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Management of Organizational Behavior: Utilzing Human Resources: Utilizing Human Resources - Brossura

 
9780132441124: Management of Organizational Behavior: Utilzing Human Resources: Utilizing Human Resources
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Ideally suited for such management and behavior courses as Organizational Behavior, Leadership, and Organizational Development. Also appropriate for a wide variety of administration courses in disciplines such as nursing, psychology, health sciences, social work, public administration, agriculture, religion, education, and human development. Used by more than a million people throughout the world, this highly readable book provides a comprehensive examination of the applied behavioral sciences, and focuses on fundamental ideas which have stood the test of years of application in academic, business, not-for-profit and administrative environments.

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Product Description:
Book by Hersey Paul Blanchard Kenneth H

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  • EditorePrentice Hall
  • Data di pubblicazione1996
  • ISBN 10 0132441128
  • ISBN 13 9780132441124
  • RilegaturaCopertina flessibile
  • Numero di pagine627
  • Valutazione libreria

Altre edizioni note dello stesso titolo

9780135488751: Management of Organizational Behaviour: Utilizing Human Resources

Edizione in evidenza

ISBN 10:  0135488753 ISBN 13:  9780135488751
Casa editrice: Prentice Hall, 1977
Rilegato

  • 9780132617697: Management of Organizational Behavior: Utilizing Human Resources

    Prenti..., 2005
    Libro di testo

  • 9780135550045: Management of Organizational Behavior: Utilizing Human Resources

    Prenti..., 1993
    Brossura

  • 9780135496008: Management of Organizational Behaviour: Utilizing Human Resources

    Prenti..., 1777
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  • 9780135487433: Management of Organizational Behaviour

    Prenti..., 1972
    Brossura

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Hersey, Paul; Blanchard, Kenneth H.; Johnson, Dewey E.
Editore: Prentice Hall (1996)
ISBN 10: 0132441128 ISBN 13: 9780132441124
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Editore: Prentice Hall (1996)
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Kenneth H. Blanchard Paul Hersey
Editore: Prentice-Hall (1996)
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Blanchard Kenneth H. Hersey Paul
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