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Editore: Ediciones Díaz de Santos, España, 2015
ISBN 10: 8499699936ISBN 13: 9788499699936
Da: KALAMO LIBROS, S.L., La Puebla de Montalbán, TO, Spagna
Libro
Encuadernación de tapa blanda. Condizione: Nuevo. 110 pp. Las organizaciones, hoy encorsetadas en esquemas organizativos más propios de entornos estables, tienen el reto de responder a la ingente cantidad de información, el hiperdinamismo de las tecnologías y los mercados. Las Comunidades de Práctica (CoP) son construcciones sociales adecuadas para afrontar estos retos, puesto que integran aprendizaje continuo, creación de conocimiento y asimilación rápida a la práctica. Aparecen como una respuesta adecuada a los retos del trabajo en equipo en condiciones de incertidumbre y cambio acelerado. En este Manual de Comunidades de Práctica se presentan muchas de las reglas de "gestión" de estas comunidades que, como organismos vivos, se implantan y crecen hasta alcanzar la madurez. Las CoP se manifiestan como un dispositivo social de trabajo en equipo con innumerables ventajas para compartir y crear conocimiento. Y llevadas al extremo, suponen la inoculación de nuevas formas de organizar las empresas y responder a los retos de la sociedad de la información y el conocimiento.
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Da: LIBROS CON HISTORIA, URROZ-VILLA, NA, Spagna
ARBONIES, Angel L. NUEVOS ENFOQUES EN LA INNOVACION DE PRODUCTOS PARA LA EMPRESA INDUSTRIAL. Diaz de Santos. Madrid. 1993 166 p. (22 cm) Rustica. Q (Ref.17968) ciencia tecnologia industria productos innovacion.
Editore: Ediciones Díaz de Santos, España, 2015
ISBN 10: 8499699928ISBN 13: 9788499699929
Da: KALAMO LIBROS, S.L., La Puebla de Montalbán, TO, Spagna
Libro
Encuadernación de tapa blanda. Condizione: Nuevo. 204 pp. La palabra innovación, por su rotundidad, es comodín en todos los discursos, suena positiva y ha traspasado las fronteras de la gestión para usarse en muchos contextos, mucho más allá del mundo empresarial. En este libro damos la bienvenida a este movimiento de extensión y sugerimos que incluso debe acogerse y reforzarse para crear las bases de un comportamiento, de una cultura social para afrontar los cambios de la sociedad actual. Una vez la innovación fue, hace ya 100 años, un departamento de científicos llevados a la empresa para extraer de los descubrimientos científicos productos y servicios para la sociedad. Después fue necesario añadir a este concepto la inteligencia de diseñar los productos desde las necesidades del comprador, para luego concluir que las dos cosas convergían y eran igualmente necesarias. Más tarde, con el avance tecnológico, vimos que la innovación se podía realizar en abierto, más allá de los muros de la empresa, y que en estos procesos en red se integraban conocimiento ajeno y propio. Ahora más que nunca el ecosistema o entorno alrededor del innovador cuenta de manera determinante. Y en esas estamos ahora. Esta publicación, sin embargo, propone un paso adelante, y promueve la innovación como una cultura, una forma de pensar, que va a trascender de las empresas a las instituciones y colectivos sociales. Toda cultura se manifiesta en unos comportamientos y buscamos con esta propuesta mecanismos para hacer extensivo el hábito innovador, para congregar inteligencia colectiva, para lidiar con la incertidumbre que ha venido para quedarse. Este libro recoge los artículos publicados durante tres años, los más duros de la crisis, algunos premonitorios, en el Magazine WORK de Noticias de Guipúzcoa. Hablan de los cambios que debemos ir enfrentando para ir creando esta nueva cultura. No es un paso adelante, es un paso lateral hacia arriba, hacia la Cultura Social Innovadora.
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Editore: Diputación Foral de Vizcaya. Departamento de Cultura
ISBN 10: 8477520437ISBN 13: 9788477520436
Da: TraperíaDeKlaus, Logroño, Spagna
Libro
Condizione: Bueno. DEPARTAMENTO FORAL DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO ECONÓMICO del País Vasco. 1991. Tapa blanda; 208 pag. ; 14x16 cm. Etiqueta en lomera, expurgado de biblioteca.
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Editore: Andavira Editora, 2003
ISBN 10: 8484082660ISBN 13: 9788484082668
Da: Hamelyn, Madrid, Spagna
Libro
Condizione: Muy bueno. EAN: 9788484082668 Tipo: Libros Categoría: Título: De la Empresa Jurásica a la E-mpresa E-volucionada. Un Nuevo Modelo Organizacional Nacido de Internet y la Gestión Del ConocimientoAutor: DE LA RICA, ENRIQUE/ARBONIES, ÁNGEL L. Editorial: EDITORES VARIOS Formato: Libro de bolsillo.
