egle franz (38 risultati)

Broschiert; Condizione: Gut. 56 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); ansonsten textsauberes und ordentliches Exemplar; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 120.

Broschiert. Condizione: Gut. 221 S. : graph. Darst. ; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 380.

Broschiert. Condizione: Gut. 221 S. : graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 380.

Sprache: Deutsch Broschur Gr. 8; ; 221 S.; Bibliotheksstempel auf Rückseite Haupttitel; geringe farbliche Unregelmäßigkeit von abgelöster Etikette; fast sehr gut erhalten; Enth. Tabellen; Kommission für wirtschaftlichen und sozialen Wandel; 77); - Inhalt: Theoretische Klärung des Begriffes Arbeitskräftepotential ; Konjunkturabhängigkeit der Erwerbsbeteiligung; Längerfristige Aspekte zur Auslastung des Arbeitskräftepotentials (Quantifizierung und Bestimmungsfaktoren); - - - Erstausgabe, EA.

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Condizione: Sehr gut. Formateinband: Pappband / gebundene Ausgabe 160 S. ; 27 cm Druck A,1; Sehr guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 600 [Stichwörter: ].

Broschur. Der vorliegende Reader vermittelt dem Leser einen Überblick zu den Ergebnissen der Arbeitsmarkt-Fachtagung: >Employability Management für den Arbeitsmarkt der Zukunft<, die am 26. und 27. Oktober an der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Arbeitsverwaltung in Mannheim stattfand. Autoren, Diskutanten und Moderatoren: Rudolf Anzinger, Siglinde Bohrke-Petrovic, Hans-Peter Brömser, Franz Egle, Nico Fickinger, Heide Franken, Josef Gerstner, Wolfram Hahn, Rose Langer, Ulrich Manz, Michael Nagy, Klaus Oks, Jutta Rump, Stefan Sell, Heinz Stegmann, Monika Stolz, Karl-Heinz Stroh, Carsten Wirth. - SOFORTVERSAND AUF RECHNUNG! Schönes, sauberes Exemplar, nur der Einband ist etwas bestoßen. Barzahlung bei Selbstabholung. - Internationaler Versand. In deutscher Sprache. 113 S. 23 x 16 cm.

