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This book offers a practical exploration of the systems, methods, and procedures involved in establishing and administering a compensation system within any organization.Updates coverage throughout the book to reflect the most recent, relevant developments in the field, such as the availability of teams and team-based pay, redesign, downsizing and reengineering, and the need to improve productivity and reduce labor cost.
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Book by Henderson Richard I
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Compensation Management: Rewarding Performance
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Prentice Hall College Div, 1993
ISBN 10: 013157728X
ISBN 13: 9780131577282
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Compensation Management: Rewarding Performance
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