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EUR 6,34
Spedizione EUR 5,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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EUR 6,82
Spedizione EUR 5,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit: Wie sie wirksam werden und die Kulturveränderung anstoÃen (essentials) (German Edition)
Da: Books From California, Simi Valley, CA, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
paperback. Condizione: Good.
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Psychologische Auswirkungen Von Change Prozessen : Widerstände, Emotionen, Veränderungsbereitschaft Und Implikationen Für Führungskräfte -Language: german
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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EUR 11,99
Spedizione EUR 5,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
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EUR 11,99
Spedizione EUR 5,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Meta-Fhrung (Paperback)
Lingua: Tedesco
Editore: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, 2015
ISBN 10: 3658108495 ISBN 13: 9783658108496
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
Paperback. Condizione: new. Paperback. In diesem Essential werden die grundlegenden Unterschiede zwischen der Fuehrung von Mitarbeitern mit und ohne Fuehrungsaufgaben analysiert und die bekannten Fuehrungsstile auf ihre Eignung fuer die Fuehrung von Fuehrungskraeften untersucht. Mit dem Hemisphaerenmodell der Fuehrung von Fuehrungskraeften wird ein Schema vorgestellt, das die verschiedenen Anforderungen an Vorgesetzte von Fuehrungskraeften kategorisiert und in vier Teilbereiche einordnet. Abschliessend werden Trends im Kontext der Meta-Fuehrung beschrieben, die integraler Bestandteil der Management- und Leadership-Ausbildung werden sollten. In diesem Essential werden die grundlegenden Unterschiede zwischen der Fuehrung von Mitarbeitern mit und ohne Fuehrungsaufgaben analysiert und die bekannten Fuehrungsstile auf ihre Eignung fuer die Fuehrung von Fuehrungskraeften untersucht. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Erfolgreich und gesund im Homeoffice arbeiten (Paperback)
Lingua: Tedesco
Editore: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2020
ISBN 10: 3658326328 ISBN 13: 9783658326326
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
Paperback. Condizione: new. Paperback. Dieses Essential zeigt auf, wie Mitarbeitende und Teams den besonderen Herausforderungen der Arbeit im Homeoffice begegnen, ihren Arbeitsalltag zuhause effizient, selbstbestimmt und erfolgreich gestalten koennen und dabei ihre Gesundheit erhalten und foerdern. Es bietet zudem wertvolle Praxistipps fuer ein erfolgreiches Arbeiten zu Hause. Dieses Essential zeigt auf, wie Mitarbeitende und Teams den besonderen Herausforderungen der Arbeit im Homeoffice begegnen, ihren Arbeitsalltag zuhause effizient, selbstbestimmt und erfolgreich gestalten koennen und dabei ihre Gesundheit erhalten und foerdern. Es bietet zudem wertvolle Praxistipps fuer ein erfolgreiches Arbeiten zu Hause. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Grundstze fr Fhrung und Zusammenarbeit (Paperback)
Editore: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, 2024
ISBN 10: 3662696517 ISBN 13: 9783662696514
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: new. Paperback. Grundsaetze fuer Fuehrung und Zusammenarbeit sind sinnvolle Instrumente der Unternehmenskultur-Entwicklung. Sie koennen Orientierung geben, die Arbeitgebermarke transportieren, Regeln der Kooperation festlegen und motivieren. Grundsaetze fuer Fuehrung und Zusammenarbeit sind sinnvolle Instrumente der Unternehmenskultur-Entwicklung. Sie koennen Orientierung geben, die Arbeitgebermarke transportieren, Regeln der Kooperation festlegen und motivieren. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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EUR 13,49
Spedizione EUR 5,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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EUR 13,49
Spedizione EUR 5,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Psychologische Auswirkungen von Change Prozessen
Lingua: Tedesco
Editore: Springer Fachmedien Wiesbaden, DE, 2014
ISBN 10: 365805641X ISBN 13: 9783658056414
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 19,66
Spedizione gratuita
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New. 2014 ed.
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Psychologische Auswirkungen Von Change Prozessen : Widerstände, Emotionen, Veränderungsbereitschaft Und Implikationen Für Führungskräfte -Language: german
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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EUR 3,80
Spedizione EUR 20,99
Spedito da Repubblica Ceca a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoftcover. Condizione: Fine. Leichte Risse. Dieses essential untersucht psychologische, ökonomische und praktische Aspekte für das Führen von Mitarbeitenden und das Arbeiten im Home Office. Dabei werden die Perspektive der Führungskraft (Wie führe ich meine Mitarbeitenden im Home Office?) und des Unternehmens (Welche Rahmenbedingungen müssen beachtet werden?) betrachtet. Die Autorinnen und Autoren: Prof. Dr. Miriam Landes ist Professorin für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management und Geschäftsführerin des Instituts für Unternehmenssteuerung & Veränderungsmanagement (UVM) in München. Prof. Dr. Eberhard Steiner ist Professor für Rechnungswesen und Controlling an der Privatuniversität Schloss Seeburg und der Hochschule München und Geschäftsführer des UVM-Instituts in München. Ralf Wittmann berät langjährig im Vertrieb und Vertriebsmanagement, im Druck- und Dokumentenmanagement-Umfeld und bei der Einführung von Home Office-Konzepten. Tatjana Utz ist Coach für Resilienz und Kreativität, Trainerin für Teams und Führungskräfte, Design Thinking Coach und Künstlerin. Sie leitet das UVM Innovation Lab in München.
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Psychologische Auswirkungen von Change Prozessen: Widerstände, Emotionen, Veränderungsbereitschaft und Implikationen für Führungskräfte (essentials) (German Edition)
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 15,51
Spedizione EUR 13,88
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Erfolgreich und gesund im Homeoffice arbeiten: Impulse für Mitarbeitende und Teams für eine gelungene Zusammenarbeit (essentials) (German Edition)
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 15,51
Spedizione EUR 13,88
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In German.
