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Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises: United States Edition - Brossura

 
9780132069106: Understanding and Managing Diversity: Readings, Cases, and Exercises: United States Edition

Sinossi

This book uses applications to clarify and understand the complexity of a diverse workforce, and how it can be used as an organizational asset.

This edition covers the forces acting for and against the shift to a more diverse workforce and the application of the theories and practices that lead to inclusive management.

For HR professionals to understand the complexities of organizational change and management practices that will encourage and promote the inclusion of diverse workers.

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Product Description

Book by Harvey Carol P

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  • EditorePearson College Div
  • Data di pubblicazione2008
  • ISBN 10 0132069105
  • ISBN 13 9780132069106
  • RilegaturaCopertina flessibile
  • LinguaInglese
  • Numero edizione4
  • Numero di pagine368

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9780135042779: Understanding and Managing Diversity: International Edition

Edizione in evidenza

ISBN 10:  0135042771 ISBN 13:  9780135042779
Casa editrice: Pearson, 2008
Brossura

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Harvey, Carol P.; Allard, M. June
ISBN 10: 0132069105 ISBN 13: 9780132069106
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Harvey, Carol, Allard, M. June
Editore: Prentice Hall PTR, 2008
ISBN 10: 0132069105 ISBN 13: 9780132069106
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Editore: Prentice Hall PTR, 2008
ISBN 10: 0132069105 ISBN 13: 9780132069106
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ISBN 10: 0132069105 ISBN 13: 9780132069106
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Editore: Pearson, 2008
ISBN 10: 0132069105 ISBN 13: 9780132069106
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Allard, M. June,Harvey, Carol P.
Editore: Pearson College Div, 2008
ISBN 10: 0132069105 ISBN 13: 9780132069106
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Editore: Pearson College Div, 2008
ISBN 10: 0132069105 ISBN 13: 9780132069106
Nuovo paperback

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Editore: Pearson College Div, 2008
ISBN 10: 0132069105 ISBN 13: 9780132069106
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Understanding and Managing Diversity (4th Edition) Harvey, Carol and Allard, M. June
Editore: Pearson College Div, 2008
ISBN 10: 0132069105 ISBN 13: 9780132069106
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Da: Aragon Books Canada, OTTAWA, ON, Canada

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