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The revision of this classic labor relations text, written by a respected scholar, emphasizes the rapid social, demographic, and economic changes now affecting the workplace. To this end, new chapters on workplace diversity and new work systems have been added. In addition, all material has been thoroughly updated, including important recent court decisions. The text continues to be distinguished by its comprehensive coverage and solid research base.
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Product Description:
Book by Mills D Quinn
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- EditoreMcGraw-Hill Education
- Data di pubblicazione1993
- ISBN 10 0070425124
- ISBN 13 9780070425125
- RilegaturaCopertina rigida
- Numero edizione5
- Numero di pagine704
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Foto dell'editore
Labor Management Relations (MCGRAW HILL SERIES IN MANAGEMENT)
Editore:
McGraw-Hill/Irwin
(1993)
ISBN 10: 0070425124
ISBN 13: 9780070425125
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