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9783030909574 - Strategic Human Resource Management and Employment Relations: An International Perspective (21 risultati)
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Strategic Human Resource Management and Employment Relations 2ED
Da: Basi6 International, Irving, TX, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Brand New. New. US edition. Expediting shipping for all USA and Europe orders excluding PO Box. Excellent Customer Service.
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Strategic Human Resource Management and Employment Relations : An International Perspective
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: New.
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Strategic Human Resource Management and Employment Relations: An International Perspective (Springer Texts in Business and Economics)
Da: Books Puddle, New York, NY, U.S.A.
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
Condizione: New. 2nd ed. 2022 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Strategic Human Resource Management and Employment Relations: An International Perspective (Springer Texts in Business and Economics)
Da: Majestic Books, Hounslow, Regno Unito
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 71,39
Spedizione EUR 7,52
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Strategic Human Resource Management and Employment Relations (eng)
Da: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italia
Valutazione del venditore 3 su 5 stelle
EUR 70,24
Spedizione EUR 6,80
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new.
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Strategic Human Resource Management and Employment Relations: An International Perspective (Springer Texts in Business and Economics)
Da: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Germania
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 71,27
Spedizione EUR 9,95
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Strategic Human Resource Management and Employment Relations (Paperback)
Lingua: Inglese
Editore: Springer Nature Switzerland AG, Cham, 2023
ISBN 10: 3030909573 ISBN 13: 9783030909574
Da: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Paperback. Condizione: new. Paperback. This textbook takes a theoretically informed and practice-based approach to strategic human resource management (HRM) and employment relations (ER). The book follows a unique pedagogical design employing problem-based learning and participant-centred learning approaches, both of which the author has extensive experience in implementing with advanced undergraduate HRM and post-graduate learners.This new edition includes chapters on artificial intelligence (AI) and HR, employee experience and engagement, managing HRM during crises, and eight new cases. In addition, this book includes an online instructors manual for instructors. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Strategic Human Resource Management and Employment Relations : An International Perspective
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Strategic Human Resource Management and Employment Relations : An International Perspective
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 72,71
Spedizione EUR 17,36
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New.
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Strategic Human Resource Management and Employment Relations: An International Perspective (Springer Texts in Business and Economics)
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 78,86
Spedizione EUR 13,86
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. In.
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Strategic Human Resource Management and Employment Relations (eng)
Da: Brook Bookstore, Milano, MI, Italia
Valutazione del venditore 4 su 5 stelle
EUR 65,50
Spedizione EUR 27,99
Spedito da Italia a U.S.A.Quantità: 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: new.
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Strategic Human Resource Management and Employment Relations : An International Perspective
Da: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 86,61
Spedizione EUR 17,36
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: As New. Unread book in perfect condition.
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Strategic Human Resource Management and Employment Relations: An International Perspective
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 127,56
Spedizione EUR 14,47
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 2nd edition. 389 pages. 9.25x6.10x0.81 inches. In Stock.
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EUR 77,25
Spedizione EUR 70,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 5 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Strategic Human Resource Management and Employment Relations | An International Perspective | Ashish Malik | Taschenbuch | Springer Texts in Business and Economics | xiii | Englisch | 2023 | Springer | EAN 9783030909574 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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EUR 90,34
Spedizione EUR 62,97
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This textbook takes a theoretically informed and practice-based approach to strategic human resource management (HRM) and employment relations (ER). The book follows a unique pedagogical design employing problem-based learning and participant-centred learning approaches, both of which the author has extensive experience in implementing with advanced undergraduate HRM and post-graduate learners.This new edition includes chapters on artificial intelligence (AI) and HR, employee experience and engagement, managing HRM during crises, and eight new cases. In addition, this book includes an online instructors' manual for instructors.
