Importo totale (1 articolo articoli):
Destinazione ordine:
ohnesorge doris (19 risultati)
Vai alla pagina principale dei risultati di ricerca
Filtri di ricerca
Tipo di articolo
- Tutti i tipi di prodotto
- Libri (19)
- Riviste e Giornali (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Fumetti (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Spartiti (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Arte, Stampe e Poster (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Fotografie (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Mappe (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Manoscritti e Collezionismo cartaceo (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
Condizioni Maggiori informazioni
- Nuovo (11)
- Come nuovo, Ottimo o Quasi ottimo (1)
- Molto buono o Buono (7)
- Discreto o Mediocre (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Come descritto (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
Legatura
Ulteriori caratteristiche
- Prima ed. (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Copia autograf. (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Sovracoperta (Nessun altro risultato corrispondente a questo perfezionamento)
- Con foto (2)
- Non Print on Demand (17)
Lingua (3)
Spedizione gratuita
Paese del venditore
Valutazione venditore
-
Wertorientierung und Sinnentfaltung im Coaching (Paperback)
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: new. Paperback. Doris Ohnesorge und Rudolf E. Fitz positionieren zunaechst die These, dass Menschen sich Ziele nicht der Ziele wegen setzen, sondern weil sie Werte vermehren oder Wertverletzungen vermeiden wollen. Aufbauend darauf beschreiben die Autoren, warum und wie Werte im Zusammenhang mit Entwicklungsvorgaengen der wesentliche Antrieb fuer Menschen sind. Diese Wirkung zeigt sich besonders im Kontext Fuehrung, Beratung und Coaching. Werte beinhalten naemlich eine zentrale und starke Dynamik, den Sinn. Erst eine Sinnentfaltung laesst Menschen nicht nur zufrieden, sondern sinnerfuellt leben und arbeiten. Aus dieser Grundueberlegung heraus entstand das St. Galler Coaching Modell, das auf Werteentwicklung ausgerichtet ist. Ziel der jahrelangen Evaluierung dieses Modells war es, alle entwicklungsrelevanten Elemente in Veraenderungsvorgaengen zu identifizieren und in ein systemisches und systematisches Modell zu uebertragen. Aufbauend darauf beschreiben die Autoren, warum und wie Werte im Zusammenhang mit Entwicklungsvorgaengen der wesentliche Antrieb fuer Menschen sind. Ziel der jahrelangen Evaluierung dieses Modells war es, alle entwicklungsrelevanten Elemente in Veraenderungsvorgaengen zu identifizieren und in ein systemisches und systematisches Modell zu uebertragen. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
-
Wertorientierung und Sinnentfaltung im Coaching: Vorgehen und Praxisbeispiele nach dem St. Galler Coaching Modell® (essentials) (German Edition)
Da: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
-
Wertorientierung und Sinnentfaltung im Coaching: Vorgehen und Praxisbeispiele nach dem St. Galler Coaching Modell® (essentials) (German Edition)
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 21,86
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
-
Wertorientierung und Sinnentfaltung im Coaching: Vorgehen und Praxisbeispiele nach dem St. Galler Coaching Modell® (essentials) (German Edition)
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 15,34
EUR 13,73 shipping
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
-
Wertorientierung und Sinnentfaltung im Coaching : Vorgehen und Praxisbeispiele nach dem St. Galler Coaching Modell
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 12,87
EUR 17,76 shipping
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 10 disponibili
Aggiungi al carrelloPF. Condizione: New.
-
5S - Arbeitsumgebung, Prozesse und Projekte optimieren
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 19,72
EUR 11,46 shipping
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. German language. 6.46x4.09x0.55 inches. In Stock.
-
Wertorientierung und Sinnentfaltung im Coaching: Vorgehen und Praxisbeispiele nach dem St. Galler Coaching Modell®
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 24,81
EUR 11,46 shipping
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 52 pages. German language. 8.26x5.82x0.30 inches. In Stock.
