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Editore: Cornelsen Lehrbuch, 1997
ISBN 10: 3464490122ISBN 13: 9783464490129
Da: Die Buchgeister, Ludwigsburg, BW, Germania
Libro
Taschenbuch. Condizione: Gut. 1. Auflage, 1997 * Einband: leichte Lagerspuren * Schnitt: leicht nachgedunkelt * Seiten: leichte Lesespuren, leicht nachgedunkelt.
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Editore: Cornelsen, 2002
ISBN 10: 3464489647ISBN 13: 9783464489642
Da: medimops, Berlin, Germania
Libro
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Editore: Cornelsen Lehrbuch, 1999
ISBN 10: 3464489973ISBN 13: 9783464489970
Da: medimops, Berlin, Germania
Libro
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Editore: Schmidt, Erich Verlag, 2019
ISBN 10: 3503187561ISBN 13: 9783503187560
Da: medimops, Berlin, Germania
Libro
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Editore: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co, 2019
ISBN 10: 3503187944ISBN 13: 9783503187942
Da: medimops, Berlin, Germania
Libro
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Editore: Cornelsen Lehrbuch, 2000
ISBN 10: 3464498050ISBN 13: 9783464498057
Da: biblion2, Obersulm, Germania
Libro
Condizione: very good. Taschenbuch. Sofortversand aus Deutschland. Artikel wiegt maximal 500g. Vorsatz mit Stempel. Normale Gebrauchsspuren. Bibliotheksexemplar mit Stempel und Kleber. Einband berieben und mit Knick.-und Kratzspuren. Einband Aussenseite vorne mit Aufkleber.Einband Innenseite vorne mit Stemoel und Aufkleber.
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Scopri anche Prima edizione
Editore: Cornelsen Lehrbuch, 2000
ISBN 10: 3464498018ISBN 13: 9783464498019
Da: biblion2, Obersulm, Germania
Libro
Condizione: very good. Taschenbuch. Sofortversand aus Deutschland. Artikel wiegt maximal 500g. Bibliotheksexemplar mit Stempel und Kleber. Einband berieben und mit Kratz- und Knickspuren. Ecken und Kanten leicht bestossen.
Editore: Schäffer-poeschel verlag für wirtschaft - steuern - recht gmbh, Stuttgart, 1995
ISBN 10: 3825281027ISBN 13: 9783825281021
Da: alt-saarbrücker antiquariat g.w.melling, Saarbrücken, Germania
Libro Prima edizione
Paperback. Condizione: Sehr gut. 1 auflage. gross oktav Paperback. Sehr gutes exemplar. deckelecken zum teil mit knickung, ecken rechts etwas bestoßen, blaurote broschur, vortitel mit namen, 488 seiten mit zahlreichen 2 farbigen zum teil ganzseitigen grafischen darstellungen. 1180 Gramm.
Editore: Cornelsen Lehrbuch, 2001
ISBN 10: 3464498190ISBN 13: 9783464498194
Da: Book Broker, Berlin, Germania
Libro Prima edizione
Taschenbuch. Condizione: Wie neu. 1. Aufl., 1. Dr. 144 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 229.
Editore: Heidelberg I.H., Sauer-Verlag, ., 2001
ISBN 10: 3793872408ISBN 13: 9783793872405
Da: Antiquariat Jenischek, Bergisch Gladbach, Germania
Libro
Mit 120 Abbildungen and Tabellen. 378 S. gr. 8° Pp. Bibliotheksexemplar mit der üblichen Signatur, sonst gut erhalten. Nachhaltige Buchlieferung - Stabile, plastikfreie Verpackung.
Editore: Berlin : Cornelsen, 2001
ISBN 10: 3464498077ISBN 13: 9783464498071
Da: Antiquariat Buchhandel Daniel Viertel, Diez, Germania
Libro Prima edizione
21 cm; kart. Condizione: Gut. 1. Aufl., 1. Dr. 159 S. in gutem Zustand 28805 ISBN 9783464498071 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 245.
Editore: NWB Verlag 01.03.2002, 2002
ISBN 10: 3482537615ISBN 13: 9783482537615
Da: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, Germania
Libro
Condizione: Wie neu - gebraucht. Gebundene Ausgabe 326 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Original-Schutzumschlag Zustand: 1, Wie neu - gebraucht, Gebundene Ausgabe NWB Verlag , 2002-03-01 326 S. , E-Business-Anwendungen in der Betriebswirtschaft, Prof. Werner Pepels (Hrsg.).
Editore: Oldenbourg Verlag, München, 2001
Da: Bücher-Insel Antiquariat Rolf Selbert, Kassel, Germania
288 S. XXII Seiten Inhaltsverzeichnis, Literaturangaben u.ä. 2., völlig überarbeitete Auflage. Fachbuch guter Qualität. Schneeweisses, nicht nachbräunendes Papier. Wohl ungelesen, sehr guter Zustand.
