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Editore: Praxium Verlag, 2015
ISBN 10: 3952295809ISBN 13: 9783952295809
Da: medimops, Berlin, Germania
Libro
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Editore: Praxium Verlag, 2005
ISBN 10: 3952295817ISBN 13: 9783952295816
Da: medimops, Berlin, Germania
Libro
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Editore: Praxium Verlag, 2005
ISBN 10: 3952295817ISBN 13: 9783952295816
Da: medimops, Berlin, Germania
Libro
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Editore: Praxium Verlag
ISBN 10: 3952271225ISBN 13: 9783952271223
Da: medimops, Berlin, Germania
Libro
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Editore: Zürich : Praxium-Verlag,, 2014
ISBN 10: 3952295817ISBN 13: 9783952295816
Da: Antiquariat fürANTHROPOSOPHIE Ruth Jäger, Hamburg, Germania
Libro
- EINBAND: Hardcover/Pappband. - 320 S. ; 23 cm - BUCHZUSTAND: Ecken und Kanten leicht angestoßen, keine Anstreichungen, gut. - Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550 4. überarb., erw. und aktualisierte Aufl.
Editore: Praxium Verlag Zürich, 2004
Da: Antiquariat Niedersaetz Berlin-Zürich, Berlin, Germania
4°, 234 S. OPbd. leicht angestossen, CD fehlt Schlagworte: Management Versandkosten können abweichen. PayPal on request. Für Schweizer Kunden: Versand von Zürich möglich und günstiger. Zahlung mit CH- Einzahlungsschein.
Editore: Rikon ZH: Praxium Verlag 2003, 2003
ISBN 10: 3952271209ISBN 13: 9783952271209
Da: Antikvariat Valentinska, Praha, Repubblica Ceca
Membro dell'associazione: ILAB
Libro
OKart. (laminiert), 222 Seiten, 15,5 x 23 cm, untere Deckelecken leicht verdrückt, sonst wie neu. Book Language/s: German.
[15107].
Editore: Praxium, Zürich, 2006
ISBN 10: 3952295817ISBN 13: 9783952295816
Da: montanbuch, Duisburg, Germania
Libro Prima edizione
Hardcover. Condizione: Sehr gut. 1. Auflage. *** 283 Seiten, OPappBd., 23 x 15,5 cm, neuwertig, ohne Besitzvermerke, cplt. mit CD-ROM.
Editore: Praxium Verlag, 2015
ISBN 10: 3952295809ISBN 13: 9783952295809
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Libro
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Editore: Praxium Verlag, 2015
ISBN 10: 3952295809ISBN 13: 9783952295809
Da: Blackwell's, London, Regno Unito
Libro
paperback. Condizione: New. Language: ger.
Editore: Praxium Verlag
ISBN 10: 3952271225ISBN 13: 9783952271223
Da: BuchZeichen-Versandhandel, Freiburg, Germania
Libro
Condizione: Gebraucht - Akzeptabel. Einband (hinten) mit leichten Einriss - ansonsten sehr guter Zustand - mit CD - 3. Auflage 2006 - Tschumi - HC -h4.
Editore: Praxium Verlag, 2015
ISBN 10: 3952295809ISBN 13: 9783952295809
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Libro
Condizione: New.
Editore: Praxium Verlag, 2005
ISBN 10: 3952295817ISBN 13: 9783952295816
Da: online-buch-de, Dozwil, Svizzera
Libro
Hardcover. Condizione: gebraucht; sehr gut. Hardcover, eine Markierung im Text, mit CD (intern 345-3).
Editore: Praxium, 2006
ISBN 10: 3952295809ISBN 13: 9783952295809
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Libro
Hardcover. Condizione: Brand New. 380 pages. German language. 8.90x6.06x1.34 inches. In Stock.
Editore: Praxium Verlag, 2015
ISBN 10: 3952295809ISBN 13: 9783952295809
Da: online-buch-de, Dozwil, Svizzera
Libro
Hardcover. Condizione: gebraucht; wie neu. 3. erweiterte und aktualisierte Auflage 2009, mit CD, ungelesen.
