaftskraft des Mittelstandes wird dadurch unterstrichen, dass 83,2 % der deutschen Auszubildenden in mittelständischen Unternehmen eingestellt sind sowie 79 % aller Beschäftigten in Deutschland dem Mittelstand angehören.Trotz der genannten Zahlen sowie einer Steigerung des Umsatzvolumens und guter Auftragslage hat der deutsche Mittelstand zunehmend auch mit vielfältigen Proble-men zu kämpfen. Spannungsfelder ergeben sich vor allem in der Finanzierungssituation. Finanzierungsprobleme, eine unzureichende Finanzplanung sowie Schwierigkeiten im Finanzmanagement führen verbreitet zu Liquiditätsproblemen bis hin zu Insolvenzen im Mittelstand. Denn neben der Zurückhaltung der Geschäftsbanken in der traditionellen Vergabe von kurzfristigem Fremdkapital können die Formen der klassischen Mittelstandsfinanzierung, wie eben die Kreditvergabe und die Eigenfinanzierung, oft-mals nur begrenzt eingesetzt werden. Insbesondere die Basler Bankenregulierungen erschweren den Unternehmen den Zugang zu Krediten, vor allem auf Grund von Boni-tätsprüfungen und den davon abhängigen Kreditzinsen. Deshalb ist es für mittelständische Unternehmen notwendig nach alternativen Finanzierungsinstrumenten zu su-chen. Eine dieser alternativen Finanzierungsmöglichkeiten, welche in den letzten Jahren zunehmend an Interesse des Mittelstandes gewinnt, ist das Factoring.Gegenstand dieser Arbeit ist aufzuzeigen, wie im deutschen Mittelstand Factoring als alternative Finanzierungsform genutzt werden kann. Ferner werden die Potenziale und Auswirkungen von Factoring auf mittelständische Unternehmen untersucht sowie Entwicklungsmöglichkeiten des Mittelstandes unter Einsatz von Factoring aufgezeigt.

Condizione: New. Die Bauten des Basler Architekten, angefangen mit dem Schulhaus Ackermaetteli in Basel (1996, mit Markus Friedli) bis zu den neusten Wohnbauten und Alterssiedlungen changieren zwischen atmosphaerischer Einbindung in die Umgebung und praezisen Setzungen der Bau.

Soft cover. Condizione: Very Good. 1st Edition. Folded stiff wrappers (softcover), 67 p. : illustrations (chiefly in color) ; 27 cm. Very good, light wear to wrappers. Text in German.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Alle kulturellen Praktiken sind verkörpert: Ihnen ist die Spannungseinheit von leiblichem Erleben, physischem Tun und kulturellem Sinn eingeschrieben. Von den Kognitions- bis zu den Kulturwissenschaften ist Verkörperung daher mittlerweile ein zentrales Forschungsthema. Der vorgelegte Band widmet sich in interdisziplinärer Perspektive exemplarischen Praktiken und Ritualen des Körpers und will einem drohenden neuen Dualismus zwischen leiblicher und kultureller Verkörperung entgegenwirken. Biologischer Organismus, bewusstes Erleben und kulturelle Traditionen sollen in ihrer Wechselbezüglichkeit hervortreten und damit sichtbar machen, dass 'Sinn' ein Phänomen ist, das die cartesianische Trennung von Geist und Körper unterläuft.

Condizione: Wie neu. 335 S. : überw. Ill. Das Exemplar ist in tadellosem Zustand und neuwertig. - JUTTA LIMBACH GRUSSWORT -- ULRICH POHLMANN/WOLFGANG TILL VORWORT -- HANS MAGNUS ENZENSBERGER EIN KLEINER GRUSS AN S. M. -- MATTHIAS HARDER BILDER EINER DEUTSCHEN GESELLSCHAFT -- DAS FOTOGRAFISCH-EPISCHE THEATER DES STEFAN MOSES -- TAFELN MIT ESSAYS VON HARALD EGGEBRECHT -- DEUTSCHE - WEST -- DEUTSCHE - OST 51 -- MANUEL -- CHRISTOPH STÖLZL MANN MOSES -- DIE GROSSEN ALTEN -- SPIEGELBILDER -- ALEXANDER KLUGE ADORNOS SEKRETÄRIN -- HUBERTUS V. AMELUNXEN -- STEFAN MOSES UND DAS BESTIMMTE SELBSTBILDNIS -- KÜNSTLER MACHEN MASKEN 151 -- SEQUENZEN -- MARION ACKERMANN KEINER WILL ERKANNT WERDEN -- ASPEKTE DER PORTRAITFOTOGRAFIE VON STEFAN MOSES -- DEUTSCHE GESELLSCHAFT -- PAARE -- ILSE AICHINGER -- DIE KÜCHE IN GROSSGMAIN -- ISRAELS KINDER -- INTERVIEW MIT STEFAN MOSES GEFÜHRT VON FELIX HOFFMANN UND ULRICH POHLMANN -- UNTERWEGS -- HANS JÜRGEN STEINMANN KINDHEITS-BILDER -- CHRONOLOGIE -- ANHANG. ISBN 9783829600620 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 2893 Originalleinen mit Schutzumschlag.

Condizione: New.

gebundene Ausgabe. Condizione: Gut. 453 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Original-Schutzumschlag vorhanden (siehe Foto). Text in DEUTSCHER und ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 876.

4°, 70 S., zahlr., mehrheitl. farb. Abb. u. Pläne., Broscr., Tadellos. EA. (= De aedibus 28). Text dt./engl. 1100 gr. Schlagworte: Architektur - ArchitektInnen.

4°, 300 S., zahlr. Abb. u. Pläne, Kart. m. OU, Tadellos. EA. «Das Gesamtwerk des Architekten.» 2100 gr. Schlagworte: Architektur - ArchitektInnen.

Condizione: As New. Unread book in perfect condition.

gebundene Ausgabe. Condizione: Gut. 453 S. : 1 Ill., graph. Darst. ; 23 cm ex Library Book / aus einer wissenschafltichen Bibliothek / Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.