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Editore: Windmühle Verlag GmbH
ISBN 10: 393744498XISBN 13: 9783937444987
Da: medimops, Berlin, Germania
Libro
Condizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Editore: Springer Gabler, 2015
ISBN 10: 3658090200ISBN 13: 9783658090203
Da: medimops, Berlin, Germania
Libro
Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Editore: Münster ; Hamburg : Lit, 1993
ISBN 10: 3894737549ISBN 13: 9783894737542
Da: Wissenschaftliches Antiquariat Köln Dr. Sebastian Peters UG, Köln, Germania
Libro
Broschur. Condizione: gut. VI, 123 S. : graph. Darst. ; 21 cm, Deckblatt mit Fleck. Sprache: deu.
Editore: Windmühle Verlag, 2017
ISBN 10: 3864510414ISBN 13: 9783864510410
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Libro
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Editore: Windmühle Verlag, 2016
ISBN 10: 3864510341ISBN 13: 9783864510342
Da: medimops, Berlin, Germania
Libro
Condizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Editore: Schäffer-Poeschel, Stuttgart, 1999
ISBN 10: 3791012878ISBN 13: 9783791012872
Da: Gebrauchtbücherlogistik H.J. Lauterbach, Gummersbach, NRW, Germania
Libro
Broschiert. Condizione: Gut. 24 cm XV, 555 S. Broschiert. Zustand: Gut min. gebräunt (Innen); Besitzerstempel (Innen); Einband Außen hat leichte Gebrauchsspuren; Archivex. mit Klebestreifenrest (Außen); Buchrücken ist leicht lesespurig; Schnitt ist angestaubt, Besitzerstempel auf oberen Schnitt; Außenecken sind leicht bestoßen-berieben; * Die Photos sind original von uns erstellt worden, u.a. erkennbar an einem kleinen weißen Stück Papier im oberen Schnitt. Ab und an verwenden Suchmaschinen Verlagsphotos, bei den Portalen selbst, werden aber nur unsere Originalphotos gezeigt.
Editore: Springer, 2019
ISBN 10: 3658266651ISBN 13: 9783658266653
Da: booksXpress, Bayonne, NJ, U.S.A.
Libro
Hardcover. Condizione: new.
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Editore: Spitta GmbH, 2013
ISBN 10: 3943996166ISBN 13: 9783943996166
Da: medimops, Berlin, Germania
Libro
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Editore: Stuttgart : Schäffer-Poeschel Verlag;, 2007
ISBN 10: 3791022962ISBN 13: 9783791022963
Da: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germania
Libro
gebundene Ausgabe. Condizione: Gut. 2., überarb. und erw. Auflage;. XX, 591 S. Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1285.
Editore: Stuttgart, Schäffer-Poeschel., 2007
Da: Antiquariat + Verlag Klaus Breinlich, Offenbach am Main, Germania
Membro dell'associazione: BOEV
2., überarb. u. erw. Aufl. Gr.-8vo. XX, 591 S. Zahlr. Diagr. Originaler Pappeinband. (St.a.Vorsatz, sonst neuwertiger Zustand). Aktuelle Auflage! Sprache: deutsch.
Editore: Mouton de Gruyter, 2007
ISBN 10: 3110188724ISBN 13: 9783110188721
Da: Anybook.com, Lincoln, Regno Unito
Libro
Condizione: Good. Volume 89. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Clean from markings. In good all round condition. No dust jacket. Library sticker on front cover. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,650grams, ISBN:9783110188721.
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Editore: Springer Gabler, 2018
ISBN 10: 3658214619ISBN 13: 9783658214616
Da: medimops, Berlin, Germania
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Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Editore: Springer Gabler, 2017
ISBN 10: 3658187972ISBN 13: 9783658187972
Da: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Regno Unito
Libro
Condizione: VeryGood. Most items will be dispatched the same or the next working day.
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Editore: Schäffer-Poeschel Verlag, 2016
ISBN 10: 3791035266ISBN 13: 9783791035260
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Libro
Condizione: New.
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Editore: Schäffer-Poeschel, 2007
Da: Antiquariat Kastanienhof, Pirna, Germania
Hardcover. Condizione: Sehr gut. 2. überarbeitete und. 24,40 x 17,60 x 3,80 Gebundene Ausgabe, SEHR GUTES EXEMPLAR--- , 611 Seiten. nein.
