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Editore: Ulmer Eugen Verlag, 2010
ISBN 10: 3800167123ISBN 13: 9783800167128
Da: medimops, Berlin, Germania
Libro
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Editore: Ulmer Stuttgart 2015, 2015
Da: Antiquariat AndereWelt, Landsberg, Germania
111 S., brosch., sehr guter Zustand, Abb. sw u. farbig.
Editore: Ulmer Eugen Verlag, 2013
ISBN 10: 3800178915ISBN 13: 9783800178919
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Libro
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Editore: Ulmer Eugen Verlag, 2015
ISBN 10: 380018334XISBN 13: 9783800183340
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Libro
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Editore: Ulmer Eugen Verlag, 2011
ISBN 10: 3800157438ISBN 13: 9783800157433
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Libro
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Editore: Ulmer Eugen Verlag, 2018
ISBN 10: 3818601240ISBN 13: 9783818601249
Da: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Libro
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Editore: (Ludwigsburg), (Aigner), (1996)., 1996
Da: Antiquariat Hohmann, Schemmerhofen, Germania
Prima edizione
119-153 S., mehr. Abb., gr.okt., kt.- [ Wirtschaftsgeschichte Firmengeschichte Bausparwesen Biographie DE716 Zeit192 J| 1996 N| Marc-Wilhelm Kohfink ] --.
Editore: Eugen Ulmer, Stuttgart,, 2010
Da: Versandantiquariat Kerstin Daras, Düsseldorf, NRW, Germania
Libro
Sehr gut, nahezu tadellos/neuwertig, erhalten. Stichworte: Bienen. 174 S., Deutsch 635g Gr. 8° (Groß-Oktav, 22,5 bis 25 cm). , Orig.- illustr. Pappeinband (Hardcover).
ISBN 10: 381250975XISBN 13: 9783812509756
Da: medimops, Berlin, Germania
Libro
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Editore: Bonn ; Bukarest ; Moskau ; London ; Manchester ; Madrid ; Johannesburg ; Paris : Orgenda-Verl. für Persönliche Weiterentwicklung, 2011
ISBN 10: 381251348XISBN 13: 9783812513487
Da: Versandantiquariat Ottomar Köhler, Hanau, Germania
Libro
kart., 112 S. : Ill. ; 30 cm, sehr guter Zustand. Die Lieferung erfolgt gegen Vorkasse (registrierter Versand; Auslandsversandkosten auf Anfrage) mit CD (unbenutzt) // Ausgabepreis 98,00 // Inhaltsverzeichnis: Impressum 2 Vorwort 4 Wie die besten Chefs ihre Mitarbeiter finden und fördern 5 Fischen Sie unter Kunden und Besuchern nach Talenten . 6 So fühlen Sie Praktikanten rechtssicher auf den Zahn . 8 Setzen Sie Ihre Azubis als Werbeträger ein 10 Erkennen Sie die größten Talente unter Ihren Azubis. 12 Knüpfen Sie frühzeitige Kontakte zu Uni-Absolventen. 14 Lassen Sie Ihre Mitarbeiter neue Kollegen werben . 16 Verwandeln Sie Ihre Stellenanzeigen in Hingucker. 18 Richten Sie einen Bereich "Karriere" im Internet ein . 20 Organisieren Sie einen Wettbewerb der Besten 22 So profitieren Sie von der Erfahrung Älterer 24 Wie die besten Chefs eine Führungskultur schaffen 27 Sorgen Sie mit besten Bedingungen für Bestleistungen . 28 Schwören Sie alle auf die Unternehmenskultur ein . 30 Wie eigene Rituale Ihre Firmenkultur stärken 32 Steigern Sie die Motivation in der Firma durch Werte. 34 Beantworten Sie die Frage nach dem Sinn Ihrer Firma . 36 So werden Sie zum Vorbild Ihrer Mitarbeiter 38 Reden Sie klar und wahr mit Ihren Mitarbeitern 40 Wie Sie Konflikten erfolgreich vorbeugen 42 Stiften Sie eine Kultur der Wertschätzung 44 Erfahren Sie, wie Sie als Chef gesehen werden 46 Wie die besten Chefs Mitarbeiter motivieren 49 Sorgen Sie für menschenfreundliches Klima 50 So belohnen Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter 52 Verwandeln Sie Schreibtische in Wohlfühloasen 54 Binden Sie Ihre besten Leute dauerhaft an die Firma. 56 So führen Sie faire Gehaltsgespräche 58 Lassen Sie es zwischen den Geschlechtern knistern . 60 Heben Sie mit Humor das Arbeitsklima 62 Steigern Sie mit Plakaten die Mitarbeitermotivation . 64 Motivieren Sie Mitarbeiter durch immer neue Aufgaben. 66 Profitieren Sie von weitergebildeten Mitarbeitern 68 Wie die besten Chefs Menschen und Teams führen 71 Entwickeln Sie eine Erfolgsstrategie 72 Wie Sie Ihre Mitarbeiter durch Ziele führen 74 Greifen Sie nur in Ausnahmefällen ein 76 "Du" oder "Sie"? Finden Sie heraus, was besser ist. 78 Führen Sie Kritikgespräche ohne zu verletzen 80 So begeistern Sie Teams für Ihre Projekte 82 Motivieren Sie durch Freiheit und Verantwortung . 