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Paese del venditore
Valutazione venditore
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Managing Change: A Human Resource Strategy Approach
Editore: Financial Times/ Prentice Hall, 1999
ISBN 10: 0273630652 ISBN 13: 9780273630654
Lingua: Inglese
Da: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 2,86
Convertire valutaEUR 5,42 per la spedizione da Regno Unito a ItaliaQuantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine.
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Managing Change : A Human Resource Strategy Approach
Editore: Pearson Education, Limited, 1999
ISBN 10: 0273630652 ISBN 13: 9780273630654
Lingua: Inglese
Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 5,57
Convertire valutaEUR 5,93 per la spedizione da Regno Unito a ItaliaQuantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Good. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Managing Change : A Human Resource Strategy Approach
Editore: Pearson Education, Limited, 1999
ISBN 10: 0273630652 ISBN 13: 9780273630654
Lingua: Inglese
Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 5,57
Convertire valutaEUR 5,93 per la spedizione da Regno Unito a ItaliaQuantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Very Good. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Strategic Human Resource Management : Contemporary Issues
Editore: Financial Times/Prentice Hall, 2007
ISBN 10: 027368163X ISBN 13: 9780273681632
Lingua: Inglese
Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 6,60
Convertire valutaEUR 5,93 per la spedizione da Regno Unito a ItaliaQuantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Very Good. 1st Edition. Ships from the UK. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Strategic Human Resource Management : Contemporary Issues
Editore: Financial Times/Prentice Hall, 2007
ISBN 10: 027368163X ISBN 13: 9780273681632
Lingua: Inglese
Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Prima edizione
EUR 6,60
Convertire valutaEUR 5,93 per la spedizione da Regno Unito a ItaliaQuantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Good. 1st Edition. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Strategic Human Resource Management: Contemporary Issues
Editore: Financial Times/ Prentice Hall, 2007
ISBN 10: 027368163X ISBN 13: 9780273681632
Lingua: Inglese
Da: Brit Books, Milton Keynes, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 4,49
Convertire valutaEUR 8,89 per la spedizione da Regno Unito a ItaliaQuantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Used; Very Good. ***Simply Brit*** Welcome to our online used book store, where affordability meets great quality. Dive into a world of captivating reads without breaking the bank. We take pride in offering a wide selection of used books, from classics to hidden gems, ensuring there is something for every literary palate. All orders are shipped within 24 hours and our lightning fast-delivery within 48 hours coupled with our prompt customer service ensures a smooth journey from ordering to delivery. Discover the joy of reading with us, your trusted source for affordable books that do not compromise on quality.
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Strategic Human Resource Management: Contemporary Issues
Editore: Financial Times/ Prentice Hall, 2007
ISBN 10: 027368163X ISBN 13: 9780273681632
Lingua: Inglese
Da: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 1,72
Convertire valutaEUR 11,69 per la spedizione da Regno Unito a ItaliaQuantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned. A few small stains. Annotations to some page edges/pages, may include notes, highlighting or underlining.
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EUR 11,07
Convertire valutaEUR 10,50 per la spedizione da Regno Unito a ItaliaQuantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Strategic Human Resource Management: Contemporary Issues
Da: Fachbuch-Versandhandel, Freiburg, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 34,63
Convertire valutaEUR 13,90 per la spedizione da Germania a ItaliaQuantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrellopearson-verlag, 2007, broschiert, guter Zustand, Einband und Buchschnitt mit Lagerspuren, h4.
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STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEM
Da: BennettBooksLtd, North Las Vegas, NV, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 74,65
Convertire valutaEUR 38,78 per la spedizione da U.S.A. a ItaliaQuantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. New. In shrink wrap. Looks like an interesting title! 2.13.
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EUR 109,83
Convertire valutaEUR 9,70 per la spedizione da Germania a ItaliaQuantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. A guide to managing human resources strategically, this book provides a holistic overview of the strategic HRM territory, explaining how key HR topics can be thought about strategically. It critically examines strategic practice in ten key HR disciplines an.
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Strategic Human Resource Management: Contemporary Issues
Da: BennettBooksLtd, North Las Vegas, NV, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 101,45
Convertire valutaEUR 38,78 per la spedizione da U.S.A. a ItaliaQuantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrellopaperback. Condizione: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