Editore: Verlag Dr. Kovac, Hamburg, 2009
ISBN 10: 3830044526ISBN 13: 9783830044529
Da: Verlag Dr. Kovac GmbH, Hamburg, Germania
Libro Prima edizione
Softcover. Condizione: neu. 1. Auflage. Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Band 50 350 pages. ------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------ ------- REZENSION in: socialnet Rezensionen, 26.05.2010: "[.] In "Zündstoff Motivation" werden viele der bekannten Motivationstheorien und -strategien theoretisch dargestellt, beleuchtet und durch praktische Tipps auf den betrieblichen Alltag bezogen. Immer wieder begegnen dem Leser kritische Anmerkungen, von Schlagworten und schnellen Tipps ist das Buch weit entfernt. Die Beiträge sind unabhängig von einander zu lesen, verbinden sich jedoch durch Querverweise zu einem Ganzen und zeigen sowohl die Verbindung der Autoren untereinander als auch ihre gemeinsame gedankliche Basis. [.] Der Leser kann das Buch als Lesebuch nutzen, um sich einen Ãberblick über die Gesamtheit der MaÃnahmen zu verschaffen und anschlieÃend die Beiträge seiner Zielgruppe und so den Wirkbereich seiner eigenen Tätigkeit genauer betrachten. [.] eine interessante und fachlich gute Zusammenstellung von Theorien und praktischen Anteilen, die zum Nachdenken anregt [.]" ----------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------ --------------------------------------- Das Buch vermittelt Wissen darüber, mit welchen psychologischen Strategien man sich und andere besser zur Arbeit motivieren kann. Durch die Anwendung dieser Strategien ist es mà glich, in den Genuss der positiven Effekte kommen, die eine Steigerung der Arbeitsmotivation mit sich bringt - z. B. eine Verbesserung der Arbeitsleistung, ein besseres Arbeitsklima, eine hà here Arbeitszufriedenheit, eine geringere Fluktuationsrate, geringe Fehlzeiten, kürzere Anlernzeiten, geringere Kosten durch wegfallende Kontrollprozesse, eine abnehmende Fehlerrate, seltener auftretende Stà rfälle etc. Die in den einzelnen Beiträgen des Buchs beschriebenen psychologischen Instrumente zur Steigerung der Arbeitsmotivation richten sich sowohl an Mitarbeiter wie auch an Führungskräfte von Unternehmen. Das Werk gliedert sich dementsprechend in einen mitarbeiterbezogenen Teil (Teil I), einen führungskräftebezogenen Teil (Teil II) und einen weiteren Teil, der dem Motivierungspotenzial organisationaler Strukturen gewidmet ist (Teil III). Das Buch hält ein umfassendes Spektrum praktisch anwendbarer Ideen zur Selbst- und Fremdmotivierung für jeden der angesprochenen Leserkreise bereit. Zunächst werden somit Strategien zur Selbstmotivierung behandelt. Dazu gehà ren u.a. Zielsetzungsstrategien, der Einsatz von Feedback, der Abbau verhaltenshemmender Kognitionen, die Suche nach geeigneten Vorbildern, effektive Methoden der Zielbindung, die strategische Gesellung mit motivierten Personen, der Einsatz von Verstärkerplänen, die so genannten Primingverfahren, der Aufbau einer fà rderlichen Einstellung zur Arbeit, der adäquate Umgang mit Misserfolgen und die richtige Balance zwischen Spannung und Entspannung zur langfristigen Aufrechterhaltung der Arbeitsmotivation. Daraufhin werden Strategien behandelt, die Führungskräfte einsetzen kà nnen, um ihre Mitarbeiter zu motivieren. Dazu zählen beispielsweise die Mà glichkeiten zur Steigerung der Akzeptanz von fremdgesetzten Zielen, die Wirkung von Furchtappellen und allgemein adäquate Führungsstrategien. Auch organisationale Elemente kà nnen zur Motivationssteigerung beitragen. Diese werden im dritten Teil des Buchs behandelt. Zu nennen sind dabei beispielsweise eine durchdachte Personalauswahl, das optimale Entgeltsystem, geeignete MaÃnahmen der Arbeitsplatzstrukturierung und die Relevanz von Faktoren, wie z.B. die Arbeitsplatzsicherheit, das Weiterbildungsangebot, die Relevanz von Betriebsausflügen und Aufstiegschancen.