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Meta-Führung: Besonderheiten bei der Führung von Führungskräften (essentials) (German Edition)
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 15,51
Spedizione EUR 13,88
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Führung von Mitarbeitenden im Home Office: Umgang mit dem Heimarbeitsplatz aus psychologischer und ökonomischer Perspektive (essentials) (German Edition)
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 15,51
Spedizione EUR 13,88
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In German.
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Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit: Wie sie wirksam werden und die Kulturveränderung anstoßen (essentials) (German Edition)
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 15,75
Spedizione EUR 13,88
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Fuhrung von Mitarbeitenden im Home Office : Umgang mit dem Heimarbeitsplatz aus psychologischer und okonomischer Perspektive
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 12,98
Spedizione EUR 17,95
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloPF. Condizione: New.
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Erfolgreich und gesund im Homeoffice arbeiten: Impulse f�r Mitarbeitende und Teams f�r eine gelungene Zusammenarbeit (essentials)
Lingua: Tedesco
Editore: Springer Gabler 2020-12-11, 2020
ISBN 10: 3658326328 ISBN 13: 9783658326326
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 12,98
Spedizione EUR 17,95
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: New.
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Psychologische Auswirkungen Von Change Prozessen : Widerstände, Emotionen, Veränderungsbereitschaft Und Implikationen Für Führungskräfte -Language: german
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 15,47
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Psychologische Auswirkungen Von Change Prozessen : Widerstände, Emotionen, Veränderungsbereitschaft Und Implikationen Für Führungskräfte -Language: german
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 18,54
Spedizione EUR 17,38
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Grundsätze Für Führung Und Zusammenarbeit: Wie Sie Wirksam Werden Und Die Kulturveränderung Anstoßen
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 25,17
Spedizione EUR 11,59
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 40 pages. German language. 8.26x5.82x8.27 inches. In Stock.
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Erfolgreich Und Gesund Im Homeoffice Arbeiten: Impulse Für Mitarbeitende Und Teams Für Eine Gelungene Zusammenarbeit
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 25,36
Spedizione EUR 11,59
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 71 pages. German language. 8.27x5.83x0.79 inches. In Stock.
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Führung Von Mitarbeitenden Im Home Office: Umgang Mit Dem Heimarbeitsplatz Aus Psychologischer Und Ökonomischer Perspektive
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 25,36
Spedizione EUR 11,59
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 68 pages. German language. 8.27x5.83x0.83 inches. In Stock.
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Psychologische Auswirkungen von Change Prozessen
Lingua: Tedesco
Editore: Springer, Berlin, Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer VS Jun 2014, 2014
ISBN 10: 365805641X ISBN 13: 9783658056414
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 14,99
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Notwendige Veränderungen brechen sich immer Bahn. Verpasst man als Unternehmen den richtigen Zeitpunkt, so gleicht die Veränderung oftmals einem Vulkanausbruch. Ist die Veränderungsnotwendigkeit jedoch bereits für jeden erkennbar, fehlt die Kraft für einen notwendigen Change. In diesem Beitrag werden die Ausprägungen von Veränderungen systematisiert. Daraus leiten sich neun Veränderungssituationen ab, aus der sich die Herangehensweise im Veränderungsmanagement ergeben. Abhängig von der Radikalität des Eingriffes entwickeln sich bei jeder Veränderung unterschiedlich starke Widerstände. Diese Widerstände werden analysiert und Möglichkeiten für Führungskräfte zur Gestaltung der Veränderung aufgezeigt. 32 pp. Deutsch.
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EUR 43,96
Spedizione EUR 5,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Grundstze fr Fhrung und Zusammenarbeit (Paperback)
Editore: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG, 2024
ISBN 10: 3662696517 ISBN 13: 9783662696514
Da: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 34,57
Spedizione EUR 32,11
Spedito da Australia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: new. Paperback. Grundsaetze fuer Fuehrung und Zusammenarbeit sind sinnvolle Instrumente der Unternehmenskultur-Entwicklung. Sie koennen Orientierung geben, die Arbeitgebermarke transportieren, Regeln der Kooperation festlegen und motivieren. Grundsaetze fuer Fuehrung und Zusammenarbeit sind sinnvolle Instrumente der Unternehmenskultur-Entwicklung. Sie koennen Orientierung geben, die Arbeitgebermarke transportieren, Regeln der Kooperation festlegen und motivieren. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Meta-Fhrung (Paperback)
Lingua: Tedesco
Editore: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015
ISBN 10: 3658108495 ISBN 13: 9783658108496
Da: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 26,59
Spedizione EUR 32,11
Spedito da Australia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: new. Paperback. In diesem Essential werden die grundlegenden Unterschiede zwischen der Fuehrung von Mitarbeitern mit und ohne Fuehrungsaufgaben analysiert und die bekannten Fuehrungsstile auf ihre Eignung fuer die Fuehrung von Fuehrungskraeften untersucht. Mit dem Hemisphaerenmodell der Fuehrung von Fuehrungskraeften wird ein Schema vorgestellt, das die verschiedenen Anforderungen an Vorgesetzte von Fuehrungskraeften kategorisiert und in vier Teilbereiche einordnet. Abschliessend werden Trends im Kontext der Meta-Fuehrung beschrieben, die integraler Bestandteil der Management- und Leadership-Ausbildung werden sollten. In diesem Essential werden die grundlegenden Unterschiede zwischen der Fuehrung von Mitarbeitern mit und ohne Fuehrungsaufgaben analysiert und die bekannten Fuehrungsstile auf ihre Eignung fuer die Fuehrung von Fuehrungskraeften untersucht. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
