Editore: Springer, 2012
ISBN 10: 3642634257 ISBN 13: 9783642634253
Da: booksXpress, Bayonne, NJ, U.S.A.
Soft Cover. Condizione: new.
Editore: Physica, 2012
ISBN 10: 3642634257 ISBN 13: 9783642634253
Da: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
Condizione: New.
Editore: Physica, 2012
ISBN 10: 3642634257 ISBN 13: 9783642634253
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Condizione: New.
Editore: Physica, 2012
ISBN 10: 3642634257 ISBN 13: 9783642634253
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Editore: Physica, 2012
ISBN 10: 3642634257 ISBN 13: 9783642634253
Da: Ria Christie Collections, Uxbridge, Regno Unito
Condizione: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Editore: Physica 2012-11, 2012
ISBN 10: 3642634257 ISBN 13: 9783642634253
Da: Chiron Media, Wallingford, Regno Unito
PF. Condizione: New.
Editore: Springer, Berlin, Physica-Verlag Nov 2012, 2012
ISBN 10: 3642634257 ISBN 13: 9783642634253
Da: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germania
Taschenbuch. Condizione: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das qualifizierte Potential an Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gehört ohne Zweifel zu den strategischen Erfolgsfaktoren in Unternehmen. Um einen höchstmöglichen Leistungsbeitrag und Arbeitszufriedenheit zu erhalten, ist auch die Personalentwicklung zu Innovationen aufgerufen. Aufstieg durch Personal- und Laufbahnentwicklung ist bisher in der Regel nur in der herkömmlichen, hierarchisch geschichteten Führungspyramide möglich. Aber es gibt MitarbeiterInnen, die in ihrer fachlichen Kompetenz, deren Entwicklung und deren Einsatz ihre Arbeitszufriedenheit und Leistungsstärke empfinden. Für sie stellt eine Fachlaufbahn eine gewünschte Alternative zur traditionellen Führungslaufbahn und damit einen hohen Anreiz dar. Dieser Sammelband, geschrieben von Praktikern und Wissenschaftlern, will nicht diese Form der Laufbahnentwicklung euphorisch anpreisen. Es soll ein Beitrag zur Diskussion über Möglichkeiten und Grenzen von Fachlaufbahnen angeboten werden. Damit bietet er gleichzeitig eine Fülle von Handlungsanleitungen für die interessierte Praxis. 356 pp. Deutsch.
Editore: Physica, 2012
ISBN 10: 3642634257 ISBN 13: 9783642634253
Da: GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, Regno Unito
Condizione: New.
Editore: Physica-Verlag HD, 2012
ISBN 10: 3642634257 ISBN 13: 9783642634253
Da: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germania
Taschenbuch. Condizione: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Das qualifizierte Potential an Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gehört ohne Zweifel zu den strategischen Erfolgsfaktoren in Unternehmen. Um einen höchstmöglichen Leistungsbeitrag und Arbeitszufriedenheit zu erhalten, ist auch die Personalentwicklung zu Innovationen aufgerufen. Aufstieg durch Personal- und Laufbahnentwicklung ist bisher in der Regel nur in der herkömmlichen, hierarchisch geschichteten Führungspyramide möglich. Aber es gibt MitarbeiterInnen, die in ihrer fachlichen Kompetenz, deren Entwicklung und deren Einsatz ihre Arbeitszufriedenheit und Leistungsstärke empfinden. Für sie stellt eine Fachlaufbahn eine gewünschte Alternative zur traditionellen Führungslaufbahn und damit einen hohen Anreiz dar. Dieser Sammelband, geschrieben von Praktikern und Wissenschaftlern, will nicht diese Form der Laufbahnentwicklung euphorisch anpreisen. Es soll ein Beitrag zur Diskussion über Möglichkeiten und Grenzen von Fachlaufbahnen angeboten werden. Damit bietet er gleichzeitig eine Fülle von Handlungsanleitungen für die interessierte Praxis.
Editore: Physica, 2012
ISBN 10: 3642634257 ISBN 13: 9783642634253
Da: GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, Regno Unito
Condizione: As New. Unread book in perfect condition.
Editore: Physica-Verlag HD, 2012
ISBN 10: 3642634257 ISBN 13: 9783642634253
Da: moluna, Greven, Germania
Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Fachlaufbahn -ein Beitrag zur Flexibilisierung und Mitarbeiterorientierung der Personalentwicklung.- Fachlauf bahnen in der industriellen Forschung & Entwicklung.- Die Gestaltungsrealitaet der Fachlauf bahn in der industriellen Forschung und Entwicklung der .