-
Wertorientierung und Sinnentfaltung im Coaching (Paperback)
Da: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 25,37
EUR 31,41 shipping
Spedito da Australia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: new. Paperback. Doris Ohnesorge und Rudolf E. Fitz positionieren zunaechst die These, dass Menschen sich Ziele nicht der Ziele wegen setzen, sondern weil sie Werte vermehren oder Wertverletzungen vermeiden wollen. Aufbauend darauf beschreiben die Autoren, warum und wie Werte im Zusammenhang mit Entwicklungsvorgaengen der wesentliche Antrieb fuer Menschen sind. Diese Wirkung zeigt sich besonders im Kontext Fuehrung, Beratung und Coaching. Werte beinhalten naemlich eine zentrale und starke Dynamik, den Sinn. Erst eine Sinnentfaltung laesst Menschen nicht nur zufrieden, sondern sinnerfuellt leben und arbeiten. Aus dieser Grundueberlegung heraus entstand das St. Galler Coaching Modell, das auf Werteentwicklung ausgerichtet ist. Ziel der jahrelangen Evaluierung dieses Modells war es, alle entwicklungsrelevanten Elemente in Veraenderungsvorgaengen zu identifizieren und in ein systemisches und systematisches Modell zu uebertragen. Aufbauend darauf beschreiben die Autoren, warum und wie Werte im Zusammenhang mit Entwicklungsvorgaengen der wesentliche Antrieb fuer Menschen sind. Ziel der jahrelangen Evaluierung dieses Modells war es, alle entwicklungsrelevanten Elemente in Veraenderungsvorgaengen zu identifizieren und in ein systemisches und systematisches Modell zu uebertragen. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
-
Manager's Dialogs : An Approach to Intercultural Understanding and Coordinated Action in Business
Lingua: Inglese
Editore: VDM Verlag Dr. Müller e.K., 2013
ISBN 10: 3639020448 ISBN 13: 9783639020441
AffareEUR 50,33
EUR 105,00 shipping
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 296 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
-
Manager*s Dialogs: An Approach to Intercultural Understanding and Coordinated Action in Business
Da: Mispah books, Redhill, SURRE, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 162,94
EUR 28,66 shipping
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.
-
5S - Prozesse und Arbeitsumgebung optimieren: Konzept, Umsetzung, Ergebnisse von Dag Kroslid, Frank Gorzel und Doris Ohnesorge
Lingua: Tedesco
Editore: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, 2011
ISBN 10: 3446425691 ISBN 13: 9783446425699
Da: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 35,90
EUR 29,95 shipping
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloSoftcover. Condizione: gut. 2011. 5S ist die Gestaltung, Organisation und Standardisierung der Arbeitsumgebung. Das 5S-Konzept involviert und befähigt jeden, sich einen praktikablen und aufgeräumten Arbeitsplatz zu schaffen sowie diesen kontinuierlich zu verbessern. Dieser Pocket Power-Band zeigt, wie 5S schnell und erfolgreich umgesetzt und gelebt werden kann. Highlights - Basis für alle Lean- und Qualitätsmanagementsysteme - Schritt-für-Schritt-Anleitungen - Direkt umsetzbar, konkrete Tipps - Viele Praxisbeispiele - Autoren: Dr.-Ing. Dag Kroslid ist COO bei Norsafe AS, Norwegen, und Mitglied des Aufsichtsrats Aarbakke AS. Ehemaliger Senior-Berater bei Booz & Company und Ernst & Young sowie COO bei NorDan AS und Metallkraft AS. Autor von Pocket Power Six Sigma. Frank Gorzel ist Managing Director Supply Chain bei WIBERG GmbH. Vorher war er Total Quality Manager bei einem großen deutschen Handelsunternehmen. Dr.rer.soc.oec. Doris Ohnesorge ist Leiterin für Lean Management bei WIBERG GmbH und Dipl. systemischer Coach und Trainer. In deutscher Sprache. 128 pages. 16,4 x 10,4 x 1 cm.
-
EUR 14,99
EUR 70,00 shipping
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Wertorientierung und Sinnentfaltung im Coaching | Vorgehen und Praxisbeispiele nach dem St. Galler Coaching Modell® | Doris Ohnesorge (u. a.) | Taschenbuch | ix | Deutsch | 2014 | Springer | EAN 9783658076610 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
-
5S - Prozesse und Arbeitsumgebung optimieren
Lingua: Tedesco
Editore: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, 2014
ISBN 10: 3446440488 ISBN 13: 9783446440487
EUR 5,02
EUR 105,00 shipping
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
-
5S - Prozesse und Arbeitsumgebung optimieren
Lingua: Tedesco
Editore: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG, 2014
ISBN 10: 3446440488 ISBN 13: 9783446440487
EUR 5,46
EUR 105,00 shipping
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
-
EUR 5,16
EUR 105,00 shipping
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
-
EUR 9,22
EUR 105,00 shipping
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
-
Wertorientierung und Sinnentfaltung im Coaching: Vorgehen und Praxisbeispiele nach dem St. Galler Coaching Modell®
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 11,56
EUR 11,46 shipping
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 52 pages. German language. 8.26x5.82x0.30 inches. In Stock. This item is printed on demand.
-
EUR 9,81
EUR 105,00 shipping
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
-
Manager s Dialogs
Editore: VDM Verlag Dr. Müller|VDM Verlag Dr. Müller e.K., 2013
ISBN 10: 3639020448 ISBN 13: 9783639020441
EUR 71,14
EUR 48,99 shipping
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloKartoniert / Broschiert. Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Differences of perceptions in business practices and behavior often impede the successful formation and stability of business relationships around the world. The body of the book offers an approach to intercultural understanding and coordinated action in bu.
