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Editore: Hamburg, Kovac, 2005., 2005
ISBN 10: 3830019971ISBN 13: 9783830019978
Da: Antiquariat Werner Haschtmann, Frankfurt a.M., Germania
Membro dell'associazione: GIAQ
Libro
Eiine rechtsvergleichende Darstellung. 224 S. okart., Knickspur in U, guter Zustand.
Editore: GRIN Verlag, 2018
ISBN 10: 3668848157ISBN 13: 9783668848153
Da: Smartbuy, Einbeck, Germania
Libro
Taschenbuch. Condizione: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich Jura - Rechtsphilosophie, Rechtssoziologie, Rechtsgeschichte, Universität Passau (Juristische Fakültaet), Veranstaltung: Europäische Verfassungsgeschichte, Sprache: Deutsch, Abstract: Die konstitutionellen Bewegungen während der osmanischen Periode begannen gegen Ende des 18. Jahrhunderts. Während der Periode von 1789-1808 stellte sich Sultan Selim III. die Anordnung einer beratenden Versammlung vor, genannt das 'Meclis-i Meshveret'. Dieses neue System (genannt das 'Nizam-i Cedid') wird als ein Hauptschritt in Richtung zum System der konstitutionellen Staatsform gesehen. Das 'Sened-i Ittifak' oder Gründungsurkunde des Bündnisses wird als das erste wichtige Dokument vom Gesichtspunkt einer konstitutionellen Ordnung gesehen. Während die Gründungsurkunde von 1808 die Machtausübung des Sultans einschränkte, beauftragte sie einige Behörden zu einem Senat, genannt das 'Ayan'. Die Gründungsurkunde ist ein bedeutendes Dokument, was auch durch den Sultan erkannt wurde. Die Tanzimat Reformzeitrechnung begann mit der Verkündung des Reformerlasses, 'Gülhane Hatt-i Humayunu (=der Ferman)'. Dem osmanischen Sultan wurden versichert, dass seine Grundrechte respektiert würden. Dieses Dokument hatte besondere Bedeutung wegen seiner Erkennung der Gleichberechtigung in der Ausbildung, in der Regierungsverwaltung von Nichtmuslimen. Das Grundgesetz von 1876 gewährleistete die Unabhängigkeit der Gerichte und garantierte die Sicherheit der Richter. Der wichtigste Schritt des Wegs zum Rechtsgrundsatz war die Einführung der Kanun-i Esasi (Grundgesetz von 1876). Mit diesem Grundgesetz begann die Periode, die als das erste 'Mesrutiyet', oder erste konstitutionelle Periode bekannt ist. 60 pp. Deutsch.
Editore: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2005
ISBN 10: 3631546009ISBN 13: 9783631546000
Da: online-buch-de, Dozwil, Svizzera
Libro
Paperback. Condizione: gebraucht; sehr gut. Kleiner Ex-Libris Stempel am Vorsatzblatt, minimale Lagerspuren, textsauber und gepflegt.
Editore: Verlag Dr. Kovac, Hamburg, 2005
ISBN 10: 3830019971ISBN 13: 9783830019978
Da: Verlag Dr. Kovac GmbH, Hamburg, Germania
Libro Prima edizione
Softcover. Condizione: neu. 1. Auflage. Schriftenreihe arbeitsrechtliche Forschungsergebnisse, Band 70 230 pages. Befristete Arbeitsverhältnisse finden sich in der Arbeitswelt an den verschiedensten Stellen, ihre Bedeutung darf nicht unterschätzt werden. Deshalb wird in dieser Studie ein genauer Blick auf die rechtlichen Rahmenbedingungen geworfen, wobei der Schwerpunkt der Untersuchung im Bereich des Individualarbeitsrechts liegt. Gegenstand der Studie sind befristete Arbeitsverträge im türkischen und deutschen Recht in rechtsvergleichender Darstellung. Primäres Anliegen der Untersuchung ist dabei, Regelungen ausfindig zu machen, die für den türkischen Rechtsbereich nutzbar gemacht werden kà nnen. Dieses geschieht aus zwei Gründen: Zum Einen ist Deutschland der wichtigste Handelspartner der Türkei, viele deutsche Unternehmer machen in der Türkei Geschäfte. Ihnen und allen interessierten Stellen werden wichtige Informationen zum türkischen Befristungsrecht geboten. Zum Anderen hat das deutsche Befristungsrecht eine vielschichtige Entwicklung durchgemacht und ist durch viele Erfahrungen geprägt. Seit den 20er Jahren beschäftigt sich die deutsche Rechtsprechung mit der Befristungsthematik, und seit 2001 gibt es ein vollständiges Gesetzt über befristete Arbeitsverträge (TzBfG). Als eines der Kernländer der EU ist Deutschland auÃerdem ein wichtiges Vorbild für die Türkei bei der Anpassung ihrer Gesetzgebung an das EU-Recht. Der Autor stellt das deutsche Befristungsrecht systematisch und umfassend dar und ermà glicht damit einen Rechtsvergleich mit dem türkischen Befristungsrecht. Ein weiteres Anliegen der Arbeit ist es, festzustellen, inwieweit das geltende türkische Befristungsrecht dem EU-Befristungsrecht entspricht, d.h. ob das türkische Befristungsrecht europafähig ist und welche Là sungsalternativen sich anbieten. Der Autor macht entsprechende Verbesserungsvorschläge und füllt die Lücken rechtsvergleichend mit dem deutschen Recht auf. Der Autor schildert zunächst die geschichtliche Entwicklung des türkischen Arbeitsrechts und das aktuelle türkische Rechtssystem in einem Gesamtbild. Diese Darstellung dient als Grundlage, um die Rechtslage der befristeten Arbeitsverträge besser beurteilen zu kà nnen. Sodann erà rtert er die Zulässigkeit befristeter Arbeitsverträge. Im Vordergrund steht dabei der im Art. 11 tArbG und im § 14 TzBfG geregelte Sachgrund. Um die aktuelle Rechtslage besser verstehen zu kà nnen, wird auch ein Blick auf die geschichtliche Entwicklung des Zulässigkeitsproblems geworfen. In einem eigenen Abschnitt wird zu Fragen, die das erst im August 2003 in Kraft getretene neue tArbG aufwirft, ausführlich Stellung genommen. SchlieÃlich widmet sich der Autor auch der Beendigung des befristeten Arbeitsvertrages und schlieÃt mit einer zusammenfassenden Darstellung der Ergebnisse.