Editore: Springer, Berlin, Physica-Verlag Nov 2012, 2012
ISBN 10: 3642634257 ISBN 13: 9783642634253
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das qualifizierte Potential an Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gehört ohne Zweifel zu den strategischen Erfolgsfaktoren in Unternehmen. Um einen höchstmöglichen Leistungsbeitrag und Arbeitszufriedenheit zu erhalten, ist auch die Personalentwicklung zu Innovationen aufgerufen. Aufstieg durch Personal- und Laufbahnentwicklung ist bisher in der Regel nur in der herkömmlichen, hierarchisch geschichteten Führungspyramide möglich. Aber es gibt MitarbeiterInnen, die in ihrer fachlichen Kompetenz, deren Entwicklung und deren Einsatz ihre Arbeitszufriedenheit und Leistungsstärke empfinden. Für sie stellt eine Fachlaufbahn eine gewünschte Alternative zur traditionellen Führungslaufbahn und damit einen hohen Anreiz dar. Dieser Sammelband, geschrieben von Praktikern und Wissenschaftlern, will nicht diese Form der Laufbahnentwicklung euphorisch anpreisen. Es soll ein Beitrag zur Diskussion über Möglichkeiten und Grenzen von Fachlaufbahnen angeboten werden. Damit bietet er gleichzeitig eine Fülle von Handlungsanleitungen für die interessierte Praxis. 356 pp. Deutsch.
Editore: Springer, Berlin, Physica-Verlag HD, Physica Nov 2012, 2012
ISBN 10: 364262216X ISBN 13: 9783642622168
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Mit der Etablierung des Internets als Informations- und Vertriebskanal nehmen E-Business und E-Commerce eine bedeutende Stellung für den Unternehmenserfolg ein.Electronic Customer Care ermöglicht es dabei erstmals, bis zu einem bestimmten Grad die obligatorische 'physische' durch 'digitale' Kundennähe zu substituieren, was ein enormes Kostensenkungs-, Gewinnmaximierungs- sowie Kundenbindungspotenzial beinhaltet.Das Phänomen 'digitale Kundennähe' wird in diesem Buch von interdisziplinären Wissenschaftlern und von Praktikern aus innovativen Firmen branchenübergreifend beleuchtet. Das Handbuch richtet sich in erster Linie an Praktiker in Unternehmen aller Branchen, die sich mit der (Weiter-) Entwicklung der elektronischen Kundenbeziehung befassen. Es vermittelt die Grundlagen, zeigt erfolgreiche Umsetzungsmöglichkeiten von Electronic Customer Care auf und bietet wertvolle Hinweise für die Unternehmenspraxis. 384 pp. Deutsch.
Editore: Springer, Berlin, Physica-Verlag HD, Physica Nov 2012, 2012
ISBN 10: 3642632769 ISBN 13: 9783642632761
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das Buch Vom Data Warehouse zum Corporate Knowledge Center vermittelt einen tiefen Einblick in den State-of-the-Art sowie die Zukunftsperspektiven im Bereich der integrierten Informationslogistik. Hierbei wird zum einen betrachtet, inwieweit sich bisherige Ansätze zum Data Warehousing mittelfristig technisch, organisatorisch und wirtschaftlich als geeignete Lösungen erwiesen haben. Die Kernthemen hierbei sind Architekturen, Vorgehensmodelle, BI, OLAP und DSS/EIS. Zum anderen werden neuere Ansätze vorgestellt, die die Integration des Data Warehouse in die Gesamt-Informationslogistik zum Ziel haben und so die Realisierung neuer Applikationstypen und Geschäftsmodelle ermöglichen. Hierbei werden insbesondere die Themenbereiche CRM und Metadatenmanagement angesprochen. 531 pp. Deutsch.
Editore: Springer, Berlin, Physica-Verlag HD, Physica Nov 2012, 2012
ISBN 10: 3642503063 ISBN 13: 9783642503061
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Rising unemployment has become one of the most challenging problems for economic policy in many developed economies over the last fifteen years. In the second half of the 1970s and during the first half of the 1980s the labour market situation worsened dramatically. For the OECD area as a whole, unemployment as a percentage of the civilian labour force went up from 3.3 percent in 1974 to 8.1 percent in 1985. The increase in unemployment rates was even more pronounced for OECD-Europe, where it climbed from 3.3 percent to 10.5 percent in this period. Table 1.1: Unemployment Rates in some aECD Countries, 1974-1989 yearly average 1989 1974{79 1974 1979 1985 1980/85 1985/89 USA 5,6 5,8 7,2 5,2 6,8 8,1 6,2 UK 2,2 4,5 11,6 6,5 4,2 10,0 9,7 3,3 8,3 7,3 3,5 6,6 7,9 FRG 2,1 2,4 1,3 1,5 2,4 2,2 Sweden 1,6 1,7 Austria 1,1 1,7 3,6 3,4 1,5 3,0 3,5 Austria\*) 1,5 2,0 4,8 5,0 1,9 3,6 5,3 OECDEurope 3,3 5,7 10,5 9,0 4,8 9,1 10,0 OECD 3,7 5,2 8,1 6,6 5,0 7,7 7,5 \*) national definition - see footnote 1). Source: OECD, 1989; BMSA. 152 pp. Englisch.