Hardcover. Condizione: gut. 1996. Mit der Abschaffung des Vermittlungsmonopols der Bundesanstalt für Arbeit zum 1.8.1994 gibt es in Deutschland neben der öffentlichen auch die private Arbeitsvermittlung. Dieses Handbuch zeigt, wie der Arbeitsmarkt funktioniert, welche Schlüsselfaktoren Beratung und Vermittlung bestimmen und welche Wirkungen von einer effektiven und effizienten Arbeitsvermittlung ausgehen. Es bietet eine praxisnahe Einführung in die Personalwirtschaft, stellt Beratungsmethodik und Gesprächsführung vor. Von der Akquisition bis zur Gebührenregelung zeigt es Chancen und Risiken, Stärken und Schwächen sowie Konkurrenz- und Kooperationsbereiche zwischen öffentlicher und privater Arbeitsvermittlung auf. Prof. Dr. Franz Egle war mehrere Jahre beim Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit tätig. Seit 1980 lehrt er Volkswirtschaftslehre, Arbeitsmarktpolitik und Statistik an der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Arbeitsverwaltung, in Mannheim. Er verfügt über Lehr- und Beratungskompetenz im internationalen Management und konnte in den USA Benchmarking über die öffentliche Arbeitsvermittlung betreiben.Reiner Maria Pfortner, Dipl.-Verwaltungswirt, war von 1974 bis 1993 als Ausbildungsvermittler und Berufsberater bei der Bundesanstalt für Arbeit tätig. Seit 1993 arbeitet er selbständig auf dem Gebiet der Kommunikationsberatung, der Bildungs- und Personalberatung.Heinz-Peter Stemes hat in Bremen Betriebswirtschaftslehre, in Mannheim Verwaltungswirtschaft und in Moskau Ökonomie studiert. Seit 1984 ist er in der Personalberatung tätig. 1987 übernahm er die Bereiche EDV, Marketing und die Entwicklung neuer Personalauswahlverfahren. 1989 wurde er geschäftsführender Gesellschafter eines mittelständischen Personalberatungsunternehmens. Seit 1991 ist er Alleingesellschafter. Autorenportrait Prof. Dr. Franz Egle war mehrere Jahre beim Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesanstalt für Arbeit tätig. Seit 1980 lehrt er Volkswirtschaftslehre, Arbeitsmarktpolitik und Statistik an der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Arbeitsverwaltung, in Mannheim. Er verfügt über Lehr- und Beratungskompetenz im internationalen Management und konnte in den USA Benchmarking über die öffentliche Arbeitsvermittlung betreiben. Reiner Maria Pfortner, Dipl.-Verwaltungswirt, war von 1974 bis 1993 als Ausbildungsvermittler und Berufsberater bei der Bundesanstalt für Arbeit tätig. Seit 1993 arbeitet er selbständig auf dem Gebiet der Kommunikationsberatung, der Bildungs- und Personalberatung. Heinz-Peter Stemes hat in Bremen Betriebswirtschaftslehre, in Mannheim Verwaltungswirtschaft und in Moskau Ökonomie studiert. Seit 1984 ist er in der Personalberatung tätig. 1987 übernahm er die Bereiche EDV, Marketing und die Entwicklung neuer Personalauswahlverfahren. 1989 wurde er geschäftsführender Gesellschafter eines mittelständischen Personalberatungsunternehmens. Seit 1991 ist er Alleingesellschafter. Personal - Placement Handbuch für Berater und Arbeitsvermittler Franz Egle Reiner Pfortner Heinz-Peter Stemes Luchterhand Verlag GmbH Human Resources HR Arbeitsvermittlung Gesprächsführung Personalwirtschaft Personalberatungsunternehmen Arbeitsmarktpolitik Ausbildungsvermittler Berufsberater Bundesanstalt für Arbeit Vermittlungsmonopol Arbeitsvermittlung Personalberatung Personalentwicklung Headhunter ISBN-10 3-472-02424-0 / 3472024240 ISBN-13 978-3-472-02424-8 / 9783472024248 In deutscher Sprache. 316 pages. 23,5 x 15,7 x 2,5 cm.

Condizione: gut. Rechnung mit MwSt - Versand aus Deutschland pages.

Condizione: gut. Rechnung mit MwSt - Versand aus Deutschland pages.

Condizione: gut. Rechnung mit MwSt - Versand aus Deutschland! pages.

Obr. 8°. 221 S. mit Schaubildern. sehr gutes Ex. in deutscher Sprache.

Condizione: Good. Markierungen im Text. Buchschnitt leicht verschmutzt.

Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Pp. Condizione: Sehr gut. 150 S. : graph. Darst. ; 25 cm Tadelloses Exemplar. - Inhalt -- 1. Einleitung 11 -- 2. Telefonische Abgangsbefragung von Münchner Kunden 17 -- 2.1 Repräsentativität der Telefonbefragungsstichprobe -- für die erste Münchner Zuweisungsgruppe 17 -- 2.2 Auswertung des Befragungsprogramms der Telefonbefragung 21 -- 2.2.1 Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt 21 -- 2.2.2 Lebenszufriedenheit 22 -- 2.2.3 Entwicklung von Fähigkeiten, Persönlichkeit -- und Lebensumständen 24 -- 2.2.4 Betreuungserfahrung 27 -- 2.3 Fazit der Telefonbefragung 28 -- 3. Paper-Pencil-Zugangs- und Abgangsbefragungen von Münchner -- und Berliner Kunden 31 -- 3.1 Zugangsbefragungen 31 -- 3.1.1 Repräsentativität der Zugangsbefragungen für die zweite -- Münchner und die erste Berliner Zuweisungsgruppe 32 -- 3.1.2 Auswertung des Befragungsprogramms -- der Zugangsbefragungen 35 -- 3.1.3 Zwischenfazit der Zugangsanalyse 39 -- 3.2 Abgangsbefragungen 40 -- 3.2.1 Repräsentativität der Abgangsbefragungen für die zweite -- Münchner und die erste Berliner Zuweisungsgruppe 40 -- 3.2.2 Auswertung des Befragungsprogramms -- der Abgangsbefragungen 44 -- 3.2.3 Zwischenfazit der Abgangsanalyse 48 -- 3.3 Vorher-Nachher-Vergleich 49 -- 3.3.1 Repräsentativität Vorher-Nachher-Vergleich 50 -- 3.3.2 Auswertungen zum Vorher-Nachher-Vergleich 52 -- 3.3.3 Zwischenfazit der Vorher-Nachher-Analyse 57 -- 3.4 Fazit der PP-Zugangs- und Abgangsbefragungen 58 -- 4. Erfolgsfaktorenanalyse mittels Prozessdaten von Ingeus für München -- und Berlin 61 -- 4.1 Beschreibung des Datenmaterials 61 -- 4.2 Deskriptive Analyse der Erfolgsfaktoren 64 -- 4.3 Multivariate Analyse 77 -- 4.4 Fazit 85 -- 5. Kosten-Nutzen-Analyse des Ingeus-Ansatzes 87 -- 6. Schlussbemerkungen 93 -- 7. Anhang 97 -- 7.1 Detailauswertung der telefonischen Abgangsbefragung -- von Münchner Kunden 97 -- 7.2 Detailauswertung der schriftlichen (PP) Zugangs- und -- Abgangsbefragung von Münchner und Berliner Kunden 103 -- 7.2.1 Zugangsbefragung 103 -- 7.2.2 Abgangsbefragung 110 -- 7.2.3 Vorher-Nachher-Vergleich 118 -- 7.3 Antrag auf Übermittlung von Sozialdaten zur Realisierung -- einer Kosten-Nutzen-Analyse des Ingeus-Programms -- in München 126 -- Literatur 147 -- Die Autoren 149 ISBN 9783631646649 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 405.