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Editore: Díaz de Santos, 2008
ISBN 10: 8479788941ISBN 13: 9788479788940
Da: Hamelyn, Madrid, Spagna
Libro
Condizione: Como nuevo. Si a alguien se le ocurre decir que la gestión financiera es una intuitiva resta aritmética de ingresos y gastos, encontraría rápida respuesta de los expertos financieros. Estos argumentarían que alrededor de la contabilidad, desde Fray Luca Pacioli, han desarrollado un dominio científico sólido y extenso que conoce sus contornos, que desarrolla métodos y herramientas, y que congrega sin duda a muchos profesionales alrededor de su práctica. Los directores financieros de las empresas, los académicos, y otros, como consultores o responsables de servicios financieros, se reconocen como comunidad alrededor de este dominio y generan nuevo conocimiento, encuentros, congresos y publicaciones. Lo mismo que decimos de la gestión financiera, podemos decirlo del marketing, o de la gestión estratégica. No podemos sin embargo decir lo mismo de la innovación. Aun en boca de todos, la innovación no tiene disciplina. Para muchos no pasa de ser una intuición básica, pero apenas si se aleja de ser un ejercicio de sentido común. Innovación es todo lo nuevo, y a esta novedad se llega casi por decantación. En esta publicación sin embargo buscamos una disciplina para la innovación. Las sociedades modernas no pueden permanecer hablando y hablando de innovación, hasta la saciedad, sin entrar a su "caja negra", a la esencia de su gestión. Nada justifica esa situación. Sobre todo si es tanto lo que se juegan las organizaciones al innovar. En este libro intentamos generarlos principios de un dominio profesional que es la gestión de innovación. Nuestra pretensión es que sea un dominio científico, acotado, sin pretensión de cerrarlo, pero esencial y distintivo. Y a partir de ahí abrir la generación de modelos, metodologías y herramientas que gestionen la innovación. Solo existe una razón para esta pretensión, la gestión de la innovación no es una mera extensión de otros dominios de la gestión. INDICE RESUMIDO: Gestión de la innovación. Innovación siglo XXI. La disciplina de la innovación. Principios básicos. Rutinas creativas. La disciplina de la innovación: tres estados, cuatro dominios, doce tipos de herramientas. La disciplina de la innovación: dominio estratégico. La disciplina de la innovación: equipos. La disciplina de la innovación: métricas. La disciplina de la innovación: organización.EAN: 9788479788940 Tipo: Libros Categoría: Título: La Disciplina de la InnovaciónAutor: Arboníes, Ángel L. Editorial: Díaz de Santos Idioma: ES Páginas: 240 Peso: 363 Año de publicación: 2008.
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Scopri anche Brossura Prima edizione
Editore: Departamento Foral Promoción y Desarrollo Económico, 1991
Da: Outlet Ex Libris, Bilbao, Spagna
206 pp. Rústica con solapas. Buen estado.
Editore: Ayuntamiento de Alcalá de Henares., Madrid., 1989
ISBN 10: 8450591333ISBN 13: 9788450591330
Da: Librería Javier Fernández, MADRID, MADRI, Spagna
Libro
22x16. 109p. PEDIDO MINIMO, 6.00 EUROS. ENVIO GRATUITO HASTA 1 KILO A LA PENINSULA SIN NUMERO DE SEGUIMIENTO. PARA OTRAS FORMAS DE ENVIO, LEA CONDICIONES. ACEPTAMOS BIZUM (PAYPAL +1,80 HASTA 50 , RESTO +5.95%). EN ALMACEN. 9788450591330 HISTORIA AMERICA LIBRO EN ESPAÑOL.
Editore: Ediciones Díaz de Santos, 2006
ISBN 10: 8479787554ISBN 13: 9788479787554
Da: AG Library, Malaga, Spagna
Libro
Condizione: New. Idioma/Language: Español. En este libro aparece un modelo integral de Gestión de Conocimiento que incorpora las tres dimensiones clave para las organizaciones: Gestión de Contenidos, que apenas si se distingue de la gestión de información. Gestión de personas, donde se establecen dinámicas relacionales entre las redes de agentes internos y externos a la organización para intercambiar conocimiento. Gestión de comunidades, donde estos actos relacionales, y sus contenidos pertenecen a colectivos que se organizan en forma de comunidades de práctica. INDICE RESUMIDO: Miopía en la Gestión del Conocimiento. La Sociedad del Conocimiento. El Conocimiento. Los trabajadores del conocimiento. Modelo integralde empresa basada en el conocimiento. Gestión del Conocimiento de primera generación. Gestión del Conocimiento de segunda generación. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.
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Editore: Díaz de Santos, España, 2001
ISBN 10: 8479784857ISBN 13: 9788479784850
Da: LIBRERÍA SOLÓN, Madrid, SPAIN, Spagna
Libro
Tapa Blanda. Condizione: Bien. Cluster Conocimiento. Rústica. Buen estado.
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Editore: DIAZ DE SANTOS, España, 2007
ISBN 10: 8479788151ISBN 13: 9788479788155
Da: Siglo Actual libros, Soria, SORIA, Spagna
Libro
RUSTICA. Condizione: Nuevo. Condizione sovraccoperta: Nuevo.
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Editore: DIAZ DE SANTOS, España, 1992
ISBN 10: 8479780665ISBN 13: 9788479780661
Da: Siglo Actual libros, Soria, SORIA, Spagna
Libro
RUSTICA. Condizione: Nuevo. Condizione sovraccoperta: Nuevo.
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