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Strategic Human Resource Management and Employment Relations (Paperback)
Lingua: Inglese
Editore: Springer Nature Switzerland AG, Cham, 2023
ISBN 10: 3030909573 ISBN 13: 9783030909574
Da: AussieBookSeller, Truganina, VIC, Australia
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 130,72
Spedizione EUR 32,11
Spedito da Australia a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: new. Paperback. This textbook takes a theoretically informed and practice-based approach to strategic human resource management (HRM) and employment relations (ER). The book follows a unique pedagogical design employing problem-based learning and participant-centred learning approaches, both of which the author has extensive experience in implementing with advanced undergraduate HRM and post-graduate learners.This new edition includes chapters on artificial intelligence (AI) and HR, employee experience and engagement, managing HRM during crises, and eight new cases. In addition, this book includes an online instructors manual for instructors. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.
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Strategic Human Resource Management and Employment Relations: An International Perspective
Da: Revaluation Books, Exeter, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 83,43
Spedizione EUR 14,47
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: Brand New. 2nd edition. 389 pages. 9.25x6.10x0.81 inches. In Stock. This item is printed on demand.
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Strategic Human Resource Management and Employment Relations
Lingua: Inglese
Editore: Springer International Publishing, Springer International Publishing Apr 2023, 2023
ISBN 10: 3030909573 ISBN 13: 9783030909574
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 85,59
Spedizione EUR 23,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 2 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This textbook takes a theoretically informed and practice-based approach to strategic human resource management (HRM) and employment relations (ER). The book follows a unique pedagogical design employing problem-based learning and participant-centred learning approaches, both of which the author has extensive experience in implementing with advanced undergraduate HRM and post-graduate learners.This new edition includes chapters on artificial intelligence (AI) and HR, employee experience and engagement, managing HRM during crises, and eight new cases. In addition, this book includes an online instructors' manual for instructors. 392 pp. Englisch.
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Strategic Human Resource Management and Employment Relations
Lingua: Inglese
Editore: Springer, Berlin|Springer International Publishing|Springer, 2023
ISBN 10: 3030909573 ISBN 13: 9783030909574
EUR 75,30
Spedizione EUR 48,99
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: Più di 20 disponibili
Aggiungi al carrelloCondizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This textbook takes a theoretically informed and practice-based approach to strategic human resource management (HRM) and employment relations (ER). The book follows a unique pedagogical design employing problem-based learning and participant-centred learni.
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Strategic Human Resource Management and Employment Relations (Paperback)
Lingua: Inglese
Editore: Springer Nature Switzerland AG, Cham, 2023
ISBN 10: 3030909573 ISBN 13: 9783030909574
Da: CitiRetail, Stevenage, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 85,82
Spedizione EUR 42,82
Spedito da Regno Unito a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloPaperback. Condizione: new. Paperback. This textbook takes a theoretically informed and practice-based approach to strategic human resource management (HRM) and employment relations (ER). The book follows a unique pedagogical design employing problem-based learning and participant-centred learning approaches, both of which the author has extensive experience in implementing with advanced undergraduate HRM and post-graduate learners.This new edition includes chapters on artificial intelligence (AI) and HR, employee experience and engagement, managing HRM during crises, and eight new cases. In addition, this book includes an online instructors manual for instructors. This item is printed on demand. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability.
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Strategic Human Resource Management and Employment Relations
Lingua: Inglese
Editore: Springer, Springer Apr 2023, 2023
ISBN 10: 3030909573 ISBN 13: 9783030909574
Da: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Germania
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
EUR 85,59
Spedizione EUR 60,00
Spedito da Germania a U.S.A.Quantità: 1 disponibili
Aggiungi al carrelloTaschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -This textbook takes a theoretically informed and practice-based approach to strategic human resource management (HRM) and employment relations (ER). The book follows a unique pedagogical design employing problem-based learning and participant-centred learning approaches, both of which the author has extensive experience in implementing with advanced undergraduate HRM and post-graduate learners.Springer-Verlag KG, Sachsenplatz 4-6, 1201 Wien 392 pp. Englisch.
