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Sinossi
Selezione per il ft mckinsey business book of the year 2021 ft best books of the year 2021 le divisioni razziali si manifestano in modo altrettanto netto sul posto di lavoro come nella società in generale. Cosa puoi fare per sradicare i pregiudizi e creare un ambiente più diversificato, inclusivo ed equo? "una risorsa unica per chiunque voglia comprendere le cause e le manifestazioni del razzismo, esaminare i propri pregiudizi e sapere cosa funziona per promuovere l'equità razziale sul lavoro". - ft ________________ l'equità razziale è realizzabile. Ma le conversazioni oneste di cui abbiamo bisogno per promuovere quel cambiamento possono essere scomode e vengono troppo spesso evitate. Riunendo anni di ricerca accademica nei campi della psicologia, della sociologia, della gestione e dell'economia comportamentale, robert livingston ha creato la guida definitiva orientata alle soluzioni per coloro che vogliono trasformare l'ordine sociale, ma non sono sicuri di come farlo. Con chiarezza, arguzia e profonda comprensione, the conversation mira a combattere questa incertezza aumentando la fiducia, la capacità e l'impegno nell'impegnarsi nel dialogo razziale. Aiutandoci a comprendere meglio quanto una discussione efficace sia la chiave per risolvere il problema del razzismo nella società e sul posto di lavoro, the conversation è uno strumento essenziale per sradicare pregiudizi radicati e trasformare dichiarazioni ben intenzionate sulla diversità in azioni concrete e risultati misurabili. ________________ "una risorsa fondamentale per coloro che si impegnano a combattere i pregiudizi e ad ampliare l'inclusione e l'appartenenza". - brian chesky, ceo di airbnb "un contributo assolutamente fondamentale agli sforzi tanto necessari per comprendere e combattere il razzismo nel mondo aziendale. Lettura obbligatoria per tutti i leader seri e le persone che aspirano a guidare". - nels abbey, autore di think like a white man
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Informazioni sull'autore
Robert Livingston is a social psychologist whose research has appeared in The New York Times, The Wall Street Journal, andHarvard Business Review. For two decades, he has served as a diversity consultant to scores of Fortune 500 companies, public-sector agencies, and non-profit organizations. He has held professorships at the University of Wisconsin-Madison, Northwestern University's Kellogg School of Management and the University of Sussex. He now serves on the faculty of Harvard University's John F. Kennedy School of Government.
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The Conversation: How Talking Honestly About Racism Can Transform Individuals and Organizations
Editore:
Penguin Business (edition ), 2021
ISBN 10: 0241502861
ISBN 13: 9780241502860
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The Conversation: How Talking Honestly About Racism Can Transform Individuals and Organizations
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The Conversation: Shortlisted for the FT & McKinsey Business Book of the Year Award 2021
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Penguin Books Ltd, United Kingdom, 2021
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Paperback. Condizione: Very Good. SHORTLISTED FOR THE FT MCKINSEY BUSINESS BOOK OF THE YEAR 2021 FT BEST BOOKS OF THE YEAR 2021 Racial divisions play out as starkly in the workplace as they do in wider society. What can YOU do to eradicate the bias and create a more diverse, inclusive and equitable environment? "A one-stop resource for anyone wanting to understand the causes and manifestations of racism, to examine their own biases - and know what works to advance racial equity at work." - FT ________________ Racial equity is achievable. But the honest conversations we need to have to foster that change can be uncomfortable - and are all too often avoided. Drawing together years of academic research from the fields of psychology, sociology, management, and behavioural economics, Robert Livingston has created the ultimate solutions-oriented guide for those who want to transform the social order, but are unsure of how to go about it. With clarity, wit and deep understanding, The Conversation aims to combat this uncertainty by increasing confidence, capacity, and commitment to engaging in racial dialogue. In helping us to better understand how effective discussion is key to resolving the problem of racism in society and the workplace, The Conversation is an essential tool for uprooting entrenched biases and transforming well-intentioned statements on diversity into concrete actions and measurable outcomes. ________________ "A critical resource for those committed to combating bias and expanding inclusion and belonging." -Brian Chesky, CEO of AirBnb "An absolutely critical contribution to the much needed efforts to understand and combat racism in the corporate realm. Compulsory reading for all serious leaders and people who aspire to lead." - Nels Abbey, author of Think Like A White Man. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Codice articolo GOR011084710
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