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Sinossi
Un membro della serie AWL OD! Lo sviluppo retributivo e organizzativo esamina il ruolo importante che i sistemi di ricompensa svolgono negli sforzi di sviluppo dell'organizzazione. Combina esempi e raccomandazioni specifiche con materiale concettuale. Aiuta a organizzare vari argomenti e metterli in una prospettiva totale dei sistemi. Vengono discussi specifici approcci retributivi come la condivisione degli utili, la retribuzione basata sulle competenze e i benefici flessibili e vengono analizzati il loro impatto sulla produttività e sulla qualità della vita lavorativa.
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Book by Lawler Edward E
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Pay and Organization Development (Addison-Wesley Series on Organization Development)
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Pay and Organization Development (Addison-Wesley Series on Organization Development)
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Pay and Organization Development
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Pearson Education, Limited, 1981
ISBN 10: 0201039907
ISBN 13: 9780201039900
Antico o usato
Brossura
Da: Better World Books Ltd, Dunfermline, Regno Unito
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Pay and Organization Development (Addison-Wesley Series on Organization Development)
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Pay and Organization Development (Addison-Wesley Series on Organization Development)
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Pay and Organization Development (Addison-Wesley Series on Organization Development)
Da: SHIMEDIA, Brooklyn, NY, U.S.A.
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Pay and Organization Development (Addison-Wesley Series on Organization Development)
Da: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, U.S.A.
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paperback. Condizione: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title! Codice articolo Q-0201039907
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