84 Delegieren Sie Arbeit unmissverständlich 86 Formen Sie aus verstreuten Mitarbeitern ein Team 88 Erkennen Sie, was Ihr Team erfolgreich macht 90 Wie die besten Chefs ihre Mitarbeiter entwickeln 93 So wissen Ihre Mitarbeiter alles, was sie brauchen 94 Halten Sie Ihre Mitarbeiter für den Arbeitsplatz fit 96 So werden Ihre Mitarbeiter durch KVP immer besser. 98 Motivierte Mitarbeiter durch individuelles Coaching. 100 Werden Sie immer besser durch Ihre Mitarbeiter . 102 Zeigen Sie, dass Sie die Nase vorn haben 104 Verbannen Sie Killerphrasen aus dem Wortschatz. 106 Gelangen Sie durch eine Wir-Kultur zu Innovationen . 108 Schaffen Sie ein kreatives Umfeld für Ihre Mitarbeiter. 110 // Wie die besten Chefs ihre Mitarbeiter führen Mit den Erfolgsgeheimnissen von Deutschlands Top-Unternehmen Spitzenarbeiter finden, motivieren und halten Wie die besten Chefs ihre Mitarbeiter finden Machen Sie Talente zu Top-Mitarbeitern. Erkennen Sie das Potenzial von Kunden, Besuchern, Praktikanten, Auszubildenden und erfahrenen Mitarbeitern. Gewinnen Sie den Kampf um die besten Mitarbeiter und begeistern Sie diese für Ihre Firma. Die Führungsstile der besten Chefs Finden Sie den Führungsstil, der zu Ihnen, Ihrer Firma und zu Ihren Mitarbeitern passt, der anspornt und es für jeden Mitarbeiter zu einer Freude macht, für Sie zu arbeiten. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Aufgaben, Werte und einen Sinn, für den sie sich gern zusammen mit Ihnen als Chef einsetzen. Wie die besten Chefs führen und motivieren Es gibt viel, womit Sie Ihre Mitarbeiter motivieren können. Erfahren Sie alles vom familienfreundlichen Umfeld, über eine gelungene Büroarchitektur bis zu gemeinsamen Lachen, was Mitarbeiter jeden Tag gern an ihren Arbeitsplatz kommen lässt. Nutzen Sie die Möglichkeiten moderner Mitarbeitermotivation für den gemeinsamen Erfolg. 49 Erfolgsrezepte zum Nachmachen Spitzen-Chefs haben Mitarbeiter von denen andere nur träumen können. Lernen Sie die Erfolgsgeheimnisse dieser Chefs kennen und wie sie durch Menschenkenntnis, Führungsstärke und einfache Methoden ihre Mitarbeiter fördern, fordern und begeistern. Unabhängig von der Branche und von der Unternehmensgröße sind sie die besten Chefs! Dr. Marc-Wilhelm Kohfink Jahrgang 1965, studierte Betriebs- und Verwaltungswissenschaft. Der Autor zahlreicher Bücher (z. B. Was die besten Chefs anders machen; Einfach effizienter arbeiten als Chef!) ist seit 1999 selbständiger Unternehmer. Dr. Kohfink lebt und arbeitet in Berlin. Das vorliegende Buch ist das Ergebnis seiner Passion für betrieblichen und persönlichen Erfolg.(Deckeltext) V23212C1 ISBN 9783812513487 Gemäß §19 UStG weist dieser Verkäufer keine Mehrwertsteuer aus (Kleinunternehmerstatus)."Universitätsbibliotheken sowie öffentliche kommunale Bibliotheken können auf Rechnung beliefert werden. Ab 01.01.2023 erfolgt wegen der EPR keine Lieferung nach Österreich mehr. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
Editore: VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft 2011-07, 2011
ISBN 10: 3812513625ISBN 13: 9783812513623
Da: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, Germania
Libro
Condizione: wie neu - gebraucht. Broschiert 112 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag Zustand: 1, wie neu - gebraucht, Broschiert VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft , 2011-07 112 S. , Was die besten Chefs anders machen: Mit den Erfolgsgeheimnissen von Deutschlands Top-Unternehmen vom Aufschwung profitieren, Kohfink, Marc-Wilhelm.
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Editore: Verlag für die Deutsche Wirtschaft, 2007
ISBN 10: 3812508230ISBN 13: 9783812508230
Da: Versandantiquariat BUCHvk, Gunzenhausen, Germania
Libro
Softcover. Condizione: Wie neu. 112 S., 29,5 cm, nahezu neuwertig. Buch.
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Editore: Konstanz, Gore,, 2002
Da: Antiquariat Walter Markov, Bonn, Germania
Libro
OBr., gutes Exemplar. 489 S. *-*-*-*- SHIPPING COSTS to other EU-COUNTRIES occasionally may be less than indicated. To OTHER COUNTRIES IN THE WORLD they may be different (often less or rarely more, according to the weight and wether you wish insurance). -*-*-*-* Sprache: Deutsch.
Editore: Verlag Dt. Wirtschaft, 2008
ISBN 10: 3812508540ISBN 13: 9783812508544
Da: Versandantiquariat BUCHvk, Gunzenhausen, Germania
Libro
Softcover. Condizione: Sehr gut. 112 S., 30 cm, auf einer Seite wurden 3 ZEILEN GEMARKERT, sonst wie neu. Buch.
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