Editore: Praxium Verlag, 2015
ISBN 10: 3952295809ISBN 13: 9783952295809
Da: GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, Regno Unito
Libro
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Editore: Praxium Verlag, 2015
ISBN 10: 3952295809ISBN 13: 9783952295809
Da: GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, Regno Unito
Libro
Condizione: New.
Editore: Praxium Verlag, 2015
ISBN 10: 3952295809ISBN 13: 9783952295809
Da: online-buch-de, Dozwil, Svizzera
Libro
Hardcover. Condizione: gebraucht; wie neu. neuere Auflage 2020, ungebraucht.
Editore: PRAXIUM, 2016
ISBN 10: 3952295809ISBN 13: 9783952295809
Da: AHA-BUCH, Einbeck, Germania
Libro
hardcover. Condizione: Gebraucht. Gebraucht - Gut GU - Beschädigungen, Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - Kompaktinformationen zum modernen Personalmanagementvon der Personalplanung über die Personalentwicklung und das Arbeitsrecht bis zu Gehalts- und Austrittsfragen. Der Titel ist Lehrmittel, Nachschlagewerk und Praxisratgeber in einem und damit vielseitig verwendbar. Personalplanung, -gewinnung, -führung und -entwicklung und Arbeitszeugnisse, Arbeitsrecht, Gehaltswesen, Mitarbeiterkommunikation, Sozialversicherungen, Kündigungs-Management und HR-Kennziffern sind einige der Themen. Arbeitsrechtliche Fallbeispiele und Rechtsprechungen, Musterarbeitszeugnisse, Stellenbeschreibungen, Stolpersteine bei Kündigungsfragen, Beurteilung von Führungsqualitäten und Talentmanagement-Analysen sind nur einige wenige Beispiele von Dutzenden von Tools und Arbeitshilfen. Einen Mehrwert stiften sämtliche Vorlagen und Arbeitshilfen aus dem Buch und über 30 Excel-Tools für Planungen, Administration, Berechnungen und Analysen zum Download.
Editore: Praxium Verlag Nov 2008, 2008
ISBN 10: 3952295809ISBN 13: 9783952295809
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Libro
Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Kompaktinformationen zum modernen Personalmanagementvon der Personalplanung über die Personalentwicklung und das Arbeitsrecht bis zu Gehalts- und Austrittsfragen. Der Titel ist Lehrmittel, Nachschlagewerk und Praxisratgeber in einem und damit vielseitig verwendbar. Personalplanung, -gewinnung, -führung und -entwicklung und Arbeitszeugnisse, Arbeitsrecht, Gehaltswesen, Mitarbeiterkommunikation, Sozialversicherungen, Kündigungs-Management und HR-Kennziffern sind einige der Themen. Arbeitsrechtliche Fallbeispiele und Rechtsprechungen, Musterarbeitszeugnisse, Stellenbeschreibungen, Stolpersteine bei Kündigungsfragen, Beurteilung von Führungsqualitäten und Talentmanagement-Analysen sind nur einige wenige Beispiele von Dutzenden von Tools und Arbeitshilfen. Einen Mehrwert stiften sämtliche Vorlagen und Arbeitshilfen aus dem Buch und über 30 Excel-Tools für Planungen, Administration, Berechnungen und Analysen zum Download. 316 pp. Deutsch.
Editore: Praxium Verlag Nov 2008, 2008
ISBN 10: 3952295809ISBN 13: 9783952295809
Da: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Germania
Libro
Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Kompaktinformationen zum modernen Personalmanagementvon der Personalplanung über die Personalentwicklung und das Arbeitsrecht bis zu Gehalts- und Austrittsfragen. Der Titel ist Lehrmittel, Nachschlagewerk und Praxisratgeber in einem und damit vielseitig verwendbar. Personalplanung, -gewinnung, -führung und -entwicklung und Arbeitszeugnisse, Arbeitsrecht, Gehaltswesen, Mitarbeiterkommunikation, Sozialversicherungen, Kündigungs-Management und HR-Kennziffern sind einige der Themen. Arbeitsrechtliche Fallbeispiele und Rechtsprechungen, Musterarbeitszeugnisse, Stellenbeschreibungen, Stolpersteine bei Kündigungsfragen, Beurteilung von Führungsqualitäten und Talentmanagement-Analysen sind nur einige wenige Beispiele von Dutzenden von Tools und Arbeitshilfen. Einen Mehrwert stiften sämtliche Vorlagen und Arbeitshilfen aus dem Buch und über 30 Excel-Tools für Planungen, Administration, Berechnungen und Analysen zum Download. 316 pp. Deutsch.
