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9780197801178 - Micro Changes: A Process Perspective on Organizational Change di Bruskin, Signe (20 risultati)
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Micro Changes: A Process Perspective on Organizational Change
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 40,93
Spedizione EUR 2,23
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Condizione: New.
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Micro Changes: A Process Perspective on Organizational Change
Da: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 43,56
Spedizione gratuita
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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HRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Micro Changes: A Process Perspective on Organizational Change
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 46,92
Spedizione EUR 2,23
Spedito in U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Micro Changes
Da: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 45,18
Spedizione EUR 4,80
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 15 disponibili
Aggiungi al carrelloHRD. Condizione: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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MICRO CHANGES C (eng)
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 45,16
Spedizione EUR 5,50
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
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Micro Changes: A Process Perspective on Organizational Change
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 47,23
Spedizione EUR 11,53
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 128 pages. 8.90x6.10x0.70 inches. In Stock.
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Micro Changes: A Process Perspective on Organizational Change
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 43,99
Spedizione EUR 17,30
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Micro Changes
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press Inc, US, 2025
ISBN 10: 019780117X ISBN 13: 9780197801178
Da: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 61,89
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Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. Micro Changes: A Process Perspective on Organizational Change explores the organizational changes that are part of the organization's everyday work activities and micro processes. These are the ones that employees experience as the most radical, rather than the strategic ones we tend to focus on both in the literature and practice. Grounded in process theories and particularly process philosophy, the book unpacks organizational changes, showing that changes are fluid, pervasive, and always in a state of becoming, making them difficult to pinpoint and handle as they are everchanging. To unfold what micro changes are, why they are critical, and how to work with them, the book zooms in on five types of micro changes: Everyday, physical, routine, relational, and identity changes. Through empirical cases and examples, the reader gets a unique and realistic insight into how micro changes influence organizations and are crucial to employees' well-being and engagement at work. Theoretically, the book draws on process theories, and each chapter includes reflection exercises or dialogue tools to inspire on how to continue working with micro changes, either in practice or academically. Thus, the book is relevant for academics, students, and practitioners as it gives a rare glimpse into micro changes, an often neglected and forgotten kind of organizational change.
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Micro Changes: A Process Perspective on Organizational Change
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 47,65
Spedizione EUR 17,86
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrellohardcover. Condizione: New.
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Micro Changes: A Process Perspective on Organizational Change
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press Inc, 2025
ISBN 10: 019780117X ISBN 13: 9780197801178
Da: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 49,91
Spedizione EUR 16,78
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Micro Changes: A Process Perspective on Organizational Change
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 50,18
Spedizione EUR 17,30
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 3 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Micro Changes
Da: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irlanda
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 57,88
Spedizione EUR 10,50
Spedito da Irlanda a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Micro Changes (Hardcover)
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press Inc, New York, 2025
ISBN 10: 019780117X ISBN 13: 9780197801178
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: new. Hardcover. Micro Changes: A Process Perspective on Organizational Change explores the organizational changes that are part of the organization's everyday work activities and micro processes. These are the ones that employees experience as the most radical, rather than the strategic ones we tend to focus on both in the literature and practice. Grounded in process theories and particularly process philosophy, the book unpacks organizational changes, showing that changesare fluid, pervasive, and always in a state of becoming, making them difficult to pinpoint and handle as they are everchanging. To unfold what micro changes are, why they are critical,and how to work with them, the book zooms in on five types of micro changes: Everyday, physical, routine, relational, and identity changes. Through empirical cases and examples, the reader gets a unique and realistic insight into how micro changes influence organizations and are crucial to employees' well-being and engagement at work. Theoretically, the book draws on process theories, and each chapter includes reflection exercises or dialogue tools to inspire on how to continue working withmicro changes, either in practice or academically. Thus, the book is relevant for academics, students, and practitioners as it gives a rare glimpse into micro changes, an often neglected and forgottenkind of organizational change. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Condizione: New.
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EUR 44,00
Spedizione EUR 47,28
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: NEW.
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Micro Changes: A Process Perspective on Organizational Change
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 88,31
Spedizione EUR 11,53
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloHardcover. Condizione: Brand New. 128 pages. 8.90x6.10x0.70 inches. In Stock.
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Micro Changes : A Process Perspective on Organizational Change
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press Mai 2025, 2025
ISBN 10: 019780117X ISBN 13: 9780197801178
EUR 55,50
Spedizione EUR 61,70
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloBuch. Condizione: Neu. Neuware - Micro Changes: A Process Perspective on Organizational Change is a book about the changes we experience at work. Typically, the changes that influence our well-being the most are the ones that change something in our everyday work, such as getting a new leader, another IT program, shifting from face-to-face meetings to online, or simply the office coffee taste different. These are micro changes, and the book aims to unfold what they look like in practice, why they are essential, and how to handle them. The book is a mix of examples and cases from practice, process theories, and reflection exercises that inspire how to work with micro changes in the future.
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Micro Changes
Lingua: Inglese
Editore: Oxford University Press Inc, US, 2025
ISBN 10: 019780117X ISBN 13: 9780197801178
Da: Rarewaves.com UK, London, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 58,06
Spedizione EUR 74,95
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloHardback. Condizione: New. Micro Changes: A Process Perspective on Organizational Change explores the organizational changes that are part of the organization's everyday work activities and micro processes. These are the ones that employees experience as the most radical, rather than the strategic ones we tend to focus on both in the literature and practice. Grounded in process theories and particularly process philosophy, the book unpacks organizational changes, showing that changes are fluid, pervasive, and always in a state of becoming, making them difficult to pinpoint and handle as they are everchanging. To unfold what micro changes are, why they are critical, and how to work with them, the book zooms in on five types of micro changes: Everyday, physical, routine, relational, and identity changes. Through empirical cases and examples, the reader gets a unique and realistic insight into how micro changes influence organizations and are crucial to employees' well-being and engagement at work. Theoretically, the book draws on process theories, and each chapter includes reflection exercises or dialogue tools to inspire on how to continue working with micro changes, either in practice or academically. Thus, the book is relevant for academics, students, and practitioners as it gives a rare glimpse into micro changes, an often neglected and forgotten kind of organizational change.