Editore: Cornelsen Lehrbuch, 2000
ISBN 10: 3464498158ISBN 13: 9783464498156
Da: Book Broker, Berlin, Germania
Libro
Taschenbuch. Condizione: Sehr gut. 1. Aufl., 1. Dr. 144 Seiten Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Dieser Artikel weist folgende Merkmale auf: Saubere Seiten in fester Bindung. Leichte Gebrauchsspuren. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 224.
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Editore: Cornelsen, 2004
ISBN 10: 3589236418ISBN 13: 9783589236411
Da: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germania
Libro
Condizione: gut. 2004. Handbücher UnternehmenspraxisRecruitmentDie neuen Wege moderner Personalakquisition Gunter Bertelsmann Martin H. Bertrand Dr. Ruth Böck Jan Bohlken Reiner Bröckermann Ulrike Detmers Werner Pepels Personal HR Human Relations Personalselektion Personalauswahl Bewerbung Assessment-Center In deutscher Sprache. 408 pages. 23,4 x 14,8 x 3,8 cm Hardcover , 2002. 406 S. m. Abb. 24 cm.
Editore: Oldenbourg, 1999
ISBN 10: 3486249967ISBN 13: 9783486249965
Da: Versandantiquariat Karsten Buchholz, Grönwohld, SH, Germania
Libro
Hardcover, gebunden, 161 Seiten, Gebrauchsspuren sonst ok (kein Mängelexemplar) Der Versand kann in Deutschland auf Rechnung erfolgen * Zustand wurde geprüft - auch für den Weiterverkauf geeignet *.
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Editore: Schäffer-Poeschel, 2002
ISBN 10: 3791020412ISBN 13: 9783791020419
Da: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germania
Libro
Hardcover. Condizione: gut. 2002. Ein wegweisendes, integriertes Konzept für ein erfolgreiches Personalmarketing. Spezielle Beiträge befassen sich mit dem Personaleinsatz im Ausland und mit frauenspezifischen Aspekten. Die übereinstimmende Erkenntnis: Personalmarketing kann nur als integriertes Unternehmenskonzept erfolgreich sein, wenn es von der systematischen Auswahl und Akquise über die Bindung und Motivierung bis hin zu einer konsensorientierten Freistellung reicht. Ausführliche Fallstudien und viele Beispiele aus Dienstleistungsunternehmen und der IT-Branche dienen der Umsetzung des Konzepts in der Praxis. Personal- und Marketingexperten aus Wissenschaft und Praxis zeichnen in ihren Beiträgen ein klares Bild Personalmarketing kann nur als integriertes Unternehmenskonzept erfolgreich sein, das von der systematischen Auswahl und Akquise über die Bindung und Motivierung bis hin zu einer konsensorientierten Freistellung reicht. Eingehend werden auch Spezialthemen wie der Personaleinsatz im Ausland oder frauenspezifische Aspekte des Personalmarketing behandelt. Ausführliche Fallstudien dienen der Umsetzung des Konzepts in der Unternehmenspraxis. Autor: Prof. Dr. Reiner Bröckermann lehrt Personalwirtschaft an der Fachhochschule Niederrhein in Mönchengladbach. Zuvor war er Gründungsdekan an der Fachhochschule Schmalkalden, Personalleiter bei BRAX Leineweber in Herford und Personalbeauftagter bei IBM Deutschland in Sindelfingen. Werner Pepels ist Professor für Marketing an der Fachhochschule Gelsenkirchen/Bocholt. Er hat langjährige Praxiserfahrung als geschäftsführender Gesellschafter einer großen Werbeagenturgruppe. Beide Herausgeber haben zu ihren Fachgebieten "Personal" und "Marketng" bereits zahlreiche Fachbücher und Beiträge in Fachzeitschriften publiziert. Die Autoren des Sammelwerks kommen aus Wissenschaft und Praxis. Personalmarketing: Effektive Akquisition, konsequente Bindung, akzeptierte Freistellung [Gebundene Ausgabe] Prof. Dr. Reiner Bröckermann (Herausgeber), Werner Pepels (Herausgeber) Personalmarketing Human Resources Human Resource Management HR Personalwirtschaft Personalbindung Personalaquistion Motivierung Personaleinsatz im Ausland In deutscher Sprache. 460 pages. 24,7 x 18 x 2,4 cm.
