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Immaterielle Belohnungen, individuelle Kreativität und Innovationen in KMU: Eine empirische Analyse des mittleren und oberen Managements - Brossura
In der heutigen globalisierten Welt müssen kleine und mittlere Unternehmen zunehmend Innovationen hervorbringen, um auf den hart umkämpften Märkten langfristig überleben zu können. Einen besonderen Einfluss auf die Entwicklung von Innovationen haben betriebliche Anreizsysteme. Basierend auf Theorien aus der Psychologie und Soziologie analysiert Patrick Krell den Effekt der immateriellen Belohnungen auf ein individuelles intrapreneuriales Verhalten vom Mitarbeiter. Zusätzlich wird der Einfluss der individuellen Kreativität des Mitarbeiters als mediierende Variable untersucht. Die Forschungsergebnisse stützen sich auf die Befragung von Mitarbeitern des mittleren und oberen Managements.
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Dr. Patrick Krell promovierte bei Prof. Dr. Tobias Kollmann am Lehrstuhl für E-Business und E-Entrepreneurship an der Universität Duisburg-Essen.
Individuelle Kreativität und Entwicklung von Innovationen.- Betriebliche Anreizsysteme.- Innovationsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen.
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- EditoreSpringer Gabler
- Data di pubblicazione2014
- ISBN 10 3658054379
- ISBN 13 9783658054373
- RilegaturaCopertina flessibile
- Numero di pagine284
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Immaterielle Belohnungen, individuelle Kreativität und Innovationen in KMU: Eine empirische Analyse des mittleren und oberen Managements (Entrepreneurship) (German Edition) by Krell, Patrick [Paperback ]
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Immaterielle Belohnungen, individuelle Kreativität und Innovationen in KMU
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Immaterielle Belohnungen, individuelle Kreativität und Innovationen in KMU : Eine empirische Analyse des mittleren und oberen Managements
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Descrizione libro Condizione: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Wirtschaftswissenschaftliche StudieIn der heutigen globalisierten Welt muessen kleine und mittlere Unternehmen zunehmend Innovationen hervorbringen, um auf den hart umkaempften Maerkten langfristig ueberleben zu koennen. Einen besonderen Einfluss auf die Ent. Codice articolo 5123004
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