Broschur. Condizione: leichte Gebrauchsspuren. 2. Auflage. Ein schönes, sauberes Exemplar nur der Einband ist minimal bestoßen In deutscher Sprache. 514 S. 244 x 170 mm.

Condizione: New. In.

Unbekannt. Condizione: Gut. 1., Aufl. S. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

Condizione: New. In German.

PF. Condizione: New.

Condizione: New. Num Pages: 380 pages, 7 black & white tables. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 244 x 170 x 20. Weight in Grams: 634. . 2004. 2., uberarb. u. erw. Aufl. 2004. Paperback. . . . .

Condizione: New. pp. xvi + 516 2., ?berarb. u. erw. Aufl. 2008 edition.

paperback. Condizione: Gut. Seiten; 1. Auflage 2005, Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! GB8334 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1.

Condizione: New. Editor(s): Egle, Franz; Nagy, Michael. BIC Classification: KC. Dimension: 244 x 170. Weight in Grams: 898. . 2008. Paperback. . . . .

Condizione: New. Num Pages: 380 pages, 7 black & white tables. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 244 x 170 x 20. Weight in Grams: 634. . 2004. 2., uberarb. u. erw. Aufl. 2004. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.

Paperback. Condizione: Brand New. 2nd edition. 530 pages. German language. 9.40x6.60x1.18 inches. In Stock.

Condizione: New. Editor(s): Egle, Franz; Nagy, Michael. BIC Classification: KC. Dimension: 244 x 170. Weight in Grams: 898. . 2008. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.

Condizione: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Experten vermitteln anschaulich und nachvollziehbar die Fachkenntnisse, die an allen Schnittstellen des aktiven Arbeitsmarktausgleichs und für die Vorbereitung auf Tätigkeiten im Bereich der Arbeitsvermittlung für unterschiedliche Zielgruppen erforderlich sind. Neben Grundlagenwissen zu allen relevanten Wissensgebieten bietet das Buch Informationen über den aktuellen Stand der Job Center, des Fallmanagements und die Neuregelungen des Sozialgesetzbuches (SGBII) im Rahmen der Arbeitsmarktreformen. Für die 2. Auflage wurden das Berufsbild des Arbeits- und Personalvermittlers, Überlegungen zur Qualifizierung des Vermittlungspersonals sowie Möglichkeiten der Kooperation der einzelnen Vermittlungsakteure neu aufgenommen und zwei aktuelle Themenfelder eingeführt: die Grundsicherung für Arbeitslose im Rahmen der Kombilohndiskussion sowie die Bedeutung der Zeitarbeit als Instrument zur Integration von Langzeitarbeitslosen in den Ersten Arbeitsmarkt.Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg 536 pp. Deutsch.