Editore: Praxium Verlag Nov 2008, 2008
ISBN 10: 3952295809ISBN 13: 9783952295809
Da: Wegmann1855, Zwiesel, Germania
Libro
Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware -Kompaktinformationen zum modernen Personalmanagementvon der Personalplanung über die Personalentwicklung und das Arbeitsrecht bis zu Gehalts- und Austrittsfragen. Der Titel ist Lehrmittel, Nachschlagewerk und Praxisratgeber in einem und damit vielseitig verwendbar. Personalplanung, -gewinnung, -führung und -entwicklung und Arbeitszeugnisse, Arbeitsrecht, Gehaltswesen, Mitarbeiterkommunikation, Sozialversicherungen, Kündigungs-Management und HR-Kennziffern sind einige der Themen. Arbeitsrechtliche Fallbeispiele und Rechtsprechungen, Musterarbeitszeugnisse, Stellenbeschreibungen, Stolpersteine bei Kündigungsfragen, Beurteilung von Führungsqualitäten und Talentmanagement-Analysen sind nur einige wenige Beispiele von Dutzenden von Tools und Arbeitshilfen. Einen Mehrwert auf CD-ROM stiften sämtliche Vorlagen und Arbeitshilfen aus dem Buch und über 30 Excel-Tools für Planungen, Adminstration, Berechnungen und Analysen.
Editore: Praxium Verlag, 2015
ISBN 10: 3952295809ISBN 13: 9783952295809
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
Libro
Gebundene Ausgabe. Condizione: Gebraucht. Gebraucht - Sehr gut SG - leichte Beschädigungen oder Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - Kompaktinformationen zum modernen Personalmanagementvon der Personalplanung über die Personalentwicklung und das Arbeitsrecht bis zu Gehalts- und Austrittsfragen. Der Titel ist Lehrmittel, Nachschlagewerk und Praxisratgeber in einem und damit vielseitig verwendbar. Personalplanung, -gewinnung, -führung und -entwicklung und Arbeitszeugnisse, Arbeitsrecht, Gehaltswesen, Mitarbeiterkommunikation, Sozialversicherungen, Kündigungs-Management und HR-Kennziffern sind einige der Themen. Arbeitsrechtliche Fallbeispiele und Rechtsprechungen, Musterarbeitszeugnisse, Stellenbeschreibungen, Stolpersteine bei Kündigungsfragen, Beurteilung von Führungsqualitäten und Talentmanagement-Analysen sind nur einige wenige Beispiele von Dutzenden von Tools und Arbeitshilfen. Einen Mehrwert auf CD-ROM stiften sämtliche Vorlagen und Arbeitshilfen aus dem Buch und über 30 Excel-Tools für Planungen, Adminstration, Berechnungen und Analysen.
Editore: Praxium Verlag, 2015
ISBN 10: 3952295809ISBN 13: 9783952295809
Da: AHA-BUCH, Einbeck, Germania
Libro
Gebundene Ausgabe. Condizione: Gebraucht. Gebraucht - Sehr gut SG - leichte Beschädigungen oder Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - Kompaktinformationen zum modernen Personalmanagementvon der Personalplanung über die Personalentwicklung und das Arbeitsrecht bis zu Gehalts- und Austrittsfragen. Der Titel ist Lehrmittel, Nachschlagewerk und Praxisratgeber in einem und damit vielseitig verwendbar. Personalplanung, -gewinnung, -führung und -entwicklung und Arbeitszeugnisse, Arbeitsrecht, Gehaltswesen, Mitarbeiterkommunikation, Sozialversicherungen, Kündigungs-Management und HR-Kennziffern sind einige der Themen. Arbeitsrechtliche Fallbeispiele und Rechtsprechungen, Musterarbeitszeugnisse, Stellenbeschreibungen, Stolpersteine bei Kündigungsfragen, Beurteilung von Führungsqualitäten und Talentmanagement-Analysen sind nur einige wenige Beispiele von Dutzenden von Tools und Arbeitshilfen. Einen Mehrwert auf CD-ROM stiften sämtliche Vorlagen und Arbeitshilfen aus dem Buch und über 30 Excel-Tools für Planungen, Adminstration, Berechnungen und Analysen.
