Lernkurve und Unternehmungswandel: Individuelle Verhaltenssteuerung von Mitarbeitern im Change Management - Brossura

Baumgart, Peter

Brossura

ISBN 10: 3824474999 ISBN 13: 9783824474998

Casa editrice: Deutscher Universitäts-Verlag, 2001

Riassunto

Gestutzt auf eine formale lerntheoretische Modellierung entwickelt Peter Baumgart ein Gerust fur ein Steuerungskonzept zur Implementierung des Unternehmungswandels.

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L'autore:

Dr. Peter Baumgart promovierte bei Prof. Dr. Hermann Sabel am Lehrstuhl für Marketing der Universität Bonn. Er ist als Project Manager bei der Lufthansa Cargo tätig.

Dalla quarta di copertina:

Die Implementierung unternehmerischen Wandels gilt in der betriebswirtschaftlichen Praxis als schwierig. Eine konsensuale Empfehlung hinsichtlich eines optimalen Vorgehens liegt bisher nicht vor: Offensichtlich ist eine Theorie der Implementierung erforderlich. Ein wesentlicher Faktor in diesem Zusammenhang ist die Verhaltensänderung des einzelnen Mitarbeiters, die wiederum auf einem individuellen Lernprozess beruht.

Peter Baumgart entwickelt ein Gerüst für ein Steuerungskonzept zur Implementierung des Unternehmungswandels. Gestützt auf eine formale lerntheoretische Modellierung begreift der Autor die durch den Wandel geforderte Verhaltensänderung als Resultat ökonomischer Verhaltensoptimierung der Mitarbeiter. Dies ermöglicht die Diskussion individueller Verhaltenssteuerungen im Rahmen eines Change Management sowie normative Empfehlungen hinsichtlich ihrer Ausgestaltung

Su questa edizione

• Editore: Deutscher Universitäts-Verlag
• Data di pubblicazione: 2001
• ISBN 10: 3824474999
• ISBN 13: 9783824474998
• Rilegatura: Copertina flessibile
• Numero di pagine: 216