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Sinossi
Looks at the impact of change on the modern corporation, offers diagnostic tools to assess the need for change, advice on how to implement changes, and guidelines for measuring performance
Le informazioni nella sezione "Riassunto" possono far riferimento a edizioni diverse di questo titolo.
- EditorePerseus Books
- Data di pubblicazione1996
- ISBN 10 0201484080
- ISBN 13 9780201484083
- RilegaturaCopertina rigida
- Numero di pagine314
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Taking Charge of Change : Ten Principles for Managing People and Performance
Editore:
Addison-Wesley Longman, Incorporated, 1995
ISBN 10: 0201484080
ISBN 13: 9780201484083
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Prima edizione
Da: Better World Books: West, Reno, NV, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Very Good. First Edition. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects. Codice articolo 18521708-75
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Taking Charge of Change : Ten Principles for Managing People and Performance
Editore:
Addison-Wesley Longman, Incorporated, 1995
ISBN 10: 0201484080
ISBN 13: 9780201484083
Antico o usato
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Prima edizione
Da: Better World Books, Mishawaka, IN, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. First Edition. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. Codice articolo 14432190-6
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Taking Charge Of Change: Ten Principles For Managing People And Performance
Da: Wonder Book, Frederick, MD, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: USED_GOOD. Good condition. Good dust jacket. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains. Codice articolo Z10H-00779
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Taking Charge Of Change: Ten Principles For Managing People And Performance
Da: Once Upon A Time Books, Siloam Springs, AR, U.S.A.
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hardcover. Condizione: USED_FAIR. This is a used book. It may contain highlighting/underlining and/or the book may show heavier signs of wear . It may also be ex-library or without dustjacket. This is a used book. It may contain highlighting/underlining and/or the book may show heavier signs of wear . It may also be ex-library or without dustjacket. Codice articolo mon0001222346
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Taking Charge of Change: 10 Principles for Managing People and Performance
Editore:
Addison Wesley Publishing Company, 1995
ISBN 10: 0201484080
ISBN 13: 9780201484083
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Da: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, U.S.A.
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Hardcover. Condizione: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 1.4. Codice articolo G0201484080I2N00
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Taking Charge of Change: 10 Principles for Managing People and Performance
Editore:
Perseus Books Group, 1996
ISBN 10: 0201484080
ISBN 13: 9780201484083
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Da: gigabooks, Spokane, WA, U.S.A.
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Hard Cover. Condizione: USED_VERYGOOD. Condizione sovraccoperta: Very Good. Hard Cover - VG/VG - Book and dust jacket are clean and tight with light wear - index - 314 pages. Codice articolo 243660
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Taking Charge of Change : Ten Principles for Managing People and Performance
Editore:
Addison-Wesley Longman, Incorporated, 1995
ISBN 10: 0201484080
ISBN 13: 9780201484083
Antico o usato
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Prima edizione
Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno Unito
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Condizione: Good. First Edition. Ships from the UK. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. Codice articolo 14432190-6
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Taking Charge of Change: 10 Principles for Managing People and Performance
Editore:
Perseus Books, New York, NY, 1996
ISBN 10: 0201484080
ISBN 13: 9780201484083
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Da: a2zbooks, Burgin, KY, U.S.A.
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Hardcover. Condizione: USED_VERYGOOD. Condizione sovraccoperta: Good. All pages clean. First Printing. Quantity Available: 1. ISBN: 0201484080. ISBN/EAN: 9780201484083. Pictures of this item not already displayed here available upon request. Inventory No: 1560722367. Codice articolo 1560722367
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TAKING CHARGE OF CHANGE 10 Principles for Managing People and Performance
Editore:
Addison Wesley, Reading, MA, 1995
ISBN 10: 0201484080
ISBN 13: 9780201484083
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Prima edizione
Da: Gibson's Books, New Hope, AL, U.S.A.
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Hardcover. Condizione: UNSPECIFIED. First Edition. Very Good in Very Good dust jacket; Takes a close-up look at the impact of change on the modern corporation, offers diagnostic tools for managers to help them assess the need for change, advice on how to implement changes, and guidelines for measuring performance and change. ; 314 pages. Codice articolo 40959
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Taking Charge of Change: 10 Principles for Managing People and Performance
Editore:
Addison-Wesley, Reading, MA, 1995
ISBN 10: 0201484080
ISBN 13: 9780201484083
Antico o usato
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Prima edizione
Da: Persephone's Books, Gastonia, NC, U.S.A.
Valutazione del venditore 5 su 5 stelle
Hardcover. Condizione: USED_VERYGOOD. Condizione sovraccoperta: Very Good. First Edition. xi, 314 pp. Previous owner name on front free endpaper. The jacket is very lightly rubbed at the head of the spine. Codice articolo 011512
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