Editore: PRAXIUM, 2011
ISBN 10: 3952295809ISBN 13: 9783952295809
Da: AHA-BUCH, Einbeck, Germania
Libro
Gebundene Ausgabe. Condizione: Gebraucht. Gebraucht - Sehr gut 6. aufl., kompl. Coverbild abweichend, - ungelesenes mängelexemplar, gestempelt, mit leichten lagerspuren - Kompaktinformationen zum modernen Personalmanagement von der Personalplanung über die Personalentwicklung und das Arbeitsrecht bis zu Gehalts- und Austrittsfragen. Der Titel ist Lehrmittel, Nachschlagewerk und Praxisratgeber in einem und damit vielseitig verwendbar. Personalplanung, -gewinnung, -führung und -entwicklung und Arbeitszeugnisse, Arbeitsrecht, Gehaltswesen, Mitarbeiterkommunikation, Sozialversicherungen, Kündigungs-Management und HR-Kennziffern sind einige der Themen. Arbeitsrechtliche Fallbeispiele und Rechtsprechungen, Musterarbeitszeugnisse, Stellenbeschreibungen, Stolpersteine bei Kündigungsfragen, Beurteilung von Führungsqualitäten und Talentmanagement-Analysen sind nur einige wenige Beispiele von Dutzenden von Tools und Arbeitshilfen. Einen Mehrwert auf CD-ROM stiften sämtliche Vorlagen und Arbeitshilfen aus dem Buch und über 30 Excel-Tools für Planungen, Adminstration, Berechnungen und Analysen. 380 pp. Deutsch.
Editore: Praxium Verlag Nov 2008, 2008
ISBN 10: 3952295809ISBN 13: 9783952295809
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
Libro
Taschenbuch. Condizione: Neu. Neuware - Kompaktinformationen zum modernen Personalmanagementvon der Personalplanung über die Personalentwicklung und das Arbeitsrecht bis zu Gehalts- und Austrittsfragen. Der Titel ist Lehrmittel, Nachschlagewerk und Praxisratgeber in einem und damit vielseitig verwendbar. Personalplanung, -gewinnung, -führung und -entwicklung und Arbeitszeugnisse, Arbeitsrecht, Gehaltswesen, Mitarbeiterkommunikation, Sozialversicherungen, Kündigungs-Management und HR-Kennziffern sind einige der Themen. Arbeitsrechtliche Fallbeispiele und Rechtsprechungen, Musterarbeitszeugnisse, Stellenbeschreibungen, Stolpersteine bei Kündigungsfragen, Beurteilung von Führungsqualitäten und Talentmanagement-Analysen sind nur einige wenige Beispiele von Dutzenden von Tools und Arbeitshilfen. Einen Mehrwert stiften sämtliche Vorlagen und Arbeitshilfen aus dem Buch und über 30 Excel-Tools für Planungen, Administration, Berechnungen und Analysen zum Download.
Editore: Praxium Verlag
ISBN 10: 3952271225ISBN 13: 9783952271223
Da: online-buch-de, Dozwil, Svizzera
Libro
Condizione: gebraucht; wie neu. 3. Auflage 2006, Hardcover, identisch, ungebraucht, mit CD.
