Editore: Carocci, 2016
ISBN 10: 8843079344 ISBN 13: 9788843079346
Da: medimops, Berlin, Germania
Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Editore: Carocci, 2016
ISBN 10: 8843079344 ISBN 13: 9788843079346
Da: medimops, Berlin, Germania
Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Editore: ISEDI, 1997
ISBN 10: 8880080490 ISBN 13: 9788880080497
Da: medimops, Berlin, Germania
Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Editore: Le Bussole
ISBN 10: 8843047140 ISBN 13: 9788843047147
Da: medimops, Berlin, Germania
Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Editore: Carocci, 2008
ISBN 10: 8843047140 ISBN 13: 9788843047147
Da: Cooperativa Sociale Insieme, Vicenza, Italia
Brossura. Condizione: ottimo. Il marketing della moda e del lusso.
Editore: ISEDI, 1997
ISBN 10: 8880080490 ISBN 13: 9788880080497
Da: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germania
Broschiert. Condizione: Gut. 186 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); leichte altersbedingte Anbräunung des Papiers; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. In ITALIENISCHER Sprache. Sprache: Italienisch Gewicht in Gramm: 420.
Editore: Carocci, 2016
ISBN 10: 8843079344 ISBN 13: 9788843079346
Da: libreriauniversitaria.it, Occhiobello, RO, Italia
Condizione: NEW.
Editore: Franco Angeli, Milano, 2006
ISBN 10: 884647385X ISBN 13: 9788846473851
Da: Di Mano in Mano Soc. Coop, Cambiago, MI, Italia
Brossura. Persone e imprese 1075.1 Numero di tavole: pp.168 9788846473851 altezza 23 larghezza 0 Esemplare in buone condizioni.Copertina leggermente ingiallita con tracce di polvere e leggere macchie di incerta natura; piccole abrasioni ai bordi e agli angoli. Pagine leggermente ingiallite.Dedica in penna al frontespizio.Testo in Lingua Italiana.
Editore: Carocci, 2016
ISBN 10: 8843079344 ISBN 13: 9788843079346
Da: Brook Bookstore, Milano, MI, Italia
Condizione: new.
Editore: Imprese & Strategie, 1997
ISBN 10: 8880080490 ISBN 13: 9788880080497
Da: Brook Bookstore, Milano, MI, Italia
Condizione: new.
Editore: UTET LIBRERIA, 2002
ISBN 10: 8877508256 ISBN 13: 9788877508256
Da: CivicoNet, Libreria Virtuale, NAPOLI, NA, Italia
Prima edizione
Brossura. Condizione: nuovo. Condizione sovraccoperta: ottimo. prima edizione. Le conoscenze di base di organizzazione aziendale sono oggi sempre più indispensabili nella formazione di chi sceglie di lavorare in azienda. Strutture, cultura e comportamenti, selezionando i materiali più significativi del Manuale di organizzazione aziendale, fornisce gli strumenti essenziali per capire i problemi organizzativi e per orientarsi in un campo divenuto sempre più articolato, sviluppando la capacità di progettare gli assetti organizzativi in rapporto alla strategia dell'impresa e dell'ambiente in cui opera e la capacità di interpretare i comportamenti umani entro le organizzazioni. Il libro traccia così un percorso agile ed essenziale, ma contemporaneamente insostituibile per affrontare, con solide basi teoriche, i problemi concreti posti dalle moderne forme di organizzazione. Giovanni Costa è professore ordinario di Organizzazione aziendale presso la Facoltà di Economia dell'Università di Padova. Raoul C.D. Nacamulli è professore ordinario di Organizzazione aziendale presso la Facoltà di Scienze della Formazione all'Università di Milano-Bicocca. Descrizione bibliografica Titolo: Strutture, cultura e comportamenti. Materiali di organizzazione aziendale Autore: AA.VV. (Autori Vari): Alessandro Molinaroli, Marina Rosolin, Pasquale Gagliardi, Massimiliano Monaci, Alberto Zanzi, Mario Benassi, Franco Isotta, Gian Piero Quaglino, Claudio Giovanni Cortese, Patrizia Ronco, Federico Butera, Enrico Donati, Francesco Paoletti, Massimo Pilati, Domenico Bodega, Paolo de Vita, Riccardo Mercurio, Arnaldo Camuffo, Romano Cappellari, Carlo Turati Curatori: Giovanni Costa, Raoul C.D. Nacamulli Editore: Torino: Utet, 2002 Lunghezza: 496 pagine; 25 cm ISBN: 8877508256, 9788877508256 Collana: UTET Libreria. Organizzazione aziendale Soggetti: Manuali universitari, Economia aziendale, Impresa, Strategia, Gestione, Amministrazione, Comunicazione, Marketing, Management, Diritto, Lavoro, Studi generali, Bibliografia, Riferimento, Libri fuori catalogo, Università, Teoria organizzativa, Manager, Prassi manageriale, Tecnologie informatiche, Comportamento, Tattiche politiche, Strumenti, Microstrutture Casi studio Alitalia Idea Business Piano industriale Previsioni Grafica Rappresentazione Skill chart Sinergogramma Mansionario Mappa Competenze Filosofia delle scienze Organizzazione scientifica Teorie processuali sociologiche economiche Differenziazione Integrazione Cultura Mentalità Radicalismo postmoderno Riduzionismo Pragmatismo Fattibilità Potere Analisi Decisioni Modelli tradizionali Ambiente Progettazione Concezioni reticolari Sistemi Direzione Taylor Fayol Max Weber Burocrazia McClelland Alderfer E.E. Lawler Victor Vroom J.S. Adams F. Herzberg R. Likert D. McGregor Chris Argyris Gruppi Citizenship Ruoli Task Attività Paradigma Sociotecnica Italia Flessibilità Figure professionali Motivazione Sviluppo Soddisfazione Gerarchia Bisogni Aspettative Divisione Forme semplici Innovazione Vantaggio competitivo Valutazione Risorse umane Risultati Adhocrazia Matrice Commercializzazione Category Trade Ricerche di mercato Consumi Nuovi prodotti Costi Transazione Variabili O.E. Williamson Startup Alleanze Avvio Franchising Cooperazione Competitività Leadership Know how Servizi Procedure Esperienza Coordinamento Controllo Flessibilità Psicologia Partecipazione Collaborazione Rigidità Organizational climate Mappa cognitiva Thorndike Merton Affidabilità Circolo vizioso Comportamentismo Clienti Relazioni Gouldner Urwick Simon Autorità Equità Comando Accentramento Disciplina Responsabilità Ordine Dipendenti Personale Armonia Interesse Mobilità Vendite Fatturato Obiettivi Target Rivalità Competitor Ricavi Profitto Investimenti Mansioni Pubblicità Consulenze Promozioni Crescita Goal Setting Procedural Justice Mayo Herzberg Seiler Lawrence Lorsche Job Formazione Coaching Training Piramide Maslow Rugiadini Airoldi Brunetti Coda Atkinson Pinder Steer Porter Avallone Ricompensa Incentivi Barnard Enrichment Feedback Status Successo Identificazione Superiori Galb.