Editore: Schmidt, 2004
ISBN 10: 3503063889ISBN 13: 9783503063888
Da: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germania
Libro
Softcover. Condizione: gut. 2004. Mit diesem Buch werden gleichermaßen fundiert wie konkret umsetzbar die Strategien zur Personalbindung und zur Ausschöpfung der bestehenden Humanressourcen aufgezeigt. Dazu stellen kompetente Fachautoren ihr Expertenwissen bereit - solide und systematisch, mit anschaulichen Beispielen und Abbildungen. Personalbindung ist gerade in turbulenten und schwierigen Zeiten für Unternehmen von enormer Bedeutung. Die Abwanderung qualifizierter Mitarbeiter schwächt zentral das eigene Unternehmen und stärkt zugleich womöglich Konkurrenten. Mit dem vorliegenden Buch werden gleichermaßen fundiert wie konkret umsetzbar die Strategien zur Personalbindung und zur Ausschöpfung der bestehenden Humanressourcen aufgezeigt. Dazu stellen kompetente Fachautoren ihr Expertenwissen bereit solide und systematisch, mit anschaulichen Beispielen und Abbildungen. Inhalt: - Fesselnde Unternehmen gefesselte Beschäftigte - Ökonomische Bedeutung der Personalbindung - Personalzufriedenheit und Zufriedenheitsmessung - Potenzialbewertung und -entwicklung - Motivation und Honorierung - Personalrisikomanagement - Recht der Personalbindung - Service-Center im Personalbindungsmanagement - Personalberatung und Personalbindung - Personalbindung in Krisensituationen Einzelne Kapitel widmen sich zugeschnitten auf die Praxis jeweils dem Best-Practise in Großunternehmen, im Klein- und Mittelstand, in Non Profit-Organisationen, in internationalen Unternehmen, in der Entertainment-Branche sowie in Dienstleistungsunternehmen. Über den Autor: Prof. Dr. Rainer Bröckermann studierte Rechts- und Wirtschaftswissenschaften. Als Personalbeauftragter und späterer Personalleiter in der Industrie sammelte er Erfahrungen, die er als Gründungsdekan in den neuen Bundesländern umsetzte. Er ist Professor für Personalwirtschaft an der Fachhochschule Niederrhein in Mönchengladbach. Werner Pepels studierte nach kaufmännischer Berufsausbildung Wirtschaft und Wirtschaftswissenschaften mit den Abschlüssen Diplom-Betriebswirt und Diplom-Kaufmann. Anschließend war er zwölf Jahre als Marketingberater tätig, davon drei Jahre selbständig als Geschäftsführer in einer der seinerzeit größten rein deutschen Werbeagenturgruppen. 1989 wurde er zum Professor für BWL ernannt und ist nunmehr an der FH Gelsenkirchen im Studienschwerpunkt Marketing tätig. Besprechung / Review zu "Personalbindung": "Gelungen ist in diesem Band der Balanceakt zwischen wissenschaftlichem Anspruch und Praxis." Personalführung Personalbindung: Wettbewerbsvorteile durch strategisches Human Resource Management von Reiner Bröckermann und Werner Pepels Gisela Bausch-Weis, Ludwig Beckmann, Martin H. Bertrand, Klaus Birker, Ruth Böck, Reiner Bröckermann, Brigitte Burkart, Ulrich Gonschorrek, Gerwin Kahabka, Rolf Knoblauch, Waldemar Kropp, Gerhard Marburger, Michael Müller-Vorbrüggen, Werner Pepels, Peter Pulte, Andreas Ryba, Mirko Sasten, Markus-Oliver Schwaab, Peter Speck, Lutz Stührenberg Human Resource Management Personalberatung Personalkosten Personalleiter Personalmarketing Personalpolitik Strategisches Management Personalwesen Employer Branding Personalwirtschaft Human Relations Co-Autor Gisela Bausch-Weis, Ludwig Beckmann, Martin H. Bertrand, Klaus Birker, Ruth Böck, Reiner Bröckermann, Brigitte Burkart, Ulrich Gonschorrek, Gerwin Kahabka, Rolf Knoblauch, Waldemar Kropp, Gerhard Marburger, Michael Müller-Vorbrüggen, Werner Pepels, Peter Pulte, Andreas Ryba, Mirko Sasten, Markus-Oliver Schwaab, Peter Speck, Lutz Stührenberg Zusatzinfo mit zahlreichen Abbildungen Sprache deutsch Maße 158 x 235 mm Einbandart Paperback Themenwelt Wirtschaft BWL Betriebswirtschaft Management Personalwesen Human Resource Management Managemer Personalberatung Personalkosten Personalleiter Personalmarketing Personalpolitik Strategisches Management ISBN-10 3-503-06388-9 / 3503063889 ISBN-13 978-3-503-06388-8 / 9783503063888 In deutscher Sprache. 427 pages. 23,2 x 15,8 x 2,4 cm.