Editore: Moderne Industrie Auflage: 1 (1. Januar 2006), 2006
ISBN 10: 3636030523ISBN 13: 9783636030528
Da: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germania
Libro
Hardcover. Condizione: gut. Auflage: 1 (1. Januar 2006). Bewerbungsunterlagen sichten, Vorstellungsgespräche planen, die Einführung neuer Mitarbeiter organisieren, Mitarbeiterbefragungen durchführen, Stellenbeschreibungen verfassen, Leistungs- und Zielvereinbarungsgespräche vorbereiten, die Lohnentwicklung analysieren Das und vieles mehr sind Beispiele wichtiger Aufgaben im Personalalltag. Die Themen Personalbeschaffung Bewerberinterviews Arbeitszeugnisse Mitarbeitereinführung Stellenbeschreibungen Mitarbeiterbefragungen Mitarbeiterbeurteilungen Mitarbeitergespräche Personaladministration Bei der effizienten Erledigung von über 200 Personalaufgaben helfen diese praktischen Checklisten. Über den Autor: Martin Tschumi ist in der Personalweiterbildung als Seminarleiter und Trainer tätig. Doris Brenner ist Karriereberaterin und beschäftigt sich insbesondere mit dem Thema Personalentwicklung. Martin Tschumi wurde in zahlreichen HR- und Führungspositionen immer wieder mit Fragen der Personalarbeit konfrontiert und verfügt über eine reichhaltige Praxiserfahrung aus großen wie kleinen Betrieben und unterschiedlichen Branchen. Er ist in der HR-Weiterbildung als Seminarleiter und Coach tätig, wo auch seine didaktische und konzeptionelle Erfahrung als Trainer in dieses Buch einfließt. Zu seinem Spezialgebiet gehört auch die Personalentwicklung. Zum Human-Resource-Management kam Martin Tschumi über vielfältige und anspruchsvolle Führungserfahrungen im In- und Ausland, vorwiegend in der Logistik- und Exportbranche. Die sich stets wandelnden Herausforderungen, die Dynamik des Personalwesens und die stark kommunikations-, menschen- und teamorientierte Arbeit reizen ihn am Human-Resource-Management und an seiner Trainer-Tätigkeit am meisten. Doris Brenner ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalenwicklung und Karriereberatung. Die diplomierte Wirtschaftswissenschaftlerin mit Zusatzausbildung in den USA verfügt über langjährige Fach- und Führungserfahrung. Als Beraterin wurde sie immer wieder damit konfrontiert, dass Prozesse im Personalwesen häufig wenig strukturiert ablaufen. Im Tagesgeschäft der Personalarbeit hat sie es deshalb stets als äußerst sinnvoll und effizient empfunden, wenn wiederkehrende Aufgaben strukturiert bearbeitet werden. Während ihrer langjährigen Tätigkeit im Personalwesen verschiedener Unternehmen hat sie sich intensiv mit der Rekrutierung und der Potenzialanalyse von Mitarbeitern beschäftigt und dabei innovativen Konzepte entwickelt, die sie erfolgreich in die Praxis umsetzte. Als Karriereberaterin unterstützt sie Menschen dabei ihre Kernkompetenzen zu erkennen, vorhandene Potenziale auszuschöpfen und ihre individuellen Karrierewege zu finden. Doris Brenner ist Gründungs- und Vorstandsmitglied der Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e. V. Sie hat zahlreiche Beiträge zu über Personalauswahl und -entwicklung und Karriereplanung veröffentlicht und schreibt regelmäßig für die Seite "Beruf und Chance" in der Frankfurter Allgemeinen Zeitung Die 200 besten Checklisten für die Personalarbeit: Personalbeschaffung und Einstellungsgespräche - Stellenbeschreibung und Mitarbeitergespräche - Personalverwaltung und Zeugniserstellung mit CD-ROM [Gebundene Ausgabe] von Martin Tschumi (Autor), Doris Brenner Personalmanagement Personalplanung Human Relatins HR Zusatzinfo mit 1 CD-ROM Maße 184 x 260 mm Einbandart gebunden Wirtschaft Betriebswirtschaft Management Arbeitszeugniss Arbeitszeugnisse Bewerberinterview Bewerberinterviews BWL Lohnentwicklung mi-Fachverlag Mitarbeiterbefragung Mitarbeiterbefragungen Personaladministration Personalalltag Personalwesen Zielvereinbarungsgespräch ISBN-10 3-636-03052-3 / 3636030523 ISBN-13 978-3-636-03052-8 / 9783636030528 In deutscher Sprache. 237 pages. 26,4 x 18,2 x 2,4 cm.
Editore: Praxium, 2006
ISBN 10: 3952295809ISBN 13: 9783952295809
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Libro
Hardcover. Condizione: Brand New. 380 pages. German language. 8.90x6.06x1.34 inches. In Stock.