Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach

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9780073404998: Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach

This title provides management students and practising managers with an understanding of managing the complexities of organisational change effectively. It discusses the techniques and methods that can be used to aid such change.

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About the Author:

Richard Dunford is Pro Vice-Chancellor Business and Law at The University of Newcastle, Australia



University of Virginia---Charlottesville

Ian Palmer is a Pro Vice-Chancellor Business and Vice President of RMIT Melbourne, Australia

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1.

Palmer, Ian; Dunford, Richard; Akin, Gib
Editore: U.S.A.: McGraw-Hill/Irwin (2008)
ISBN 10: 0073404993 ISBN 13: 9780073404998
Nuovi Soft cover Quantità: 1
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Supernew USA
(Bangkok, ., Thailandia)
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Descrizione libro U.S.A.: McGraw-Hill/Irwin, 2008. Soft cover. Condizione libro: New. Condizione sovraccoperta: New. 2nd Edition. New, International Edition, 2nd Edition .Premium quality books. Ship via FedEx, UPS, DHL. Delivery time is 3-5 biz days. Codice libro della libreria 0073404993

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Palmer, Ian, Dunford, Richard, Akin, Gib
Editore: McGraw-Hill Education (2008)
ISBN 10: 0073404993 ISBN 13: 9780073404998
Nuovi Paperback Quantità: 2
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Murray Media
(North Miami Beach, FL, U.S.A.)
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Descrizione libro McGraw-Hill Education, 2008. Paperback. Condizione libro: New. Never used!. Codice libro della libreria P110073404993

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Palmer, Ian; Dunford, Richard; Akin, Gib
Editore: McGraw-Hill Education
ISBN 10: 0073404993 ISBN 13: 9780073404998
Nuovi PAPERBACK Quantità: 1
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Cloud 9 Books
(Wellington, FL, U.S.A.)
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Descrizione libro McGraw-Hill Education. PAPERBACK. Condizione libro: New. 0073404993 New Condition. Codice libro della libreria NEW6.0033956

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Ian Palmer
ISBN 10: 0073404993 ISBN 13: 9780073404998
Nuovi Paperback Quantità: 1
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Grand Eagle Retail
(Wilmington, DE, U.S.A.)
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Descrizione libro 2008. Paperback. Condizione libro: New. 2nd. Paperback. Managing Organizational Change, by Palmer/Dunford/Akin, provides managers with an awareness of the issues involved in managing change, moving them beyond "one-best way" approach.Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability. 413 pages. 0.660. Codice libro della libreria 9780073404998

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Ian Palmer
ISBN 10: 0073404993 ISBN 13: 9780073404998
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AussieBookSeller
(SILVERWATER, NSW, Australia)
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Descrizione libro 2008. Paperback. Condizione libro: New. 2nd. Paperback. Managing Organizational Change, by Palmer/Dunford/Akin, provides managers with an awareness of the issues involved in managing change, moving them beyond "one-best way&q.Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability. 413 pages. 0.660. Codice libro della libreria 9780073404998

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6.

Ian Palmer, Richard Dunford, Gib Akin
Editore: McGraw-Hill Education - Europe, United States (2008)
ISBN 10: 0073404993 ISBN 13: 9780073404998
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Descrizione libro McGraw-Hill Education - Europe, United States, 2008. Paperback. Condizione libro: New. 2nd edition. Language: English . Brand New Book. Managing Organizational Change provides managers with an awareness of the issues involved in managing change, moving them beyond one-best way approaches and providing them with access to multiple perspectives that they can draw upon in order to enhance their success in producing organizational change. These multiple perspectives provide a theme for the text as well as a framework for the way each chapter outlines different options open to managers in helping them to identify, in a reflective way, the actions and choices open to them. Changing organizations is as messy as it is exhilarating, as frustrating as it is satisfying, as muddling-through and creative a process as it is a rational one. This book recognizes these tensions for those involved in managing organizational change. Rather than pretend that they do not exist it confronts them head on, identifying why they are there, how they can be managed and the limits they create for what the manager of organizational change can achieve. Codice libro della libreria BZV9780073404998

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7.

Ian Palmer, Richard Dunford, Gib Akin
Editore: McGraw-Hill Education - Europe, United States (2008)
ISBN 10: 0073404993 ISBN 13: 9780073404998
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Book Depository hard to find
(London, Regno Unito)
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Descrizione libro McGraw-Hill Education - Europe, United States, 2008. Paperback. Condizione libro: New. 2nd edition. Language: English . This book usually ship within 10-15 business days and we will endeavor to dispatch orders quicker than this where possible. Brand New Book. Managing Organizational Change provides managers with an awareness of the issues involved in managing change, moving them beyond one-best way approaches and providing them with access to multiple perspectives that they can draw upon in order to enhance their success in producing organizational change. These multiple perspectives provide a theme for the text as well as a framework for the way each chapter outlines different options open to managers in helping them to identify, in a reflective way, the actions and choices open to them. Changing organizations is as messy as it is exhilarating, as frustrating as it is satisfying, as muddling-through and creative a process as it is a rational one. This book recognizes these tensions for those involved in managing organizational change. Rather than pretend that they do not exist it confronts them head on, identifying why they are there, how they can be managed and the limits they create for what the manager of organizational change can achieve. Codice libro della libreria BZV9780073404998

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8.

PALMER
Editore: Mcgraw Hill Publishers
ISBN 10: 0073404993 ISBN 13: 9780073404998
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INDOO
(Avenel, NJ, U.S.A.)
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Descrizione libro Mcgraw Hill Publishers. Condizione libro: New. Brand New. Codice libro della libreria 0073404993

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9.

Palmer, Ian
ISBN 10: 0073404993 ISBN 13: 9780073404998
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(Wood Dale, IL, U.S.A.)
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Descrizione libro 2008. PAP. Condizione libro: New. New Book.Shipped from US within 10 to 14 business days. Established seller since 2000. Codice libro della libreria IB-9780073404998

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10.

Palmer, Ian; Dunford, Richard; Akin, Gib
Editore: McGraw-Hill Education
ISBN 10: 0073404993 ISBN 13: 9780073404998
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Da
SGS Trading Inc
(Franklin Lakes, NJ, U.S.A.)
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Descrizione libro McGraw-Hill Education. PAPERBACK. Condizione libro: New. 0073404993 New US Edition Textbook, Ships with Emailed Tracking from USA. Codice libro della libreria Z0073404993ZN

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